强合力，筑堡垒，为矿井在高质量发展助添“红色动能”。

          ——题 记

兴隆庄矿将党建工作与中心工作深度融合，充分发挥党建引领作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强合力，筑堡垒，为矿井在高质量发展道路上助添“红色动能”。

强化学习筑根基

“加强学习是提高基层党支部适应力、创新力、发展力、执政力的关键。该矿始终坚持把加强党员干部思想理论建设放在首位，优化学习内容，创新学习方法，不断提升党员干部职工的政治水平和理论素养。

各基层党支部积极搭建“零距离”学习交流平台，广泛建立支部党员ＱＱ群、微信群，开通“微党课、微学堂”，促进党员教育实时化、智慧化。他们把“学习强国”“灯塔－党建在线”等作为加强基层党组织建设的重点工作来抓，作为学习党史、加强党的建设、学习先进理论、提升文化素质、转变自身形象、汲取有益营养的有力抓手，领导干部带头学，发挥“头雁效应”，以上率下，率先示范，让“学习强国”“灯塔－党建在线”成为提高政治素质和综合素质的教科书，成为领悟精神、凝聚人心、鼓舞干劲的重要阵地，引导鼓励党员干部和群众把学习融入日常工作生活中，每日挤出时间踊跃上线学习，呈现出“党员带头学、干部主动学、职工跟着学”的浓厚学习氛围。

压实责任聚合力

兴隆庄矿以党支部为单位组织全体党员开展安全公开承诺活动，重点围绕如何发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，确保实现各项安全工作目标进行承诺。

该矿将党员安全承诺书通过公开栏张贴、班前会宣读等多种方式在本单位内进行公开，党员主动接受职工群众的监督。划分党员安全责任区，把每一名党员的安全生产责任落实到班组、岗点。按照安全教育、安全管理、责任落实、安全绩效四个方面，每季度对党员安全责任区进行一次考核评价，引导广大党员在解决安全生产问题与履行岗位职责中，积极发挥先锋模范作用。

深入开展每名党员与安全不放心人结成一个对子、学好学精一门技术、每年参与一项革新或创新活动、每季度提一条安全合理化建议等形式多样、富有特色的党性实践活动，帮助安全不放心人强化安全责任意识，做到自觉遵章守纪。不断强化“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度，常态化开展“党课开讲啦”“党员过政治生日”等活动，全力创建党员责任区、党员示范岗、党员突击队，确保党员模范引领无“真空”，党的组织建设无“死角”。

立足岗位作表率

兴隆庄矿运搬工区党支部紧紧围绕工区中心工作，为完成生产任务鼓劲加油，鸣锣开道。同时，给党员压担子、加任务，让党员挑大梁、攻难关，凝聚起推动发展的强大正能量。

在矿１３０７工作面进行撤除时，单轨吊机车的１２Ｔ起吊梁起吊马达损坏不能自锁，严重影响到安撤面正常运转。该党支部立即发动广大党员开展专题技术攻关，组织召开“党员诸葛会”，会诊把脉开药方。组织３名党员技术人员专门成立攻关小组，并为３名党员下达了“军令状”。经过两天两夜的反复试验，攻关小组成功找准病因，用６块钱的成本挽救了价值十几万元的设备。工友们看着正常运转起来的设备，敬佩地说：“关键地方有党员领着，关键技术有党员把着，关键时候有党员撑着，这下我们活干得心里有底啦！”

该矿生产服务中心党支部坚持把工作的重点放到现场，在全体党员中开展“创先争优”活动，要求党员在岗位工作中，积极主动地把各项安全管理措施落实到现场作业的每个环节，把安全生产标准化工作渗透到生产工作的全过程，真正做到上标准岗、干标准活，做好安全生产，努力实现党员身边无“三违”、无微伤、无事故的安全生产目标。