“有了安全才有一切，在决战年终的关键时期我们一定以个人的安全实际行动为矿井做出贡献！”在安全警示教育会上，该矿综采二区职工保证道。

                            ——题　记

在决战年终关键时期，鲍店矿充分认清安全工作的严峻性和重要性，树牢“安全高于一切、重于一切、先于一切、决定一切”的观念，认真落实安全主体责任，全力确保各项制度措施落实到位、执行到位，坚定不移实现全年安全生产。

决战动员凝聚全员合力

“全矿各单位务必以讲政治、顾大局的高度，坚定信心、履职尽责、铆足干劲，以决战的姿态全力打好安全攻坚仗，确保圆满完成全年各项目标任务。”在该矿安全警示教育专题会上，该矿领导发出强有力的声音。

把安全放在首位，深刻吸取各类安全事故教训，鲍店矿切实增强严抓安全的自觉性、主动性，时刻以战战兢兢、如履薄冰的心态和高度警觉意识，坚定不移将安全生产工作抓紧、抓实、抓出成效。这个矿提高政治站位，坚持严抓严管，不断提升安全管理水平，坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”原则，真正深入一线、沉到基层、靠在现场，从严强化安全管控盯守。严格落实重点工作复命制、调度值班、跟班带班等主体责任，确保工作有安排、任务有清单、完成有时限、考核有标准、督导有落实，形成安全工作的管理闭环。严格按照“一面一策、一风险一策、一隐患一策”原则，详细制定防治措施，坚决做到不安全不生产。坚持问题导向，抓实薄弱环节管控，加强现场生产管理、加强辅助运输专项整治、加强隐患排查治理，多项强有力的措施全面确保现场安全。

“有了安全才有一切，在决战年终的关键时期我们一定以个人的安全实际行动为矿井做出贡献！”在安全警示教育会上，该矿综采二区职工保证道。

超前预控打牢安全根基

注重安全预控能力的提升，有效掌握安全主动权。这个矿以强化安全教育培训、严格安全检查考核、细化完善各项制度等一系列措施，全方位构建本质安全管理体系。

按照“责任全覆盖、监管无空缺、隐患零容忍”的原则，这个矿深入实施安全网格化管理，明确检查频率，每月根据矿采掘接续和作业地点调整，动态调整“网格”区域和检查单元。坚持井下、地面“同等重要、同等检查、同等考核”的原则，地面安监员明确责任区域，每日巡查、每周轮换。突出季节特点、特殊时段、薄弱环节、突出问题，每月明确检查重点和检查方式，实施专项督察、重点巡查或安全专盯。逐步加大安全夜查、动态抽查的频次和力度，严格查处“三违”、挂牌督办、分析考核，确保现场安全动态达标。

按照“干什么学什么、缺什么补什么、用什么精什么”的原则，他们灵活开展现场实训、网络培训和实操竞赛。加强安全培训“三项建设”，落实培训计划，针对不同专业安全生产及装备升级特点，实施差异化、精准化的素质培训，探索建立“安全咨询、专业学习、考核评价”一体化的网络学习平台。充分利用安全培训机构职能、“安全警示教育体验中心”，“劳模技能大师创新工作室”等平台，大力实施实景培训、实操演练、实地演习、技能培训等安全素质提升工程，让职工掌握必备的安全技能，全面提升安全预知能力、判断水平和应急方法。

协力共管筑牢安全防线

这个矿以“１５３”安全文化理念及“和美”安全文化为支撑，着力构建全方位、立体化、全覆盖的安全思想教育格局，切实增强红线意识，树牢底线思维，让职工真正把安全放在心上、抓在手上、落实在行动上。

他们充分发挥党组织战斗堡垒和党员模范引领作用，结合“党员责任区”“党员示范岗”“党员先锋岗”创建，扎实开展“党员无‘三违’、支部无事故”活动，引导广大党员带头学习安全法律法规和知识技能，带头遵章守纪、安全作业，带头讲标准求质量重执行，带头开展安全隐患排查，带头加强对“三违”人员和安全不放心人等关键人员的帮教和管理。充分发挥群众安全组织优势，持续深化“安康杯”、“查、帮、教”安全争先竞赛活动，不断完善群监员管理各项制度，建好用好群监员隐患排查治理系统，确保隐患问题动态管控、闭环管理。扎实开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”隐患排查治理活动，把群众安全监督检查触角延伸到各个岗点，切实维护好职工的生命安全和健康。

“老公，你一定要注意安全，我和孩子等你回家吃饭”“别嫌我啰嗦，还是那句话，高高兴兴上班去，平平安安把家还……”这是该矿女工委组织协管员走进区队亲情嘱安全的活动现场。一封封家书道出了亲人心里最想对矿工说的话。这个矿注重安全人文关怀，“文明家庭”创建、暖心井口“嘱安全”、青安岗查岗、矿嫂帮教入家庭等活动筑牢了职工内心的安全壁垒。