【编者按】新的一年，重点项目进展如何？阶段性工作方面取得哪些新的突破？节点性工作获得哪些成果？……广大干部职工铆劲发力，携手并肩，为完成２０２４年工作任务目标贡献智慧和力量。

兖矿能源网结合爱企“三问”大讨论活动，对兖矿能源及其权属单位相关亮点做法进行报道。本期推出党纪学习教育专辑：《结对共建  促进企业高质量发展》。

      兖矿能源党委要求各级党组织知行合一，敬畏纪律，准确把握党纪学习教育目标要求、内涵要义。

在学纪上做到高度自觉，聚焦各自特点，总结经验、精心提炼，实事求是宣传典型经验和工作成效，充分展示党纪学习教育良好效果。在知纪上做到准确把握，进一步加大党员教育培训力度，充分运用三会一课、座谈讨论、专题培训、对标学习、集中研讨等形式，深入学习党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等有关要求，真正让党员干部熟知法规制度，把握基本要求，自觉按党纪、党规“想问题、作决策、办事情”。在明纪上做到界限分明，牢固树立党纪观念，自觉用党章、党规、党纪约束言行，时刻自重自省、自警自励，始终做到思想锤炼从严、工作标准从严、作风养成从严、自我约束从严。在守纪上做到令行禁止，广大党员干部要坚持走在前、作表率，严格按照党内规矩办事，认真贯彻落实党的方针政策，更加自觉遵守、贯彻、维护党章、党规、党纪。持续抓好专题“研学”、以案“促学”、日常“融学”，努力把党纪学习教育成效转化为推动改革发展的强大动力，坚决当好助推兖矿能源高质量发展的“顶梁柱、压舱石、定盘星”。   

３月２７日，济宁市能源局机关第二党支部、济宁市能源综合执法支队第三党支部、鲍店煤矿暖心志愿服务中心党支部、鲍店煤矿选煤中心维修车间党支部、邹城市大束镇北石庄村党支部，在鲍店煤矿举办党支部结对共建签约仪式。

五家党支部书记共同签订了结对共建签约书。与会人员实地参观了鲍店煤矿暖心志愿服务文化中心，详细了解暖心志愿服务中心党支部党建工作开展情况。各结对共建党支部将以此次签约为契机，把结对共建作为学习交流的重要平台，按照“资源共享、优势互补、注重实效”原则，相互学习党建工作的好经验好做法，不断提升基层党支部的政治功能和组织功能，实现在党领导下企业发展和乡村振兴良性互动，努力形成互学互促、优势互补、资源共享、融合发展的基层党建工作新格局。（焦超）

结对共建是推进党建工作进步的重要举措，是促进党性理论学习的有效平台。

东滩煤矿以党支部结对共建为加强基层党支部建设的重要载体，在做好与上级组织共建的基础上，在基层单位积极开展支部结对共建活动。他们以“互相为对方办实事好事”“定期共同开展党建活动”等活动为载体，实现资源共享、优势互补，达到双向互促、共提升的良好效果，进一步激发党员先锋作用，不断为矿井中心工作发展贡献坚强党员力量。同时，他们建立党建指导员制度，帮助各党总支、支部在课题研究、支部建设、特色品牌创建等方面进行提升，实行“１＋２”连挂考核，着力推动基层党建工作再上新水平。（邱长鹏）

赵楼煤矿党委结合能源集团“双入双创”党建模式，持续健全完善矿“五化五优五评”党建工作运行体系，创新丰富“三抓三强三融入”等一批优秀支部工作法，１５个党建阵地“七有七上墙”全面落实，与济东分局、天池能源等单位，开展结对共建活动１６场次。

各支部积极探讨如何创新“党建＋”模式共同研究解决安全生产热点难点问题，推动党建工作与安全生产深度融合、同频共振；如何通过开展“隐患排查、党员先行”“点燃红色引擎、助力安全发展”等党性实践活动，充分发挥好“一名党员一面旗”的先锋模范作用；如何打通两家支部党员沟通“连心桥”，建立重点工作复查机制，及时反馈问题意见，细化落实措施，提高整改质效。通过“１＋１”结对共建，有力助推矿井高质量“党建＋”与安全生产深度融合，充分发挥出党建示范引领作用，为矿井安全高效生产提供了坚实的组织纪律作风保障。（李文涛）

杨村煤矿坚持“抓党建、带队伍、促发展”的理念，深化“１＋１”结对共建活动，打造“基层党支部组织联建、党员互动、活动互联、资源共享”矩阵，进一步提高境界，凝聚发展共识。

该矿强化党建工作与职能业务深度融合，各基层党组织紧紧围绕党纪学习教育、安全生产、经营管理等工作，创新“一对一”结对共建活动载体，通过开展“守纪律讲规矩，做一名合格党员”“党员履诺葆先进，支部践诺促发展”“感受儒家文化，传扬家风家训”“传承红色基因，勇挑强企重任”等活动，交流党建工作经验，互相学习借鉴，做到资源共享、互通有无，同时，开展“一对一”帮扶，各党支部充分发挥战斗堡垒作用，通过面对面指导、点对点帮扶，解决工作生产经营中的难点，为新时代幸福杨村高质量汇聚合力。（林枫）

天池能源党委按照“一帮一、全覆盖”的原则结成党建对子，形成“资源共享、优势互补、注重实效”的党建工作新格局，实现１＋１＞２的共建效果。

他们以过硬党支部“一对一”结对共建活动为主线，将活动纳入党建工作责任制和规范化考评，借助支部检查和集中督导契机，对各党支部工作情况严格考核、公开反馈、督导整改，在动态整改中助推各党支部工作持续良性开展。秉承“以强带弱、点面结合”的思路，开展共建“五个一”活动，即：共开一次党支部共建对标座谈，共上一次党课，共过一次主题党日，共破一个难题，共为职工办一件实事，通过活动互进互促，推动党支部整体工作水平不断提升。通过支部书记例会、党支部书记述职评议等契机，相互交流党建工作经验，分享党建工作心得，在交流分享中取长补短，不断提高基层党建工作的针对性和实效性。（史美琪）

国际焦化党委聚焦过硬党支部建设，每年开展结对共建、对标提升活动，充分发挥各党组织在资源共享、联动互补上的独特优势。

该公司党委制定了内部结对方案，充分考虑支部建设情况和业务对接内容，结对５组，发挥“先进带后进”效能，实现结对全覆盖。组织丰富多彩的经验交流、互讲党课、志愿服务等活动，真正把结对共建成果转化为公司经营能力、管理能力、创效能力再提升的强大动力。深入践行“双入双创”工作模式，围绕制约安全生产、精益管理、和谐发展等方面存在的难题和薄弱环节进行共建。在本次技能比武中，党员通过对结对支部相近业务工种进行技能操作帮扶，切实达到技能提升的目的。支部间通过结对开展精益知识分享活动，让“精益改善之星”轮流分享改善心得，进一步提升全体职工岗位创新的思想自觉和行动自觉，为公司安全发展、精益发展作出新的更大贡献。（石乐斌）

精细化工党总支以党建工作“１＋１”结对共建、对标提升工作为载体，发挥“１＋１＞２”叠加效应，在共建中共赢、在共赢中提升，推进党建工作全面夯实、全面进步。

机关党支部内部与物供中心陕蒙第二党支部结对共建，开展党员志愿服务主题党日活动，就存量物资管理规定进行相互交流探讨，上下联动促采购保生产，外部与佳县朱家坬镇刘家沟村党支部共建，开展村企共建谋发展促振兴活动，推动过硬党支部联合提升。生产中心党支部与合成车间党支部、工程公司榆林党支部联建共建，建立催化剂使用评价沟通联络和外委队伍施工安全管控机制，稳定质量提性能，加大催化剂生产应用协同攻关力度，助力未来能源完成百万吨达产达效目标。（陈少丽）

销售公司党支部与清洁化学品党支部结对共建的过程中，注重在“理论武装”上下功夫，利用三会一课等，加强集体研学、调研促学、党课送学等，让理论学习更深更实。

该公司注重在“强化协调”上下功夫，围绕“六个一”开展共建共享活动，加强党建工作的协调互动和沟通交流，不断提升双方党建工作水平。注重在“增强实效”上下功夫，找准工作结合点，加强化学品产销一体协同推进，不断增强结对共建的吸引力和实效性。注重在“为民服务”上下功夫，积极发挥党员干部传帮带的示范效应，帮助解决职工群众实际困难和问题。

下一步，共建支部双方将深度挖掘业务需求，做实党建业务结合文章，加强费托蜡１１５＃等明星产品在产品结构、经营销售、售后服务等方面的探讨交流，力争化学品产运销精准衔接，实现经济效益最大化，达到“１＋１＞２”的党建共建工作成效。（戴碧芸）

华聚能源党委认真落实新时代党的建设总要求，全面加强基层党的建设，广泛开展党建“１＋１”结对共建活动。

该公司按照“全覆盖、无盲区”的原则，抓实“一对一”共建机制，采取“横向”“纵向”“内外”三个维度“结对子”的方式，从党委到支部不同层面结成党建对子，有利于促进各级党组织之间党建工作相互交流、相互借鉴，在共建中共赢、在共赢中提升，推进党建工作全面夯实、全面进步。结对双方紧紧围绕党建与中心工作的深度融合、党建双入双创模式和党建引领等多方面的工作和解决制约企业改革发展、安全生产、精益管理、经营管理、和谐稳定等方面存在的难题和薄弱环节进行交流探讨，不断提高党建工作的针对性和实效性。灵活利用本单位的党建活动阵地、学习教育等党建资源，因地制宜、突出特色，定期共同开展党建活动，充分发挥“１＋１〉２”叠加效应。（柳永顺）

物供中心党委牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，把开展党支部“一对一”结对共建活动作为全面加强基层过硬党支部建设的重要抓手，构建党支部间经验互鉴、优势互补、资源互享、凝心互助、发展互促的党建工作格局，为物供中心高质量发展提供坚强组织保障。

该中心制发专门实施意见，统筹协调党支部间开展共建工作，形成“党委搭台、支部唱戏、结对互助、共建共享”的活动模式，共同推动党建工作责任落实。所属１９个基层党支部根据自身业务范畴、支部状况、所处地域等工作实际，本着便于开展共建活动的原则，通过双向选择，签订结对共建协议书，结成９对共建对子。结对共建党支部充分发挥优秀党支部组织健全、制度完善、管理规范、活动经常的优势，相继联合开展了共开一次座谈会议、共过一次主题党日、共上一堂共建党课、共破一个发展难题、共为群众办一件实事的“五个一”活动，实现优势资源互补、组织建设互促，有效提升物供中心党建工作整体水平。

同时，物供中心驻矿供应站党支部坚持主动拓展，天池供应站、陕蒙二党支部等积极与所服务驻矿单位区队党支部开展业务交流、送教上门等共建活动，进一步推动结对共建活动纵深开展。（张海霞　王兰廷　钟培）

教培中心党委和鲍店煤矿党委积极探索创新，携手共进，通过资源共享、优势互补、互促互进，取得了显著成效。

两单位党委积极开展党建工作结对共建签约仪式，共建交流座谈，促进基层党建工作对标对表，带动教职工冲在前、干在前。特别邀请党的二十大代表，鲍店煤矿运搬工区班长张矿军同志到教培中心作党的二十大精神宣讲报告，切实把两单位广大党员的思想和行动统一到党的二十大确定的目标任务上来，履职尽责，担当作为。与此同时，两单位先后组织党员代表前往邹城廉政文化教育中心开展现场警示教育学习、组织专职教师到鲍店煤矿进行入矿锻炼、赴鲍店暖心志愿服务中心党支部进行参观学习等丰富多彩的活动，两单位单位将继续结伴同行、深化合作，不断创新党建形式和载体，开展形式多样的结对共建活动，强化双向赋能，助力党建与业务工作提质增效。（鲁婷）