【编者按】安全生产是企业发展永恒的主题。山东能源季度安全工作会强调：“刚柔并济抓安全　守正创新促发展”，明确要求：“刚性”守住法治红线底线，坚持依法办事，按制度办事。各单位、各部门要树牢“以人为本、生命至上”理念，“柔性”做好安全生产管理，切实做到“刚柔并济”“宽严适度”。

兖矿能源专门召开三季度安全生产委员会会议暨月度安全办公会，强调“安全生产是企业向更高质量发展的基石”，对下一步安全生产工作提出了具体要求。兖矿能源网联合兖矿能源安监部、兖矿能源工会女工委制作系列专辑，对各单位“刚柔并济抓安全　守正创新促发展”推进情况进行持续关注。

高温多雨时节，关爱一线职工，彰显巾帼担当。本期推出东滩煤矿和华聚能源公司的亮点工作报道。

【编辑视角】“‘刚性’守住法治红线底线”

７月５日召开的山东能源季度安全工作会强调：“依法合规办企、管企、治企，是企业规范、健康发展的必由之路”“山东能源各级组织要秉持依法合规理念，‘刚性’守住法治红线底线，坚持依法办事、按制度办事。”“对规章制度执行情况进行深刻检视，切实维护好安全管理制度的严肃性”。

在兖矿能源三季度安全生产委员会会议暨月度安全办公会上，兖矿能源结合当前全国严峻的安全形势，尤其入夏以来，高温高湿天气会对安全生产造成一定影响，要求各单位积极落实好安全生产各项规章制度，守好守牢安全关。

“刚性”守住法治红线底线，根本举措就是依法依规。安全规章制度是我们做好安全工作的保障，“刚性”落实安全生产规章制度，就是要把各项安全规章制度落实到现场，让其起到应有的作用，才能守住安全的红线和底线，才能推动企业实现高质量的安全发展。

东滩煤矿女工委

深入一线送清凉

“温情”浇灌安全田

七月，骄阳似火，酷暑难耐。连日来的高温天气，考验着奋战在一线的员工同时，也牵动着东滩煤矿女工协管员们的心。

“师傅，辛苦了，吃块西瓜解解暑！”“来，师傅，先吃块瓜再下井。”一大早，该矿的女工协管员们就热情地把切好的西瓜和绿豆汤送到职工手中，用暖心的话语鼓舞职工迎战高温，安全生产。职工们吃着清凉可口的西瓜，切实感受到女工协管的关怀与温暖。

西瓜送一线，盛夏有清凉。除了在井口送清凉，该矿女工协管员们还将温暖送到了区队班组，开展安全知识有奖问答活动。

“请听题，煤矿企业每年必须在什么时间前对防治水工作进行全面检查？”“雨季前！”“答对了，奖励一包抽纸！”一道道贴近生产实际的安全知识问答吸引了在场职工的积极参与，现场一片欢声笑语，掌声不断。工人师傅们吃着大西瓜，笑在脸上，甜在心里。“这么热的天气，矿工会能够这么及时地送来防暑降温的大西瓜，真不愧是我们的贴心人。”掘进一区的李仕宾说道。

小测量解决大问题，小举动也能体现真温暖。

“高压１２５，低压８８，脉搏７８，正常……”走进该矿的地质测量科，只见女工协管员孙志杰正在班前会协助职工测血压。炎炎夏日，高温难耐，也是心脑血管疾病的高发期，该矿生产技术支部的女工协管员们充分利用东滩健康ＡＰＰ对职工健康台账进行检查，完善“安全不放心人”台账。逐一排查在岗职工的身体和心理是否存在劳累、失眠、饮酒和等不良情绪。尤其对该５０岁以上的重点人员台账进行逐一查看，确保每名职工上岗前的身心健康。

每天的测量不仅“安”了协管员们的心，也“暖”了职工们的情。职工们纷纷表示尽管是这样的一个小举措，但实实在在地温暖了大家的心，一定会以健康的体魄和良好的精神面貌在各自的岗位上精心操作，确保生产的安全稳定。

协管工作，除了冬送温暖、夏送清凉，更重要的是对职工安全的协管。

“心肺复苏术怎么做？”“防暑降温药品的性能是什么？”“中暑后如何急救？”这些困惑职工们的答案全部在该矿女工委开展的“练‘救’真本领　个个会应急”安全协管活动中揭晓。活动现场，医护人员们正详细地讲解心肺复苏紧急救护的基本原则、方法与步骤和重点内容，在场职工也通过对“模拟人”实施心肺复苏术抢救的具体操作后，对心肺复苏的全过程有了更深入的了解。“我们首先要明白，中暑根据它的发展和临床表现，通常分为轻中重，轻的就是先兆中暑，温度在是３８度以内……”对心肺复苏紧急救护的操作讲解完以后，医护人员还深入浅出地讲解了夏季中暑的认识，中暑的特点以及中暑后的急救等相关知识。

“通过此次自救互救培训，不仅让我掌握了现场应急救护基本知识，最重要的是提高了应急处置能力！”综采二区职工张涛激动地表示。

据了解，该矿为送清凉活动拨付专项资金６万余元，自６月１５日起，除了矿层面的女工协管活动，该矿２４个支部女工协管员结合各单位实际，开展不同形式的“送清凉”活动５６次，辐射职工４５００余人。一声问候、一句叮嘱、一份慰问品，不仅传递联保单位的关怀，更激发了区队一线职工的工作热情。职工们也纷纷表示将全身心地投入到岗位工作中，为矿井顺利实现重点任务目标贡献自己的力量。

【编辑视角】“‘柔性’做好安全生产管理”

山东能源集团季度安全工作会对“柔性”做好安全生产管理作出了这样的诠释：“树牢‘以人为本、生命至上’理念”“从关心职工、关爱职工、保护职工生命安全和职业健康的角度，积极探索安全管理方式方法，制定出台‘人性化’安全管理举措，切实做到‘刚柔并济’‘宽严适度’”。

如何将“以人为本、生命至上”理念落实到行动中？兖矿能源三季度安全生产委员会会议暨月度安全办公会强调：“强化主体责任，以上率下，建立完善选人用人机制，不断加强对安全生产技术管理人员的业务培训和培养力度，着力搭建人才梯队，为公司安全生产构建一支坚强的后备力量。”

网编了解到，兖矿能源及其权属单位将“柔性”管理融入到安全警示教育、安全宣传、安全协管等工作和活动中，柔中带刚，刚柔相济，收到了良好成效。

华聚能源公司

柔肩扛重任

巾帼显担当

夏日酷暑，天气炎热，正是发电机组迎峰度夏抢发电量的黄金时期，华聚能源的广大女职工寄情于事业、倾情于专业，以奋进的姿态书写了“巾帼不让须眉”的责任担当，用骄人的成绩展现了“妇女能顶半边天”的巾帼力量，成为公司安全生产工作中不可或缺的中坚力量，而工会女工协管员在其中也扮演着重要且不可或缺的角色。

暖心帮教，春雨无声润心田。该公司工会充分发挥女工协管组织作用和优势，把贴心感化、爱心关怀、责任心教育融入到服务安全生产全过程。开展安全宣讲、“安全标识盲盒竞猜”“童声嘱安全”“书信话安全”“漫画说安全”等活动，让职工群众既能享受工会的暖心关怀和趣味活动的乐趣，又能提升自身安全意识和红线意识，遏制防范安全事故的发生。

亲情助安，巧奏亲情爱心曲。该公司女工委立足做实“亲情助安”，精心组织暑期亲子安全实践活动，邀请职工子女来电厂参观，让孩子了解电厂的工作环境和父母的工作岗位，理解父母工作的辛苦和生活的不易，融洽了职工亲子关系，使家庭更加和睦，为安全生产筑牢亲情防线。

服务一线，寄语安全保平安。该公司女工委定期组织“夏送清凉”活动，深入生产一线，为职工熬制绿豆粥，送上雪糕、西瓜、饮料等防暑降温食品和花露水、风油精、藿香正气水等防暑降温物品，并叮嘱大家在保证安全的同时注意劳逸结合，做好防暑降温工作。通过开展“职工代表安全巡视”活动，引导全体职工进一步加大对生产现场隐患排查的力度，同时充分调动了职工民主参与安全生产的积极性、主动性，积极营造出安全生产浓厚氛围。

【策划】兖矿能源新闻中心

【协助】兖矿能源安监部 兖矿能源工会女工委 东滩煤矿 华聚能源公司

【审核】陈 伟

【审核人员】孙 鹏 李 欣 明 真 田 冬 宋媛媛　

【素材提供】马 芳 陈 勇 孟 娜 赵 伟 柳永顺

【图文统筹】王艳芹 罗晓婷