近日，南屯矿召开2021年“学练提争”素质提升擂台赛启动会，表彰前期在“学练提争”素质提升擂台赛中获得“擂主”称号以及成绩优异的先进个人，营造大家竞相学习的浓厚氛围。

据悉，去年该矿共组织“学练提争”素质提升擂台赛预赛47场，20名成绩优异的职工从2421名参赛职工中脱颖而出，获得“擂主”称号，有效激发出职工“比学赶超”的积极性。

“这次获得‘擂主’奖励了一台手机，特别开心，参加素质提升擂台赛不仅能增长知识还能得到奖品，下次我还会参加。”本次擂主代表综掘一区王奉刚激动地说。

在“学练提争”素质提升擂台赛“擂主”选拔过程中，该矿工会结合矿井实际，顺应人的“平常心”设计活动载体，以正面激励为主，只奖不罚，循序渐进，职工不受分数高低而影响日常绩效考核，消除了心理压力，引导职工在公平公正的氛围中竞争“擂主”。

据了解，今年“学练提争”素质提升擂台赛活动在形式、内容上进一步创新，将国安委3号文、刑法修正案、15条重大隐患判定标准、上级安全会议精神、安全基础知识、业务提升知识等符合生产实际的必知必会内容纳入题库；将决赛改为攻、守擂；同时，将地面片区选煤中心、生产服务中心作为试点单位纳入活动中，扩大职工素质提升覆盖面，进一步提高职工安全意识。