凝聚思想共识，激发奋进动力，营造“一家人、一盘棋、一条心”的主旋律。

——摘自兖州煤业党委《关于开展“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育活动的实施意见》

【编辑感言】"凝心聚力，筑梦启航"——伴随着新分大学生正式成为企业新成员，兖州煤业团委关心关爱大学生在行动，专门印发《共青团兖州煤业股份有限公司委员会关于开展关心关注新入职大学生“七个一”活动的实施意见》，旨在“统筹抓好公司新入职大学毕业生的服务与管理工作，帮助他们尽快完成从学生到企业员工的角色转变，适应工作岗位、了解企业环境、树立爱企爱岗意识。”

目前，兖州煤业各单位关爱大学生活动也在次第进行，网站将持续关注和报道，一如兖州煤业公司团委所强调的那样：“用行动凝聚新员工团结奋进、干事创业的精气神，凝聚推动企业创新发展、领先发展、高质量发展的强大合力，为能源集团打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业贡献兖煤青春力量。”

传播知识的地方，处处像课堂。赵楼煤矿紧紧抓住25名新入职员工刚刚完成角色转换和职业定位的时机，以“青春向党 逐梦赵楼”为主题，精心开设第一堂“思政课”，引导这群走出校园的青年人融入矿井发展建设。敲黑板，看重点。赵楼煤矿党委书记甄德远上了一堂怎样的思想政治课，用深度的思考和温度的讲解打动了25名新入职员工？下课后，矿井新成员们又反馈了怎样的感言和体会呢？一起来了解一下。

菊桂花开，八月流彩。近日，赵楼矿机关党员活动室处处洋溢着青春的气息，一张张朝气蓬勃的面孔上，书写着对未来的美好憧憬和坚定自信。25名新入职员工围坐一堂，认真聆听矿党委为他们精心开设的第一堂“思政课”，教育引导新员工完成角色转换和职业定位，以更加饱满的热情主动投身矿井发展建设上来。 

见深度，有温度。课上，赵楼煤矿党委书记甄德远结合自身化工公司、矿处工作经历，从做好人生规划、明确形势任务、自律学习工作等方面与新入职员工亲切诚恳交流，殷切希望大家尽快转换角色，努力适应环境，敢于迎接挑战，为建设“七个”阳光新赵楼，开创能源集团高质量发展新篇章贡献自己的青春力量——

【关键词一：珍 惜】希望新入职员工做好人生规划，主动学习、勤于实践、检验提升。珍惜企业正气充盈、班子精诚团结、干群锐意进取的良好发展局面，端正心态，敞开胸怀，主动向一切优于自己的同事学习。

【关键词二：提 升】以矿季度评选出的“七个”阳光之星为榜样，见贤思齐，严守纪律底线、忠诚履职尽责、锐意创新进取，不断提升个人综合素养；要明确形势任务，传递正声、弘扬正气、集聚正能。

【关键词三：融 入】充分认清集团在规模当量、产业基础、核心技术、智能化建设等方面优势，珍惜矿井投产12年安全稳定、持续向好的发展局面，满怀信心，积极主动地融入到“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育中，像爱护眼睛一样维护赵楼形象、维护干群团结、维护集体利益。

【关键词四：自 律】要尊重师傅、尊重同志，提高标准、严格要求，做勤奋的示范者，主动适应企业严管厚爱的人才培育机制。要自律学习工作，提高标准，从严要求，时刻保持健康的生活方式，培养个人良好的学习、工作习惯，持之以恒，久久为功，努力成长为能够独当一面的行家里手、业务骨干。

【关键词五：共 赢】新员工是赵楼的新生力量。矿各级组织将持续关注新员工的学习和成长，积极为每一位新员工创造良好的学习环境，搭建施展才华的舞台，实现矿井和员工双向发展、共赢未来。

【赵楼煤矿综合管理部新入职员工 蒋雅妮】结束了两周的培训，甄书记又特意为我们上了一节思政课，让我们能在入岗之前做好心理准备，矿领导是实实在在为我们的将来考虑的。甄书记的一番话，就像家里的长辈叮嘱刚进入工作单位的孩子，不仅体现在工作上，还体现在我们的生活学习中。在今后的工作和日常中，我也会谨记这些话，时刻提醒自己，该做什么样的事，该成为什么样的人！

【赵楼煤矿党群工作部新入职员工 李舒婉】通过这次思政课，使我受益匪浅，让我意识到作为赵楼煤矿的新员工要珍惜青春年华，认真对待实习岗位，充分发挥个人价值，抓住大好时机，脚踏实地，拼搏奋进，锐意进取，用青春、才华和热情创造一流的成绩，为赵楼煤矿建设贡献自己的力量！

【赵楼煤矿教培办公室新入职员工 王灵煜】我会按照“思政课”上的要求，规划好自己的人生，系好“第一粒扣子”。虽然已经走出校门，但无论何时都要保持学习，向单位前辈虚心请教，及时自我总结反思，积极追求进步。身为一名赵楼人，要为自己的一言一行负责，为自己的人生负责，为矿井荣誉负责，做一个积极、努力、谦虚、自律的新员工。

【赵楼煤矿经营管理科新入职员工 宫亚辉】甄书记在会上为我们详细的介绍了山能集团以及赵楼煤矿，听过介绍，我觉得我们的赵楼是一个充满青春与活力的矿井，有着无限的发展前景。我们是青春的，我们在最好的年华遇到矿井最好的时代，我们愿意在这里奉献我们的青春，与矿井共成长共经历。