网编解读【贰】兴隆庄矿美娃讲党史&南屯矿巾帼送温暖-兖矿能源集团股份有限公司

【编者按】党史学习教育中，各级党组织着力解决企业可持续发展和职工急难愁盼问题下，付出的努力有哪些？采取了怎样的相应措施？其效果如何？……连日来，兖州煤业党史学习教育巡回指导组分赴各基层单位，检查指导党史学习教育开展情况，详细了解“我为职工办实事”的落实情况和创新举措。

兴隆庄矿：跟着吉祥物“美娃”学党史

在党史学习教育如火如荼进行中，兴隆庄矿利用矿广播、电视、网站、微信公众号、抖音等载体，创新党史学习教育方式方法，创作歌颂党、感党恩的文艺作品，引导全矿党员干部职工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，把党史学习教育成果宣传好、呈现好，营造了党史学习教育浓厚氛围。

这个矿将美好兴隆主题文化与红色主题教育有机结合，把文化元素“美娃”拍摄成“美娃话党史”抖音作品，排出档期，在美好兴隆抖音号广泛传播。吉祥物“美娃”走进区队、深入基层，让党史学习教育接地气、有人气、入人心、有实效，激发党员干部职工参加党史学习教育的主动性和积极性。

七、八岁的小学生都知道“吉祥物”美娃”，八旬老叟遛着弯儿也能随口哼唱《美好兴隆之歌》《兴隆赋》《平安赋》，这个矿充分发挥美好兴隆主题文化的优势，借助“美娃”特有的亲和力，把职工群众的美好生活指数放在安全生产的首位，让“美娃”走进一线、深入职工，与矿区职工群众互动问答党史知识，学习中共党史，增添职工动力，与职工群众一起重温中国共产党领导中国人民从站起来、富起来到强起来的光辉历程，引导全矿干部职工学习和发扬革命前辈大无畏的奋斗精神、吃苦耐劳和扎根煤海、建功立业精神，让山更绿、水更清，让花团锦簇的美好兴隆处处彰显党史学习教育的气息，让党的光辉照耀在每个角落，鼓起全矿上下奋进新时代的精气神。

【网编解读】

如何进一步增强党史学习教育的渗透力、感染力和凝聚力？这是兴隆庄煤矿党委创新党史学习教育的“深耕之处”。透过作者发来的图文我们看到：把“美好”的种种元素与红色教育有机结合，让职工群众喜闻乐见的吉祥物美娃进区队、到岗位，讲党史、鼓干劲，这是新媒体时代扩大受众宣传面、教育面的有益探索，也是引导、激发和调动职工与党史学习教育同频共振的有效尝试。互动——这是职工喜爱美娃的主要原因之一。一问一答间，我提问的知识点、宣传的热点和重点你关注；你掌握的内容、了解的知识，我点赞。互动式学习这一基于职工心理特点的新时代宣传教育方式，因了“美娃”的“美好”传播而更加富有吸引力。贴近——我在你身边，我和你一起学。从职工开心的笑容中，我们看到职工收获知识后的充足感，身处矿山企业大家庭的归属感，还有“我为党史学习教育出一份力”的价值感。贴近职工，走进一线，企兴我荣，共促发展，这是持续推进党史学习教育目的和意义所在，也是党史学习教育见效果的直接体现。

南屯矿：学党史办实事传递巾帼温暖

为确保党史学习教育高效率推进、高质量落实，南屯矿工会女工委坚持将学理论与办实事相结合，把党史学习教育的成效转化为职工办实事的实际行动，炒出“色香味”俱全的党史学习教育大餐。“中高考是谁的事？如何转换情绪？如何陪伴孩子度过这一人生中的特殊时期，今天我就为大家进行下讲解……”在该矿后勤中心会议室，一场“安心陪伴为梦护航”中高考家长心理疏导座谈会正在开展。

针对中、高考临近期间，家长、孩子压力增大，为了帮助家长减压、减轻焦虑，稳定自身情绪，该矿工会女工委邀请国家二级心理咨询师苏文贞老师就如何做好孩子备考的坚强后盾等进行讲解，通过现场学习交流有效缓解考生家长紧张、焦虑的情绪，贴心筑牢职工心理安全健康堤坝，使职工保持良好的精神状态，以充分的精力投入到工作岗位和安全生产工作中去。