台上一分钟，台下十年功。赛场上的竞技时间总是短暂的，但许多选手把竞赛当作了提高自身技能的“助推器”和向优秀选手学习技能的平台。

                                ——题 记

历时２天，９家单位、７个工种，８４名女工同台竞技、超越自我、互相交流、共同提高。近日，杨村矿第十四届“巾帼岗位技能比武”擂台赛圆满落下帷幕。

为组织好这次擂台赛，该矿工会按照“全员大教育、安全大培训、素质大提升”的总体要求，召开车间工会女工主任会议，对竞赛进行周密部署；各工种承办单位认真制定竞赛方案，将岗位练兵与技术培训相结合，让女工在参与活动的同时，学习技术，提高技能。

该矿运搬工区将电机车百米运行与对车比武项目与导师带徒活动相结合，采取一帮一形式，让有经验的老同志帮助新同志，促使新同志熟练掌握电机车的驾驶技巧，实现了以赛促学、以赛促练的目的，提高了职工的岗位技能。

该矿通风工区老师傅充分发扬“传、帮、带”作用，认真向女工传授操作经验和岗位技能，岗位女工积极参与、踊跃报名，全面掀起了“学技术、学业务、强本领、做贡献”的热潮。

“竞赛不是主要目的，让广大女工通过参与岗位技能比武，立足岗位学业务、学技术、练本领、强技能，培养锻造一批巾帼岗位技术标兵，这才是至关重要的。”该矿工会主席李勇道出了擂台赛的初衷。

回顾赛场，参赛女工以巾帼不让须眉的气魄，在各条战线上群芳争艳、尽展才华，一批批巾帼岗位技术能手脱颖而出，为矿井高质量发展贡献着“巾帼”力量。

外排水水质指标（氨氮）检测竞赛项目是用多参数水质分析仪检测水样氨氮指标。主要考察实验操作规范性、熟练程度、数据计算、分析结果的准确性等。其中每一个环节都是精细的技术活，从试验用具的清洗手法、次数，指示剂和标准溶液的选项、量取样品、滴定操作、终点判断、读取结果、计算等，稍有一点疏漏或现场紧张手抖的情况就会产生巨大的判断结果，所以这需要扎实的基本功和良好的比赛心态。为保证竞赛的公平性，外排水水质指标（氨氮）检测竞赛项目每２人一组同时进行，裁判采取一对一的方式对选手的操作过程进行跟踪考评，确保技术比武活动取得实效。竞赛中女选手们沉着应战，小心翼翼地完成每一步骤。水质化验女工肩负着矿井水、生活污水、综合废水三个污水处理系统和外排污水水质的监测，为污水处理提供准确、详实的数据支持。

“公文写作是申论，只能凭自己日常的积累和经验……”公文写作竞赛项目在该矿教培中心微机室举行，走出考场，参赛选手纷纷议论。

公文写作，体现着机关工作人员的综合素质，反映着单位的管理水平。公文写作无小事，公文质量大学问。公文写作竞赛项目要求参赛人员在规定时间内，按照提供的文字材料和拟定主题，撰写一篇８００字左右的议论文。整个竞赛过程，参赛选手严格按照比赛规则，自觉遵守赛场纪律，认真作答，井然有序，比赛真实展现了参赛人员的公文基础知识、写作水平和资料分析综合能力。

“以前认为自己的理论知识和实践能力都还不错，但通过这次竞赛，我才发现自己还有很多不足的地方，看来以后还得不断加强学习。”赛后，参赛选手张丽感慨地说。

在比武过程中，大家在安全上相互提醒，在技术上探讨交流，展现了女职工良好的竞技水平和精神风貌，进一步营造了“技术练兵、岗位成才”的浓厚氛围。

台上一分钟，台下十年功。赛场上的竞技时间总是短暂的，但许多选手把竞赛当作了提高自身技能的“助推器”和向优秀选手学习技能的平台。

“工友的技术也在提高，担心被超越拿不到好成绩，又希望被超越。”该矿通防工区的魏芳感觉既紧张又轻松。紧张的是因为看到这么多岗位能手参赛，怕比不过，同时也想找准自身差距。

每一次历练都是一种超越，每一个坎坷都是一种成长。平时的勤学苦练，成就了一个个优秀人才。一直以来，该矿把高技能人才队伍建设作为人力资源的基础工程来抓，为技能人才成长搭台子、铺路子。一年一届的“巾帼岗位技能比武”擂台赛更是为广大女职工提供了展示技艺的广阔舞台、打通了岗位成才的快速通道，一大批技能水平高超、心理素质过硬的优秀技能人才脱颖而出，为矿井高质量发展、推动幸福杨村建设提供了人才保证。