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【关注】强化安全警示教育 全力奋战四季度

作者: 兖矿能源   发布日期: 2023年10月18日   来源: 兖矿能源集团股份有限公司

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【编者按】10月17日,兖矿能源召开习近平总书记安全生产重要论述宣讲会议暨四季度安全生产工作会议,进一步上紧责任链条,筑牢安全防线。兖矿能源网推出专辑,对各单位强化安全警示教育、全力奋战四季度情况进行集中报道。

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10月17日,兖矿能源召开习近平总书记安全生产重要论述宣讲会议暨四季度安全生产工作会,动员各级组织和广大干部职工提升政治站位,认清形势挑战,务实担当作为,坚定不移实现四季度安全生产目标任务。

兖矿能源强调,习近平总书记关于安全生产的重要论述,为兖矿能源做好新时代安全生产工作提供了根本遵循。各单位要统筹好安全与发展的关系,主动担当作为,依法依规进行安全生产。要秉持“时时放心不下”的责任感和“须臾不可放松”的紧迫感,切实做到明责知责,履责尽责,失职追责。要抓好基层基础工作,充分重视基层区队、班组、个人能力素质提升。建好用好双重预防机制,超前做好风险研判,强化隐患排查治理力度,不断提升安全风险管控和隐患排查治理水平。

关于四季度安全生产工作,兖矿能源强调,实现四季度安全生产事关全年工作成效、事关公司发展大局。各级组织务必要进一步增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感,站在对上级组织负责、对企业发展负责、对职工生命负责的高度,抓紧抓细抓实各项工作落实。

南屯煤矿

南屯煤矿围绕四季度安全生产形势和矿井实际,将安全警示教育作为安全防范的重点,及时收集整理近期发生的事故案例,利用安全办公会、班前班后会等时间,广泛开展事故案例学习,进一步提高职工安全意识。

该矿将事故案例学习情况作为日常检查重点,学习后第一时间对职工进行现场提问,确保职工真学真会,把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。同时,该矿通过“线上”开设安全专题专栏,“线下”开展事故案例剖析、安全经验介绍、安全大讨论等系列活动,让职工将安全理念入脑、入心,不断提升自我安全防范能力,工作中坚决做到不安全不生产,让遵章作业成为自觉习惯,为矿井安全发展奠定坚实基础。(张南南)

兴隆庄煤矿

兴隆庄煤矿结合四季度安全生产工作,实施“严要求、严标准、严警示、严防范、严监督、严考核”六严管理,第一时间组织传达山东能源集团安全警示教育会指示精神,对照通报事故,开展“安全五问”,进一步提升政治站位,增强做好安全工作的紧迫感和责任感。

该矿组织对矿井安全形势进行深刻分析,深刻吸取案例教训。开展胶带运输专项检查,全面排查胶带运输系统风险,排查整改问题61条,并持续开展胶带运输专项整治,确保系统安全稳定运行。矿领导带队到基层开展安全宣讲,对基层职工加强安全教育,学习规程措施,详细介绍各阶段工作任务现场的安全状况,让职工安全意识深入人心、养成安全习惯,将按章作业牢记于心,在全矿营造抓安全、保稳定的浓厚氛围,全力确保矿井四季度安全生产。(李振 王冰)

鲍店煤矿

四季度,鲍店煤矿面临点多面广、安撤集中、灾害治理任务重等诸多困难挑战。全矿各级组织牢固树立“越是特殊时期,越要坚定信心决心、守牢安全底线”的理念,坚持“先安全再生产,拿不准先停下,定方案要会商,有把握才能干”的安全生产原则,确保实现四季度安全生产。

各专业定期收集整理安全事故案例,制作培训课件,利用班前会、专业会等时间,进行再培训、再教育,不断提高干部职工的警觉意识。持续深入开展事故案例警示教育,用反面典型、血的教训,警示干部职工举一反三、引以为戒,引导干部职工算清政治、经济、社会、生命、家庭“五笔账”,真正实现由“要我安全”向“我要安全”的根本转变。(焦超)

东滩煤矿

进入四季度,东滩煤矿持续利用网站、“臻美东滩”微信公众号、班前班后会等方式,坚持班前五分钟安全警示教育常态化开展、精准化选题、沉浸式体验、入脑式教育,推进安全警示教育到区队、到班组、到岗位,

该矿引导教育干部职工珍爱生命、杜绝违章、依规操作,全面增强干部职工的安全意识,确保“人、机、环境”以最佳的状态投入到安全生产之中。严格排查“安全不放心人”,每日对当班出勤人员的精神状态、身体状况等进行安全确认和摸排,建立“安全不放心人”台账,切实把“安全不放心人”放在“心”上,重点关注心脑血管疾病职工,指定安全监护人,落实好“自保互保联保”规定,从源头杜绝生产过程中人的不安全行为,推动实现由“他律”向“自律”转变、由“要我安全”向“我要安全”转变。(朱媛媛)

济三煤矿

四季度,济三煤矿围绕安全生产、重点工作等中心任务,强化安全警示教育、严抓责任落实,严格依法依规组织生产,营造浓厚安全生产氛围,全力以赴决战四季度。

该矿利用调度会、安全办公会等时间,组织安全生产管理人员集中观看安全生产警示教育专题片,时刻提醒大家提高安全思想认识,深刻吸取各类事故案例教训,各车间、区队利用班前班后会,强化干部职工安全教育培训,加强事故案例警示教育,引导干部职工,立足自身岗位,树起“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”。严格安全主题责任落实,深入查找本单位安全管理的难点及瓶颈制约,及时弥补管理漏洞、责任空档、素质短板,全力提升安全主题责任意识,尽职尽责做好安全生产各项工作。(宋鹏飞)

赵楼煤矿

赵楼煤矿充分利用党委理论中心组学习、安全办公会、早调会以及基层班前班后会等时间,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,认真传达两级集团各项安全工作会议文件精神。

该矿综合运用传达通报、观看视频、剖析案例等方式强化安全警示教育,进一步提高政治站位,引导干部职工牢固树立“抓好安全就是最大政治、最大效益、最大任务”的红线意识和底线思维。从严落实“先安全再生产、拿不准先停下、定方案要会商、有把握才能干”原则,持续深入开展地毯式、全方位、无死角安全生产大检查,着力解决平时“看不到、想不到、查不透”和“看惯了、习惯了、干惯了”的问题。注重结果导向,全力抓好问题整改,特别是对监管部门以及上级公司查出问题,立查立改、跟踪复查、举一反三,确保实现PDCA闭环管理。(张震)

杨村煤矿

四季度,杨村煤矿深刻学习领会习近平总书记关于安全工作重要指示,及时传达贯彻国家、省市、两级集团公司系列安全要求,召开安全生产警示教育专题会,常态化开展各类安全警示教育。

该矿用好“每周一案”警示教育活动载体,组织全员观看《黑色三分钟,生死一瞬间》警示教育片,谈感想、谈感受、写心得,收听收看各类警示教育专题案例 60余场次,撰写警示教育心得 500余份,健全档案资料 1000余份。严抓安全警示教育培训,积极推进安全宣教“五进”活动,定期举办“安全大讲堂”,深化“全员素质三年提升工程”,扎实开展“大学习、大培训、大考试”专项行动,依托“山能e学”及配套多媒体电子教材,组织员工学规章制度、学安全知识、学操作规程。持续推进“四个培训”“全员岗位练兵”“安全技能竞赛”等精准培训,全面提升职工专业理论和技能操作水平。(侯龙)

内蒙古矿业

内蒙古矿业宏大实业公司牢固树立“安全第一,预防为主”的意识,定期进行安全警示教育,对典型事故案例进行学习,吸取经验教训,从根源上解决安全生产的个人认识问题。

该公司组织正式职工及外委人员,分批学习《生命重于泰山》专题视频,共计20余场次,700余人次,学深悟透习近平总书记关于安全生产重要论述,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,自觉对标对表推进工作,以实际行动和实际效果做到“两个维护”。

下一步,该公司将持续做好安全生产各项工作,时刻紧绷安全防线,加大警示教育力度,把好安全生产关,筑牢安全生产防护墙,以实际行动实现公司长远稳定发展。(谢兴)

天池能源

天池能源从“精学安全、严查隐患、多集建议、做实工作”四方面着手,持续强化四季度攻坚决战工作力度。

他们用好早晚调度会时间,系统学习习近平安全生产重要论述,学习两级能源集团安全会议精神,组织职工分批次观看《黑色三分钟 生死一瞬间》警示片,逐一结合岗位责任,写观后感,找短板、谈认识、话改进。

该公司相继召开“皮带强保护”“顶板强支护”“机电防失爆”“瓦斯防超限”等专业推进会,对四季度安全工作目标定细、措施定实、考核定严。坚持每日晨会通报解析一个专业标准化问题,坚持周一全覆盖安全大检查的基础上,用好专业巡查、科室专查等方式相互补充,密织安全隐患巡查网。

该公司发挥基层一线职工熟悉现场、了解现场的优势,开展安全合理化建议征集活动,聚智聚力抓安全。基层区队利用“班组长活动日”“班前班后会”契机,组织职工细化班前排查、班中管控等管控措施,严查不规范作业行为整治,以严格举措保障年度安全目标完成。(史美琪)

万福能源

进入四季度,万福能源以推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为动力,强化教育培训、隐患治理、氛围营造,奏响“决战四季度”安全建设协奏曲。

该公司充分利用调度早会、班前会时机强化典型事故案例警示教育,提高安全意识,筑牢思想防线。强化“五个严查”安全生产综合整治,严抓现场质量标准化动态达标,消除隐患保安全。强化全员自救器使用培训和检查考核,受训354人次,检查合格率100%。职能科室强化施工现场监督检查,协助区队、项目部完善优化相关安全防范措施。“红马甲”宣讲团深入一线岗点宣讲形势任务,兖煤万福微信公众号编发最新指导指示,女工协管开展安全必知必会知识抢答赛,线上线下齐发力,搭建安全联通桥,唱响安全主旋律,营造出“人人保安全、决胜四季度”浓厚氛围。(李小卫)

矿业工程公司

矿业工程公司(综机安撤中心)扎实开展安全警示教育活动,引导干部职工树牢安全意识,营造“人人讲安全、人人会安全、人人要安全”的浓厚氛围,进一步提升安全意识,熟悉安全生产规章制度,掌握岗位所需安全知识和操作技能,守牢安全底线。

该公司开展警示教育进区队、进一线,坚持用典型案例“活教材”,敲响安全“警示钟。充分利用微信公众号、工作群、山能e学平台、闭卷考试等载体,让职工充分认识到安全对个人、家庭和企业的重要性,让警示教育贴进工作不流于形式。利用工作间歇和外部施工集中居住的时机,开展“安全故事人人讲”活动,让经验丰富的老师傅带头讲述工作中排查到的安全隐患或安全事故案例,他们用亲身经历和感受,把身边的案例讲给身边的人,使广大职工受到最直观的思想教育,进一步筑牢安全思想防线。(石玉虎)

物流公司

物流公司健全机制,强化责任,进一步加强安全生产隐患排查整治力度,注重防范化解重大安全风险,积极采取一系列有效措施,全面加强安全生产管理工作,全力以赴冲刺四季度。

该公司实字当头干为先,抓紧安全生产这个“牛鼻子”,组织干部员工深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和安全生产法律法规、规章标准。通过公司微信、网站,LED滚动字幕、板报、标语等方式方法营造氛围,全面深入推动安全生产普法宣传,大力普及应急安全科普知识,切实提升广大干部职工对安全生产重要性的认识,树牢了安全发展理念,打牢了安全生产基础。同时,领导干部下沉一线、主动作为,及时解决现场生产中遇到的各种困难和问题,从严从细落实安全生产各项措施,推动安全责任精准到岗、压实到人。各生产单位在抓好安全管控、质量管理的前提下,保证人力、机械、设备和物资投入,不断提升现场管理水平,确保安全生产高效可控。(王丹丹 李洋)

物供中心

物供中心坚持安全警示教育制度化、经常化,充分发挥安全警示教育对安全供应的促进作用。

10月份以来,物供中心召开节后安全生产“开工第一课”暨山能安全警示教育宣贯会,传达贯彻山能安全警示教育会议精神和《物供中心2023年四季度安全工作意见》。坚持以案为鉴、以案促改、以案促治,通过站务会、班前班后会、QQ工作群等线上线下多种载体形式,组织观看《生命重于泰山》视频片,剖析全国近期发生的燃气爆炸、建筑物坍塌、高处坠落等事故,将安全警示教育和各岗位风险辨识、安全责任制内容有效地结合起来,让职工在接受事故案例教育的同时,通过讲述、提问的方式加深对各自岗位风险辨识、应急互救、安全防范等知识内容的记忆和理解,从而提高自主安全意识和行为规范的自觉性,促进现场作业安全。(张海霞)

华聚能源

华聚能源公司认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神,牢固树立“安全第一”的思想,认清形势,提升境界,切实增强安全生产的责任感和紧迫感,在安全形势相对平稳的情况下,大力营造干部职工反松懈麻痹、反盲目乐观、反疲劳厌战氛围。

该公司开展“外来施工”主题安全活动,对公司重点工程项目现场、电厂检修特殊作业管控等外施工薄弱环节开展重点督查考核,加强薄弱环节管控,深入分析安全现状,全力抓好安全生产。严控机组供暖前检修工作,确保检修工作不延期、不甩项,全面彻底排除现场缺陷和隐患,确保机组冬季供暖期间稳定运行。稳步推进线网优化工程计划,做好新投运光伏项目运行管理,落实责任,规范规程制度建设,确保电网优化、光伏项目稳定运行。(孟娜)

教培中心

校园安全,重于泰山。四季度,教培中心各类教学培训任务格繁重,该单位下真功、动真格,不断推动平安校园创造向纵深发展,进一步夯实校园安全根基。

多方联动突显治理合力。为有效预防和减少校园安全事故的发生,安全保卫科联合工会及后勤服务中心相关工作人员对中心16个科室进行了安全大检查,重点对校园各类基础消防设施是否存在毁损情况、应急物资配备与维保等安全管理情况进行检查,并建立问题台账,限期整改。

与时俱进提升宣传效力。为切实提高学生的自我保护意识和安全防范能力,特邀请济宁市公安局济东分局刑侦大队两位警官为400余名学生作法制专题讲座。通过开展新生消防安全疏散演练,切实提高了师生的安全防范意识,锻炼了安全逃生的技能,为师生筑起一道生命安“防火墙”。(鲁婷)

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【策划】兖矿能源新闻中心

【协助】杨村煤矿

【审核】陈伟

【协助人员】张方皓 马亚军

【素材整理】侯龙

【图文统筹】王艳芹 罗晓婷