【编者按】爱企爱岗，巾帼担当。

伴随着形势任务教育活动的深入推进，兖矿能源工会女工委围绕深化“两珍惜、两保持”主题，结合“四增强、四提升”形势任务教育及爱企“三问”大讨论，组织开展主题征文活动，引导广大女职工结合工作实际持续强化思想引领，积极营造舆论氛围，为企业改革发展、转型升级提供有力思想保障。

兖矿能源网【爱企“三问”大讨论】栏目本期推出济三煤矿党群工作科吴杰的作品《点滴微光　汇聚巾帼力量》。

     “矿业、高端化工、电力、现代物流贸易……”

“我们每天在煤矿上工作，与煤打交道，但是我们要了解咱们集团在做什么大事情，有什么样的改变？集团为了我们更好地发展又承担起什么责任？”

……

作为一名新闻宣传工作者、女工协管员，同时还肩负着企业文化内训师，如何让兖矿能源“建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业”这一愿景在职工中得到广泛认同，并能自觉践行，是我作为新闻宣传和企业文化传播的重要使命。当宣讲到这些内容的时候，我看到了职工眼中的惊讶，同时也感受到他们流露出的自豪之情，知道企业愿景后，身为兖矿能源其中的一分子、一细胞，怎会不为之鼓舞？

“你是哪里人啊？”“我是兖州矿务局的。”记得上中专那会，只要有人问我来自哪里，张嘴就是“兖州矿务局”，不提济宁更没有邹城，骨子里就只有我是兖州矿务局人。同学们一听都投来羡慕的眼神，纷纷夸赞：“你们兖州矿务局厉害，是煤炭行业大哥！”是的，１４岁的我身为一个兖矿人，那时候就傲娇不已。

１８岁参加工作至今已经２５年了，唇齿相依齐奋进、栉风沐雨勇向前。一路走来，以一名普通员工的身份见证着兖矿能源集团作为中国能源行业的重要一员，始终以创新驱动、质量为本的发展理念，致力于成为世界一流企业的壮志。作为一个三代都在兖矿成长的地地道道兖矿人，兖矿在能源领域的卓越成就让我骄傲，兖矿人坚韧不拔、勇攀高峰的精神让我自豪，这种荣耀感不仅来源于兖矿的发展历程，更来源于我们对未来的坚定信念和不懈追求。

任正非先生所倡导的危机意识和自我革新精神让人深感震撼。今年的政府工作报告提出：发挥煤炭、煤电兜底作用，确保经济社会发展用能需求。煤电作为我国电力的基础性、保障性电源，在保障国家能源安全和推动新能源发展过程中肩负着历史使命。“十二五”逐步过剩、“十三五”停缓建的煤电在“十四五”步入一轮新周期。所谓新周期，是缺电背景下重启一轮煤电建设的窗口期，是煤电向基础性、调节性电源转型的过渡期，是电力市场化改革推进中其功能价值被再发现的红利期。新周期下，煤电发展既面临着机遇也面临着挑战。在我们兖矿的蓄势发展过程中，必将面临着各种挑战和困难，我们必须时刻保持清醒的头脑和坚定的信念应对各种风险挑战。我们还要不断进行自我革新和改进，以适应市场的变化和需求。

我是一名普通的新闻工作者，在下一步工作中，我会继续围绕矿井安全生产、党建引领、成本管控等重点工作，把握正确舆论导向，创新工作方式方法，多出有传播力、引导力、影响力、公信力的新闻作品，讲好兖矿济三故事，发挥好自己的舆论传播作用。

我还是一名女工协管员，在巾帼建功立业的征程中，结合新闻宣传工作岗位实际，认真宣传国家和煤矿有关安全生产的方针和政策，积极开展各项协管安全活动，为矿井安全生产筑起第二道防线。相信矿井有许许多多这样的“巾帼战将”，我们一起凝聚成集团发展的动力，用散发的微光汇聚成兖矿能源发展的磅礴力量。蓝图已绘就，号角已吹响，满载希望和未来的兖矿能源在我们大家的共同努力下会更加奋进崛起、破浪远航！