班前会是班组安全工作的第一道防线，也是企业提升职工队伍素质的有效途径。今年以来，东滩矿严格安全管理制度执行，通过创新形式、丰富内容、严格考核等手段，切实抓好班前会管理，潜移默化地提升职工安全意识，有效促进安全工作落地。 

创新班前会形式，筑牢安全思想防线。没有意识到风险是最大的风险，安全思想麻痹是最大的隐患。该矿在班前会创新开展“班前五分钟安全警示教育活动”，分类选取典型安全事故警示教育片，利用班前会开始的几分钟时间，组织职工集中观看，事故过程还原、原因分析等直观的画面一目了然，不仅让职工深刻感受到事故的严重性，更在第一时间与自身岗位联系，形成反射效应，切实促进职工把安全作为工作、生活的“第一需要”,变“要我安全”为“我要安全、我懂安全、我会安全”。

丰富班前会内容，小班会融汇大安全。“假、大、空”的高谈阔论，既达不到结合车间生产安全的实际情况考虑当前安全任务和安全目标的目的，又浪费宝贵的时间，让职工从心里反感，不认同。一次合格的班前会不但要传达上级安全会议精神，及时贯彻安全管理制度，更要结合现场实际和上个班次情况，有针对性的安排和强调当班安全工作。

“我们每天召开的班前会，在传达完上级安全精神及矿早会要点等日常内容后，会根据工区自身工作特点，对重点工作推进情况进行跟踪写实，通过微信、QQ群等手段进行工作落实；强调每班工作中的安全注意事项，叮嘱职工要佩戴好劳动防护用品，做好安全风险评估和不放心人排查，认真执行登高、起吊、推车、停送电等重点工序、危险区域风险评估。同时，学习安全必知必会内容，认真做好每日一题记录和班前五分钟观看，靶向管控，确保班前会质量。”该矿运转工区区长王德强这样说道。这个工区还不定期根据新设备、新技术、新材料、新工艺等应用情况，邀请相关技术人员进行现场安全技术交底等真正将班前班会带出会议室，带进作业现场。

严格班前会考核，促进质量再提升。班前会虽短，却是落实安全责任，确保班组安全生产和施工质量的重要保障。该矿采取安全监察处、安全包保小组检查及区队自查的方式，通过查阅资料、参与会议、调取视频，每天对全矿范围内的班前会质量进行跟踪督导检查。对会议内容、会议纪律、值班记录、职工签字、安全不放心人排查管控等情况进行现场检查，并根据评比标准进行考核奖惩，避免班前会“走过场”。“我们每天至少抽查 5 个班次班前会议召开情况。对各单位是否按要求进行安全不放心人员排查、上级安全会议精神传达贯彻、安全必知必会内容学习等情况进行检查。并根据考核标准认真检查现场人员签字、会议纪律等情况，保证班前会质量，确保安全指示精神迅速传达到位、安全管理制度执行到位。”该矿安全监察处会议督查人员李广民这样说道。

小班会融汇大安全，东滩矿从细处着手，不断夯实基层安全管理，使班前会真正起到安全保障作用，截至目前，该矿已实现连续安全生产十五周年，创建矿以来最好水平。