【编者按】建功新时代，奋进新征程。“两珍惜、两保持”形势任务教育，既是经常性形势任务教育的延伸，更是新形势与新任务的迫切要求。

伴着主题教育的东风，兖矿能源及其权属单位“线上线下同步发力”，确保“两珍惜、两保持”形势任务教育在全体干部职工思想上“开枝散叶”，行动上“开花结果”。兖矿能源网推出系列专辑，对各单位“两珍惜、两保持”形势任务教育推进情况进行系列报道。今天推出鲍店煤矿、金鸡滩煤矿、山东煤科院亮点工作报道。

【编辑解读】开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，是引导干部职工踔厉奋发、砥砺前行，建功新时代、奋进新征程的重要载体。时至７月份，兖矿能源锚定长远目标和全年工作目标任务，深入推进“两珍惜、两保持”形势任务教育，引导各单位、各层面勇担高质量发展使命。

在能源集团加快绿色低碳高质量发展，兖矿能源加快战略转型、建设世界一流企业的重要节点，开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，是引导干部职工踔厉奋发、砥砺前行，建功新时代、奋进新征程的重要载体；是聚焦两级公司年度工作会议精神，创新方式方法，灵活措施载体，有针对性地向干部职工讲形势、讲任务、讲目标、讲前景、讲责任、讲措施，确保知责担责、明责奋进、履责不怠的重要举措；是锚定长远目标和年度任务，引导各单位、各层面永葆“闯”的精神、“攀”的劲头，打好组合拳，奋战全年工作任务目标的重要保障。

了解职工需求，解决职工思想困惑——

鲍店煤矿成立“和美”宣讲团，深入１７家单位全方位开展巡回宣讲，全方位宣讲两级公司及矿系列会议精神、企业文化、安全“五笔账”等要点，征集职工意见建议，了解职工需求，解决职工思想困惑，提升职工综合素质。自编自导自演《我的爸爸真厉害》《小事儿》等安全宣教短视频，创作山东快书《听我细算安全五笔账》，以职工喜闻乐见的“小举措”讲清安全生产“大道理”。

【编辑解读】兖矿能源以开展“两珍惜、两保持”形势任务教育为契机，激励和带动广大职工学习身边榜样，向标杆看齐，卯足劲头为企业高质量发展贡献智慧和力量。

实施联合重组以来，特别是兖矿能源更名、开启战略转型以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻上级党委决策部署，坚持以战略引领发展，积极推动管控模式创新，战胜一个又一个困难和挑战，改革发展全面深化、经营成效极为显著。

“十四五”和“十五五”是两级公司贯彻落实党的二十大精神、实现高质量发展的关键时期。兖矿能源通过深入开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，着力为顺利完成全年任务目标，实现高质量跨越发展提供重要精神动力和思想保证。

聚焦宣传宣讲，倡扬驻外精神——

     金鸡滩煤矿坚持“两珍惜、两保持”形势任务教育与意识形态工作相融合，壮大主流意识形态的坚强阵地和堡垒，通过学习强国、灯塔—党建在线、山能E学等线上平台和电子大屏、党员活动室、微信公众号等阵地优势，不断增强形势任务教育的吸引力和实效性。以区队班前班后会和井口等地为宣传阵地，组织女工协管员，以展现外部开发干部职工舍小家顾大家的崇高品质和吃苦耐劳、担当实干的精神风貌。采取“支部小型课堂”宣讲、学习讨论等方式，推进形势任务教育深入开展。

使命在肩，奋斗有我——

山东煤科院坚持系统谋划、上下联动、多措并举，一体化推进“两珍惜、两保持”形势任务教育走深、走实、走心，取得良好效果。有序推进全面系统学习、领导班子专题务虚会、“三个忠诚”宣传教育、“怎么看、怎么办、怎么干”大讨论、“使命在肩、奋斗有我”主题征文、先进典型教育、推进文化融合等七项活动。

【策划】兖矿能源新闻中心

【协助】鲍店煤矿 金鸡滩煤矿 山东煤科院

【审核】陈伟

【协助人员】林红 田媛媛 丁竞远

【素材提供】焦超 田媛媛 丁竞远

【解读】王艳芹

【图文统筹】罗晓婷