兖矿能源指出：理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用先进的理论指导实践、推动工作。

各级组织必须深刻把握贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，坚持学思用贯通、知信行统一，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫、见实效，持续增强理论指导实践的行动自觉。

兖矿能源强调：当前公司正处在深化改革关键时期，各级领导班子要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，树立终身学习理念，坚持自我革新、自我完善、自我净化、自我提高，把学习作为一种政治责任、一种精神追求，当作“终身课”，切实提高自身理论素养，真正掌握蕴含其中的科学世界观和方法论，不断提升管理水平和管理能力，切实推动工作指导实践。

围绕“深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述和对山东工作的重要指示要求”这一主题，听取了“理响兖矿”宣讲团教关于《马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合》和《全面从严治党开辟了百年大党自我革命新境界》微课。通过学习习近平总书记对调查研究、树立和践行正确政绩观的重要论述和对山东工作的重要指示要求，为教培中心做好工作指明了方向、提供了根本遵循。

通过学习，深刻认识到：要坚定不移贯彻落实习近平总书记对山东工作重要指示要求，站稳人民立场，坚持人民至上，努力为教职工办实事；要学习掌握好调查研究这个传家宝，开展好调查研究，注重实事求是、坚持问题导向、强化系统观念、突出成果转化；要发挥好先锋模范作用，勇于攻坚克难、主动寻策问路，以实干笃定前行，以奋斗开启教育培训新征程。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育开展以来，教培中心党委全面对标落实主题教育目标要求，聚焦主责主业，做到“四个牢牢把握”，因地制宜做好结合文章，强理论促发展求实效，抓紧抓实各项重点工作取得新成效，不断推动主题教育走深走实。

一是牢牢把握理论学习主线，一体推进全面学、专题学、重点学。坚持把加强党的创新理论武装作为重中之重，围绕学什么、怎么学、达到什么效果，从举办读书班和党员集中轮训入手，“三学”联动掀起学习热潮。党委理论学习中心组开展集中学习研讨，围绕“深入学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话精神和对山东工作重要指示批示精神”开展专题教育，完善“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要务”抓落实的制度机制，切实把广大党员干部职工的思想行动统一到完成全年任务目标上来。

二是牢牢把握调查研究这个重要方法，扎实做好调研式推进重点工作、专题调研、基层调研。围绕事关教培中心发展的重大问题，确定5个调研重点题目，由领导班子每人牵头一项，坚持调、研、用并重，调研式推进重点工作落实。强化党建引领，加快推进综合型特色化教育培训平台建设进行调研，研究推动加快推进综合型特色化教育培训平台建设破题之策。调研沉到基层、走进群众中，广泛听取基层意见和诉求，切实发现问题、解决问题,实施“破难题、促发展”攻坚行动，打开改革发展通道。

三是牢牢把握推动高质量发展这个首要任务，切实打通思想堵点、发展难点、民生淤点。坚持把开展主题教育同推进教育培训工作紧密结合，持续推动学习和调研成果向破难题促发展、办实事解民忧转化。针对两级公司发展形势，教培中心培训任务逐渐加大，针对在各类培训领域短板弱项，进一步优化培训流程、提升培训实效，做精做强培训品牌，要求广大党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，提振锐意进取、担当有为的精气神，以满腔热忱奋进新征程、建功新时代。

四是牢牢把握群众满意不满意这个根本评判标准，从严从实进行问题梳理、整改整治、督促指导。坚持把问题整改贯穿主题教育始终，边学习、边对照、边检视、边整改，通过解决问题让群众看到主题教育的成效。按照“找准问题、明晰举措，调查研究、督促整改，见人见事、以案示警”的思路推进检视整改工作，细化落实措施，建立对问题清单定期调度和动态管理等工作机制。专题研究检视整改工作，对找准问题症结、动态更新问题清单、确保整改到位。对长期没有解决的突出问题，提出开展专项整治的建议，同步谋划典型案例解剖工作。充分发挥督查督办作用，建立问题日报、半月调度、实地调研等机制，及时发现和解决苗头性倾向性问题，严督实导、以导带督，抓早抓小、防微杜渐，高标准高质量推动主题教育走深走实。