深入基层、深入现场、深入职工，在调研中了解职工诉求，回应职工关切，明确工作目标、推进措施、责任单位、责任人和完成时限，努力把实事办好，把好事办细。

                             ——题 记

鄂尔多斯能化党委用情学党史办实事，党员干部坚持深入一线多听、多看、多做，以讲实话、重实情、求实效的实际举措，解决好职工群众的操心事、烦心事、揪心事。

深入职工“多听”，在“讲实话”中拉近职工距离。该公司党委坚持致力于驻外职工的民生工程建设，把职工群众的呼声作为第一信号，把职工群众的需要作为第一选择，把职工群众的满意作为第一标准，深化“１＋１＋Ｎ”党员联系服务职工群众制度，成立三个调研组，公司班子成员到基层单位或党建联系点，开展“我为职工办实事”专题调研，深入基层、深入现场、深入职工，在调研中了解职工诉求，回应职工关切，征集形成“我为职工办实事清单”１１５项，明确工作目标、推进措施、责任单位、责任人和完成时限，努力把实事办好，把好事办细。

深入一线“多看”，在“重实情”中倾听职工呼声。该公司党政深入各矿厂食堂、澡堂、职工宿舍、文体活动中心、卫生室等地，及时查看督导办实事落实情况。通过现场查看了解到：４个暖心志愿服务协会、２９个暖心帮扶团队、２３个暖心服务站的５００余暖心服务志愿者，坚持提供维修、快递、理发、咨询、医疗救助等线上线下一站式服务，方便了驻外职工生活；各单位提前完成职工食堂综合改造，优化调整饭菜质量，丰富花色品种，开设“清真窗口”，受到职工的欢迎；启用女职工澡堂，解决了女职工洗浴问题；积极开展标准化职工公寓创建，探索建立“夫妻房”和“探亲房”模式，让职工住得更舒心、更温馨。

深入实际“多做”，在“求实效”中回应职工关切。转龙湾煤矿、营盘壕煤矿新宿舍楼、文体中心建成投用，进一步增强了职工的获得感、幸福感；组织“聚力杯”乒乓球赛、篮球赛等大型活动，丰富职工文化生活；在伊旗出现一例阳性确诊病例后，积极协调地方政府医疗部门，进行核酸检测“上门”服务，强化常态化疫情防控措施落实，确保疫情期间的安全与稳定；深入开展扶贫帮困、金秋助学等活动，先后发放救助金３０余万元；开展夏送清凉１５次，发放防暑降温用品价值２７．３万元，组织职工职业健康疗养１７７人，努力为职工群众做实事、办好事、解难事。