各级组织要认真贯彻党中央、省委省政府决策部署，围绕推动企业低碳转型、高质量发展，坚定信心、鼓足干劲，开拓创新、真抓实干，坚决完成2021年各项目标任务，为能源集团实现“十四五”良好开局、打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业而努力奋斗！

——摘自山东能源改革发展大会

【编者按】8月10日，山东能源集团召开改革发展大会，总结今年以来工作，分析研判形势，明确下半年和今后一个时期改革发展的思路举措，动员各级组织和干部职工团结一致向前看、凝心聚力谋发展，全面开创能源集团高质量发展新局面。 

连日来，兖州煤业公司组织各基层单位认真学习宣传、贯彻落实能源集团改革发展大会精神。回望企业发展征程，每个人心潮澎湃；展望美好未来，大家豪情满怀。广大干部职工一致表示：要以贯彻落实能源集团改革发展大会精神为动力，全力以赴奋战2021年工作任务目标，勠力同心做好新山能高质量发展答卷。即日起，网站将推出系列【大家谈】，请听来自兖煤人的心声——

【转龙湾煤矿 齐俊铭】当前，正值“十四五”开局年和奋力冲刺全年目标任务的关键时期，能源集团召开改革发展工作会，总结今年以来工作，分析研判形势，明确2021年下半年和今后一个时期改革发展的思路举措，为能源集团全体职工和能源集团全面开创高质量发展新局面注入了一剂“强心针”。

转龙湾煤矿作为能源集团在陕蒙地区的千万吨矿井，将紧紧围绕能源集团“一核心三基地五平台”战略布局，处理好传承与创新、安全与发展关系，增强推动高质量发展的信心决心，准确把握宏观形势，团结带领全体干部职工一致向前看，明确目标定位，科学优化生产接续，确保全年目标完成，为能源集团实现“十四五”良好开局、打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业做出应有的贡献。

【转龙湾煤矿 任 强】能源集团改革发展会议上，党委书记、董事长李伟强调：我们必须打开解放思想的“天窗”，冲破阻碍企业发展的思想束缚，来一场思想上的“自我革命”。能源集团“解放思想”的号角已经吹响，作为基层管理人员，要带头统一思想，坚定信心，鼓足干劲，真抓实干，为能源集团的高质量发展做出新贡献。

【转龙湾煤矿 付 强】能源集团联合重组后不断发展壮大，位居世界500强榜单第70位，作为一名驻外单位职工，我感到骄傲和自豪。当前，能源集团面临改革发展的关键时刻，需要我们团结一心、拧成一股绳，坚定改革发展信心，鼓足干事创业干劲，立足本职、真抓实干，为全面完成全年各项任务目标，为实现能源集团“十四五”良好开局、打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业做出更大贡献。

【转龙湾煤矿 方利忠】能源集团改革发展会议要求我们团结一致向前看，凝心聚力谋发展。道阻且长，行则将至。作为一名党员，要带头响应号召，以强烈的责任感使命感坚定扛起发展职责，立足岗位，全面提升业务能力，用实际行动为企业低碳转型、高质量发展贡献最大的力量。

【南屯煤矿 刘文保】走在前列蹚新路，勇于担当站排头。能源集团党委书记、董事长李伟在8月10日公司改革发展工作会议讲话中，对我们当前面临的内外部形势作出科学研判，明确了今后一个时期公司改革发展的战略定位，聆听之后，深受启发、倍受鼓舞、催人奋进。特别是讲话中关于聚焦推动高质量发展主攻方向的思路举措，更是为我们下一步工作提供了根本遵循。

站在新的起点，肩负新的使命，我们将认真领会、准确理解、科学把握会议精神的重要指导意义，牢记党委书记、董事长李伟在我矿调研时对我们提出“走在前列，作出示范”的要求，立足矿井实际，以全面开展“团结一致向前看，凝心聚力谋发展”主题教育活动为契机，统一思想、团结一心，锚定目标、接续奋斗，进一步坚定在后煤矿时代转型发展上率先蹚出一条新路来的信心决心，以只争朝夕的拼劲，善谋实抓的干劲，当先锋、作表率、站排头，为全力助推能源集团高质量发展再作新贡献。

【南屯煤矿 马俊鹏】突破发展“瓶颈”，擎画美好“蓝图”。在8月10日能源集团召开的改革发展工作（视频）会议上，我聆听了能源集团领导传达的上级改革发展的一系列会议精神。

通过参加此次会议，我深刻认识到能源集团发展新局面要以习近平总书记“做强做优做大国有企业”指示精神为指引，要以能源集团改革发展大会上“团结一致向前看、凝心聚力谋发展，全面开创能源集团高质量发展新局面”动员令为契机，在适应当前形势的前提下，正视自身不足，敢于直面挑战，深刻剖析问题根源，精准发力尽快突破制约企业高质量发展的瓶颈。我们南屯煤矿将认真对标“七个示范”要求，加强安全生产、严格控制成本、提升生产效率、统筹规划人员、延续矿井寿命等各方面研究，在全矿开展安全警示、教育培训和技能提升“三项活动”，不断提升矿井发展质量，用实际行动为能源集团实现“十四五”良好开局、打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业努力奋斗，在集团公司高质量发展的宏伟事业中发挥老矿担当，做出南屯贡献。

【南屯煤矿 郭 娟】面对当前能源集团正处在联合重组优化整合、低碳转型起势发展、向世界一流企业起航奋进的关键时期。作为基层单位一名女工协管员，首先以能源公司改革发展工作会议精神为“风向标”，在工作中不断学习理论知识，把握时代脉搏，跟上与时俱进的步伐。其次，围绕矿井安全生产工作大局，努力发挥女工协管员优势，用爱心、热心、责任心，开展亲情嘱安全系列活动，坚持“冬送温暖、夏送清凉”，贡献我们的巾帼之力、激扬巾帼之志，彰显新时代巾帼之美。

【兴隆庄煤矿 李庆良】8月10日上午，能源集团召开改革发展工作会。会上，党委书记、董事长李伟指出：“要全面提升领导干部把握发展大局、驾驭复杂局面、锐意攻坚克难、狠抓执行落实、机关服务基层的能力，干在前面、走在前列。”为我们指出了下一步的前进方向。

连日来，为引导广大干部职工解放思想，更新观念，拓宽视野、提升境界，着力破除与能源集团发展要求不相适应的陈旧思想观念和工作方式，兴隆庄矿上下围绕“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”这一主题，自觉提升四种能力，推进各项工作站排头、争一流，以良好精神状态开创矿井各项工作新局面。锐意进取，提升工作创新能力。要始终保持创新的勇气，认真查找思想观念上的差距，查找创新管理上的差距，查找工作作风上的差距，牢固树立以经济效益为中心、精益化管理的意识，增强加快发展的危机感，依靠自身努力降成本、增效益、求发展，持续不断的进行思想创新、体制创新和管理创新。求真务实，提升狠抓落实的能力。当前和今后一个时期，是能源集团结构调整关键期、动能转换加速期、改革创新攻坚期，要主动增强工作的责任感和紧迫感，自觉转变工作作风，及时解决现场实际问题。要强化督察、通报、责任追究等各项制度建设，建立健全抓落实的约束机制，推动各项工作不折不扣地落到实处。团结合作，提升共谋发展的能力。要自觉服从集体领导，班子成员之间要相互学习，相互尊重，积极配合，形成整体合力。要树立与现代企业发展要求相适应的新思维、新观念、新境界，坚持工作“零角度”，合力谋发展。强化学习，提升综合管理能力。要结合当前正在开展的党史学习教育，以谦逊的态度、刻苦的精神和顽强的毅力，扎扎实实、认认真真的抓好学习。党员领导干部要树立正确的政绩观，对看准的事，定下的工作，坚持一抓到底，善始善终，为集团公司高质量发展贡献自己的力量！ 

【兴隆庄煤矿 张学文】2021年8月10日，能源集团召开改革发展工作会。会议总结了今年以来的工作，分析研判形势，为我们奋进新目标坚定了信心、指明了方向、理顺了思路。

奋进新目标，需要明形势、强信心。能源集团2021年进入世界500强榜单第70位，经济效益和规模当量再创新高。我们要充分认清当前上级对我们创建国有企业管理标杆的新要求，引导干部职工认清形势，增强信心，切实把职工凝聚起来、调动起来，高质量完成下半年目标任务。

奋进新目标，需要保安全、抓稳定。在安全高压态势下，要创新思路，变通工作方法，一丝不苟落实安全责任，建立管人、管事、管思想的“大安全”格局，瞄准问题靶向发力，实现安全管控到位，夯实稳定基础。

奋进新目标，需要转作风、重执行。下半年工作部署已经明确，执行的关键在干部职工，要注重党建引领，实施“四项提升工程”，抓重点难点工作中执行力，在岗谋政，勇于担当，强化作风建设，提高政治站位，确保任务完成不打折扣。

奋进新目标，需要聚民意、守初心。人民就是江山，要注重职工思想政治工作，鼓励职工积极参与小改小革、创新创效活动，多作“微革新”，多搞“微发明”，多创“微效益”，让众多“小微”汇聚成推动发展的合力。深入开展“为职工办实事”活动。切实解决职工”急、难、特”问题，不搞花架子，牢记初心使命，增强职工归属感、自豪感。

目标已经明确，号角再次吹响。我们要肩抗发展职责，团结职工群众锐意进取抓落实，贯彻好、执行好能源改革发展大会精神，为能源集团高质量发展贡献力量。

【兴隆庄煤矿 李丙群】能源集团改革发展大会召开后，我认真学习党委书记、董事长李伟讲话要点，深感构建3+3产业体系、聚焦六项机制变革、加快五项创新突破、突出六项集中攻坚、实施四项提升工程的必要性和重要性。公司重组后，已位居2021年《财富》世界500强榜单第70位，入选国务院国资委国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业，让人不禁为巨大改革举措点赞、折服。打造我省能源产业创新发展的示范者、能源结构深化改革的示范者、新兴产业跨越发展的示范者，让我感备受鼓舞。

今年是我国“十四五”开局年，公司转型升级关键年。作为一名工会干部，我要认真领会会议精神，结合自身工作，大力弘扬劳模精神、传承工匠品质、唱响劳动光荣，围绕会议精神，认真执行企业各项决策，维护职工合法权益，深化实施“兴隆工匠”工程，开展职工创新创效达人赛，引导职工发扬企业主人翁精神，在企业高质量发展中立足岗位建功立业。

今年3月，兴隆庄矿将创新创效竞赛活动纳入矿井“十四五”规划中心任务，把创新驱动发展作为第一动力，以追求价值最大化为目标，倡导“人人是创客、全员都创效”理念，扩大项目类别覆盖面和职工参与度。驱动创效意识，按照“聚焦一线、分层组织、上下联动、统筹推进”思路，组织开展“全员性、岗位性、即时性、实效性”创新创效竞赛活动，扩大创新创效的标杆和辐射效应。拓宽视野、激发潜能，把创新作为自身一种必备的素质和能力，有效提升职工业务技能和综合素质。发挥矿井基层党支部、区队、车间工会以及机关科室各自优势，激发广大职工群众智慧，汇聚美好兴隆力量，目前已征集创新成果420个，评选出优秀成果376个。切实激发了广大职工群众的聪明才智，开创各项工作新局面，持续深入推动安全、绿色、智能、高效“四型矿井”建设，为实现智能化矿井建设高效发展贡献智慧和力量。

【石拉乌素煤矿 王九红】8月10日能源集团改革发展工作会，振奋人心、催人奋进，吹响了全面开创能源集团高质量发展新局面的号角。石拉乌素煤矿召开班子会、中层管理人员会，传达贯彻会议精神。结合工作实际，要求各级组织、广大党员干部职工找准在集团改革发展大局中的坐标定位，聚力“四型”矿井建设，推动矿井高质量发展。

石拉乌素煤矿聚焦建设“安全型”“绿色型”“智能型”“高效型”矿井，千方百计降本降耗，提升矿井经济运行质量。与此同时，推进党建工作创新实践、民主管理，深化“我为职工办实事”主题实践活动，提升外部开发建设干部职工幸福指数；强化作风建设，着力增强各级管理人员工作落实力、执行力，动员各级组织和干部职工团结一致向前看、凝心聚力谋发展，围绕全年奋斗目标一步一步抓推进、一项一项抓落实，为能源集团实现“十四五”良好开局、打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业贡献昊盛智慧和担当。 

【鲍店煤矿 赵玉珠】能源集团改革发展会议具有继往开来的里程碑意义，特别是党委书记、董事长李伟所作的重要讲话，回顾成绩令人鼓舞、分析形势令人振奋、蓝图规划令人期待。

作为公司支柱矿井，鲍店煤矿将应势而变、迎势而动、顺势而为、乘势而上“四势”发力，把会议精神落实到推进矿井高质量发展的具体实践中。一是解放思想，应势而变。面对新形势新目标新任务，围绕“团结一致向前看，凝心聚力谋发展”主题主线，进一步突破思想上的瓶颈，以敢于从头跨越的热情、聚力跨越发展的智慧，坚定信心、众志成城、砥砺前行。二是提升素质，迎势而动。深刻把握和认真落实能源集团发展战略，不等不靠、主动作为，用理论武装头脑、用知识夯实技能，以创新的工作思路和方法，破解瓶颈制约，全力打造智能建设标杆，推进“四型”矿井建设再上新台阶。三是提高标准，顺势而为。定好新标杆、划出新参照，查找短板、对标提升，切实把一个个目标、一件件任务落到实处，真正让上级决策变成实践、把任务变成行动、将目标变成现实。四是践行文化，乘势而上。积极践行集团公司企业文化和矿和美文化理念，真正把“和谐尚美、创新超越”鲍店精神融入工作中，努力在新一轮高质量发展中赢得先机、赢得主动，为打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业贡献鲍店力量。

【鲍店煤矿 刘海全】8月10日，能源集团召开改革发展工作会。会上，党委书记、董事长李伟系统总结了今年以来工作,深入分析当前面临的严峻形势,明确了下半年和今后一个时期的改革目标和发展方向。

作为兖州煤业本部主力矿井之一，我们将全面贯彻落实能源集团改革发展工作会议精神，聚焦“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题，坚持不等不靠，主动跟进，系统谋划矿井长远发展思路和精准举措，全力打造安全、绿色、智能、高效矿井。牢树“人民至上、生命至上”安全发展理念，深入开展安全生产攻坚行动，抓紧抓实风险管控和重大灾害治理，坚定不移实现安全生产。坚持“机械化换人、自动化减人、智能化无人”发展目标，深入实施自动化、信息化、智能化升级改造，全力打造国家级智能化建设示范矿井。统筹推进管理人员、技术人才、技能工人队伍建设，常态化开展岗位练兵和技能比武活动，加快培养一批支撑矿井发展的高技能人才和专业技术人才。深化拓展暖心帮扶活动，竭尽全力为职工群众做好事、办实事、解难事、谋福祉，真正让改革发展成果惠及更多职工群众。积极倡树新风正气、汇聚正声正能，以更加昂扬的斗志、饱满的热情、务实的作风和干在前面、走在前列的责任担当，为能源集团打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业营造良好环境、贡献鲍店力量。

【营盘壕煤矿 邢天海】能源集团改革发展工作会召开后，营盘壕煤矿通过中心组学习会、早调度会、安全办公会等迅速学习传达贯彻改革发展工作会精神，引导广大干部职工切实把思想和行动统一到能源集团改革发展工作会精神上来。特别是会上提出的明确“三大目标”，打造“一核心三基地五平台”的新蓝图令人鼓舞、催人奋进。我们决心以能源集团位居2021年《财富》世界500强榜单第70位为动力，立足矿井实际，抓好矿井手续办理、智能化建设、安全生产标准化、输煤栈桥项目系统消缺、职工素质提升等工作，加快建成“安全、绿色、智能、高效”四型矿井，打造最美营盘壕。

【营盘壕煤矿 孔 亮】学习了能源集团改革发展工作会议精神后，我感受颇丰。此次会议为能源集团实现“十四五”良好开局、打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业规划了美好蓝图，使我心潮澎湃、热血沸腾、备受鼓舞。作为一名基层党支部书记，我将秉承“团结一致向前看，凝心聚力谋发展”的理念，与职工携手并肩，攻坚克难，用责任与担当迎接一个个前所未有的挑战，为集团公司高质量发展而努力奋斗！

【营盘壕煤矿 田民民】作为能源集团的一名基层职工，在看到能源集团如今已位居世界500强第70位的时候，由衷地感到骄傲和自豪，也祝愿我们能源集团在新的征程上继续乘风破浪，书写华章。

【东滩煤矿 曹怀轩】树牢“四个意识”，勇当标杆示范，为能源集团高质量发展贡献东滩力量。当前，能源集团面临的内外部环境发生了深刻变化，能源集团召开改革发展工作会，可谓恰逢其时。党委书记、董事长李伟从战略高度全面总结了今年以来工作，分析研判当前形势，明确下半年和今后一个时期改革发展的思路举措。

面对新形势、新任务、新要求，作为山能集团省内核定产能“第一矿”、煤业公司主力矿井，东滩煤矿理应“扛大旗”“争排头”。下一步我们将进一步提高政治站位，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来，统一到完成改革发展各项任务目标上来，牢固树立“四个意识”，勇当示范标杆，凝聚团结奋进、干事创业的精气神，奋力夺取“十四五”开局之年新胜利，为推动能源集团高质量发展贡献东滩力量。

树牢“一家人、一盘棋、一条心”的大局意识。在讲感情上一家人，抓工作上一盘棋，干事业上一条心，进一步增强工作的主动性和自觉性，以高度的使命感、责任感，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，不讲条件、不打折扣地抓好各项工作任务落实，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

树牢“敢担当、会担当、善担当”的责任意识。在事关矿井改革发展的决策部署上敢于“拍板”，在现场条件复杂多变时敢于叫响“跟我上”。坚持激励约束并重，完善容错纠错机制，把握“三个区分开来”的具体要求，给敢想敢干的干部吃下“定心丸”，穿上“护身符”，使干部尽心谋事、尽力干事、尽责成事。 树牢“提境界、争排头、创一流”的进取意识。聚焦强化责任担当，充分发挥主力矿井骨干作用、示范作用、引领作用，对照“七个示范”要求，结合矿井实际，制定实施方案，为两级公司高质量发展贡献“东滩方案”。

树牢“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫意识。现在距离年终不到5个月的时间，各项工作已到了纵深突破的攻坚时期，要始终保持拼搏的精神、争先的勇气、务实的作风，居危思进，主动作为，坚定不移完成全年任务目标。

【东滩煤矿 张昭喜】聆听学习能源集团改革发展工作会后，让我备受鼓舞。此次工作会具有很强的总结和指导意义，为今后的工作开展指明了方向，更增强了我们对企业发展的信心。作为一名基层技术管理人员，下一步我将以工作会的精神为指引，脚踏实地，担当有为，做好矿井机电安全管理工作，抓好机电专业安全培训，助力矿井安全生产，为集团公司的高质量发展贡献自己的一份力。

【东滩煤矿 谢 凯】今天，我学习了党委书记、董事长李伟在能源集团改革发展工作会上的讲话，令我感到非常振奋。尤其是当前能源集团强势迈进世界500强榜单第70位，标志着能源集团又迈进了更高更稳的台阶，也让我对集团的发展更有信心。作为一名一线员工唯有紧紧跟随集团公司发展的步伐，与班组员工一同齐心协力，抓好安全生产，脚踏实地干好本职工作，为公司的高质量发展贡献我们一线工人的力量!

【东滩煤矿 张建阳】能源集团改革发展工作会的召开，不仅看到了集团公司在过去一年取得的傲人成绩，也更深入地了解了今年的整体规划以及我们面临的机遇和挑战。作为一名一线技术人员，在今后的工作中，我将立足岗位，着力提升境界、转变作风、强化能力，努力增强井下复杂困难条件下安全生产管控、智能化开采等本领，面向大局自我加压，为推动矿井智能化建设建功立业，在平凡的岗位上实现自我价值。

【荣信化工公司 刘万现】面向未来，能源行业在经济社会发展中将承担更大责任和使命，发展前景广阔。不忘初心，牢记使命，推动我国能源工业高质量发展，引领能源结构调整和技术变革，抓住低碳转型机遇期，构建多元产业布局，团结一直向前看，凝心聚力谋发展，努力开创能源集团高质量发展新局面。为实现“两个一百年”奋斗目标和构建人类命运共同体作出更大贡献！

【济二煤矿 王荀晏】以改革求突破，以创新谋发展，为推动企业高质量发展贡献济二力量、展现济二担当。在今年各项工作进入攻坚冲刺的关键时期，能源集团召开改革发展工作会，分析形势、统一思想，明确下半年和今后一个时期的思路举措，对于确保完成全年各项目标任务具有十分重要的指导意义，也进一步增强了我们抓好工作落实的信心和决心。

面对新形势新任务新要求，济二矿将坚持以“改革、发展、稳定”为主线，聚焦“八个瓶颈”制约，对照梳理矿井现状，实事求是，紧贴实际、强化落实，以加强思想建设为抓手，以转变工作作风为关键，扎实推进安全生产标准化建设，优化采场布局，落实三项制度改革，着力构建“大党建”工作格局，全力以赴应对各种困难挑战。始终以“特别能战斗、特别能吃苦”的铁军精神和“一往无前、只争朝夕”的奋斗姿态，确保2021年各项任务目标圆满完成，为能源集团实现“十四五”良好开局、打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业贡献济二力量、展现济二担当。

【济二煤矿 杜忠东】能源集团改革发展工作会是鼓劲会、部署会，更是动员会。作为基层采煤一线队伍，我们要深入学习会议精神，发扬敢于“亮剑”精神和敢打硬仗的优良作风，以“团结一致向前看，凝心聚力谋发展”主题教育活动为抓手，以党支部战斗堡垒攻坚克难，以党员为先锋促进安全生产，以超前的思维方式做好现场管控，以更高的工作标准提升质量标准，以更深的举措开展隐患排查治理，以更严的作风夯实安全基础，切实将工作面打造成高标准智能化采煤工作面，以决战的姿态和必胜的信心迎接工作中的挑战，以抓铁有痕、踏石留印、攻坚克难、奋发有为的韧劲和决心，确保完成各项任务目标，为公司高质量发展添砖加瓦。

【济二煤矿 李 美】在能源集团改革发展工作会上，党委书记、董事长李伟的重要讲话让我对公司改革发展有了进一步了解，感受到了公司改革发展的美好前景，明确了发展方向、路径、举措，为下一步工作，统一了思想，鼓舞了士气。

作为一名共产党员，我要发挥先锋模范作用，带头学习工作会精神，带头发扬主人翁精神，认真做好本职工作。作为一名基层新闻宣传工作人员，我将紧密结合正在开展的“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育，用职工群众喜闻乐见、易于接受的方式，学习贯彻能源集团改革发展工作会精神，让能源集团改革发展的新目标、新部署、新要求“飞入寻常百姓家”，全力以赴讲好改革发展故事，巩固壮大主流思想舆论，把全矿干部职工士气鼓舞起来、精神振奋起来，开拓创新，真抓实干，坚决完成2021年各项目标任务，为能源集团实现“十四五”良好开局、打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业贡献济二智慧和济二力量。

【济三煤矿 李小平】“改革发展之任,人人有责”。通过认真学习党委书记、董事长李伟在能源集团改革发展工作会上的讲话精神，本人深刻领会了精神实质和核心要义。

当前，能源集团已进入联合重组优化整合、新旧动能加快转换、向世界一流企业起航奋进的关键时期，各种机遇叠加出现，发展目标愈加清晰的重要时刻，正是全体山能人携手并肩、奋发有为、共谋发展的难得契机。改革创新任务艰巨，改革是破解难题的“金钥匙”，改革永远在路上，改革无止境。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。我们要以强烈的责任感使命感坚定扛起发展职责，倡树团结紧张严肃活泼的鲜明导向，认真贯彻能源集团决策部署，围绕推动企业低碳转型、高质量发展，坚定信心、鼓足干劲，开拓创新、真抓实干。作为一名煤矿管理人员，要进一步强化安全生产标准化建设、“三大规程”落实、职工素质提升；加快智能化矿井建设，坚持机械化换人、自动化减人、智能化无人，实现人少则安、无人则安；深化市场化、精益化“两化融合”工作，提高经济运行效率；坚持传承与弘扬并重，深入推进“双入双创”，切实发挥好党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。坚决完成2021年各项目标任务，为能源集团实现“十四五”良好开局、打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业而努力奋斗！

【济三煤矿 马 科】8月10日，山能集团召开的改革发展工作会为我们山能人描绘了一幅开启高质量发展的新蓝图，尤其是党委书记、董事长李伟的讲话，鼓舞人心、激励斗志，他指出这次会议既是一次坚决完成全年目标任务、实现“十四五”良好开局的鼓劲会，也是一次加快改革发展工作的部署会，更是一次适应新形势、谋划新发展、开拓新局面的动员会。会议提出要科学把握发展大势，在推动能源集团高质量发展上，进一步提高政治站位，提升信心决心，明确目标定位，聚焦主攻方向的新要求。作为基层管理人员，我们要深刻学习领会改革发展会议精神，准确把握核心要义，立足本职岗位，围绕目标任务，开拓创新、真抓实干，为开创山能改革发展新局面做出自己应有的贡献。

【济三煤矿 张 楠】新起点开启新征程，新征程呼唤新作为。8月10召开的能源集团改革发展工作会，总结今年以来工作，分析研判形势，明确了下半年和今后一个时期改革发展的思路举措，动员集团公司各级组织和干部职工团结一致向前看、凝心聚力谋发展。

上下同欲者胜，同舟共济者赢。这次会议站在新的历史交汇点上，擘画高质量发展新蓝图，既是指导我们做好今年工作的“动员令”，也是我们开展工作的“任务书”和“施工图”。大道至简，实干为要。作为党员，我们将认真学习贯彻能源集团召开改革发展工作会精神，严格要求自己，做好本职工作，走“赶考”之路，思“破题”之策，寻“解题”之法，行“答题”之道，鼓足干劲、争创一流，积极投身矿井安全生产经营工作中去，为助推能源集团高质量发展新局面贡献力量。

【杨村煤矿 孙念昌】当前，正是能源集团联合重组优化整合、低碳转型起势发展、向世界一流企业起航奋进的关键时期。能源集团改革发展工作会正是在这一关键时期的关键会议，是一次鼓劲会、部署会，是一次适应新形势、谋划新发展、开拓新局面的动员会，更是为杨村矿新一轮全过程高质量创业发展定准了“总基调”、指正了“新方向”。

杨村矿将把思想统一到公司改革发展工作会议精神和决策部署上来，把力量凝聚到改革发展上来，围绕全年工作目标，突出重点、聚焦难点，分解任务、细化目标，一以贯之抓落实，集中力量克难关。坚持以变革破解发展难题，以创新增强发展动力，以实干落实发展战略，紧紧围绕矿井高质量发展做文章，强化“两项机制”，推动“三个创新”，打好“五大硬仗”，实现“六个提升”，积极探索新方法、新思路、新举措，全面打造安全、绿色、智能、高效“四型”矿井；笃定科技兴矿战略，把创新作为推动高质量发展的动力引擎，推动技术创新和成果转化，创新采煤工艺，扎实推进机械化换人、智能化减人、智能化作业，积极推广应用新装备、新技术、新材料、新工艺，在智能采煤、智能掘进、智能打钻、连续化辅助运输上开展科技攻关，加快推进“四项研究、三项建设、两个提升”。以“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育为载体，正确面对可持续发展和高质量发展的各种困境，心不散、劲不懈、力不松，树牢“四种思维”，弘扬“四千精神”，坚持“四个相互”，做到“四个严格”，争做矿井改革发展的决策者、各项工作的推动者、抓落实谋突破的先行者，全力谱写各项事业新篇章，为助力集团公司建设全球清洁能源供应商和世界一流能源企业而努力奋斗。

【杨村煤矿 戴广利】8月10日，能源集团召开改革发展工作会对于联合重组不久的能源集团来说具有重大而深远的意义，党委书记、董事长李伟的讲话更是为今后的发展指明了方向、擘画了蓝图。作为一名井下生产一线的党支部书记，一定将这次的会议精神传达好、贯彻好、落实好，把安全生产的各项要求落实到工作的方方面面，从提升职工综合素质、降低职工劳动强度、改善现场作业环境、推动优质快速掘进入手，以更昂扬的斗志、更扎实的作风，更有力的举措，不断提升现场安全生产标准化水平，为矿井生产接续和能源集团“十四五”良好开局贡献力量。

【赵楼煤矿 姚刚、甄德远】我们将按照党委书记、董事长李伟在能源集团改革发展工作会上作出的部署，统一思想、提升境界，立足实际、创新突破，充分发挥煤炭储量大、煤种品质好、技术装备精等优势，动员全矿各级组织和干部职工团结一致向前看、凝心聚力谋发展，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感和不进则退的危机感，抢抓发展新机遇，积极投身安全生产、经营创效、环保治理等高质量发展主战场，全面建设安全、创新、创效、智能、和美、廉洁、幸福“七个”阳光新赵楼，千方百计把各种优势变为经济优势、发展优势，争一流、当示范，坚定不移担负起省内创效支柱矿井扛旗挑担的重任，为能源集团实现“十四五”良好开局、打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业贡献赵楼担当、赵楼智慧、赵楼力量。

【协助人员】鄂尔多斯能化公司 徐继军 转龙湾煤矿 闵 楠 徐光东 石拉乌素煤矿 王长伟 营盘壕煤矿 顾士辈 李德强 荣信化工公司 黄春景 南屯煤矿 朱宇婷 兴隆庄煤矿 史淑英 秦 婧 鲍店煤矿 焦 超 东滩煤矿 付芝子 邱长鹏 济二煤矿 李 美 刘文慧 济三煤矿 吴 杰 杨村煤矿 林 枫 侯 龙 赵楼煤矿 张 震