济三矿启动全员岗位技能大比武动员大会活动以来，全矿深入开展“岗位大培训、岗位大练兵、岗位大比武”主题活动，迅速掀起了职工学业务、强技能、比才干、讲奉献争当技术能手的热潮。

该矿以深入实施全员素质提升工程为目的，不断加快推进人才队伍建设，引导全员主动参与，积极进行技术“大练兵”，不断提高职工业务技能“含金量”。结合矿井不同单位岗位特点，他们将举办55个工种比武，其中49个个人项目，6个团体项目。选择技术性强，具有代表性的12个项目参加能源集团比武，12个项目参加煤业公司比武，矿自主比武项目25个。

他们成立13个由分管矿长、专业副总为组长的专业培训组、资料审查组、后勤保障组，确保本次大比武活动有序推进。各专业科学安排、精心组织，对本专业参赛职工进行技术培训，对每个参赛工种，各专业组安排技术人员专门负责,结合学习内容和练兵计划，按时间、分专业、分工种进行现场实操培训，特别是让职工及时掌握新设备性能和新设备操作，不断提高职工对新技术的学习,掌握对新设备的实际熟悉程度，促进职工学技术、学知识的主动性和积极性,实现从“要我学”到“主动学”的转变。

目前，各基层单位正在积极推进练兵选拔，大比武、大练兵如火如荼，全员参与氛围浓，“战味”足。井下监测工通过对各类传感器和电源基站的维修、安装速度大比拼，“黑马”选手频出，充分调动全员工作积极性、主动性和创造性，形成“学技术、练技能、当标兵”的良好氛围。生产服务中心机厂组织“标准件焊接”大比武中，选手通过丰富的专业知识、娴熟的操作技能和长期积累的焊接经验，在规定时间内圆满完成标准件焊接，通过有经验的焊接师傅现场指导，极大激发了参赛职工爱岗敬业学技术热情。职工食堂在大练兵比赛中创新新菜式、面食新花样品种，通过比赛激发了职工在面食、菜系上的创新热情，大家纷纷表示在以后的工作中，争取为全矿职工提供更多的菜系、更全面的面食花样；煤质化验工技术练兵中取样、称样、计算……操作娴熟灵巧。各练兵工种、岗位都积极投入到大比武、大练兵中，营造了职工比学赶帮的浓厚学习氛围。