探寻兴隆庄煤矿“采煤医师”、井下采煤机司机高兴亮的“平凡之路”，你会像笔者一样，惊叹于这位“首席技师”“大国工匠”“不凡”背后那些长年累月坚守的“平凡”——

“我想的就是踏踏实实做好本职工作，其它啥也不重要。”“那时候的我经常是白天黑夜连轴转，靠的就是一股韧劲”“作为一名技术工人，我要立足岗位，把工作做到精致”“干一行、钻一行、精一行，尽自己的努力做好本职工作，就能实现自己的人生梦想。”……这是记者在梳理【我的初心故事】《高兴亮：我是一名工匠》时挖掘到的“励志感言”。咀嚼品味这些朴实无华得如同白菜萝卜的话语，你会觉得原本让人感到“高精尖深”的“首席技师”“大国工匠”，被我们的身边榜样——高兴亮用水滴石穿的行动作了另一番注解：“简单的事重复做，你就是专家；重复的事用心做，你就是赢家。”

结合“两珍惜、两保持”形势任务教育，兖矿能源党委指出：“广大职工要在岗位上讲忠诚、讲大局、讲责任、讲奉献，在岗位上成才，在岗位上卓越，在岗位上展现个人价值，为推进企业高质量发展多做贡献。”高兴亮精神是兖矿人智慧、兖矿人价值、兖矿人实力的折射和彰显，而高兴亮等一批高技能人才，又何尝不是兖矿创新、兖矿担当、兖矿力量的印证？

“谁掌握了科技创新，谁就掌握了主动权。”如果把高质量发展中的企业比作一台庞大的、高质高效运转的机器，那么，机器上的每一个零件、每一颗螺丝钉乃至每一滴润滑油都弥足珍贵和重要。不是每个人都能成为“首席技师”“大国工匠”，但我们坚信的是，每位兖矿人用“工匠精神”将岗位工作做到极致，用匠心守护每个平凡的日子，谁能说平凡的“小人物”不能有一天蝶变成下一位“首席技师”“大国工匠”高兴亮？谁能说平凡的岗位不能干出一番无愧于企业发展、无愧于本色人生的不凡事业？

时代进步呼唤人才，企业发展更需要人才。在形形色色的生活中，在多元化价值、多取向选择的当下，无论一个人从事何种岗位、从事怎样的工作，也无论他（她）的人生梦想、追求目标是什么，有一点是共通的，那就是精神层面更高的需求——这，或许就是“首席技师”“大国工匠”高兴亮给人们带来震撼、感染和奋发的动力源所在。

当前，两级公司上下掀起了学习高兴亮等“首席技师”精神的热潮，用一份持续不断的创新动力播洒着源源不断的正能量，一个又一个人、一群又一群人用一种绵延不绝的热情感召激励着身边的团队周围的人，也许，这就是榜样的力量，无形、无声，却有力、有情！