头雁领航、党员骨干先行、职工合力共为，充分展现红色堡垒战斗力。
——题 记
兴隆庄煤矿坚持以党的政治建设为统领，巩固拓展党史学习教育成果，强教育、促实践、拓内涵，绘制党建品牌矩阵，凝聚发展“新动能”。
铸魂补钙“强教育”
兴隆庄煤矿持续强化政治理论学习，巩固拓展党史学习教育成果，严密组织开展形势任务教育，围绕矿井安全生产、精神文明、改革发展，开展网络教学、宣讲报告、基层辅导、座谈研讨，打造“全天候、开放式、菜单化、全覆盖”学习课堂，持续提升全矿干部职工“主人翁”意识教育。
这个矿持续深化理论武装，完善党委理论中心组学习、党员干部自学、基层党组织集中学习、理论宣讲等各项制度形成长效机制。深化“学习强国”平台作用发挥，有效开展学习强国争霸赛，坚持不懈抓好学习教育、抓好思想建设，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。
兴隆庄煤矿掘进二区党支部认真落实矿井“6421”党建工作体系，把开展党史学习教育作为推进支部高质量发展的重大契机，以上率下真抓真学，细化措施真抓实干，从百年党史中汲取砥砺奋进的智慧和力量。坚守意识形态阵地，筑牢思想基础根基，结合形势任务变化，认真开展“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”、“转作风、抓落实、提标准”、“贯彻落实十九届六中全会精神”等形势任务教育，通过专题学习、自查整改、召开组织生活会、签订承诺书等形式，坚决贯彻上级重要决策部署，持续巩固“采掘特战先锋”党建品牌。
掘进二区党支部《我和“采掘特战先锋”的故事》微视频在灯塔党建“我和我的支部”平台上展播，获得点亮火炬34万余次，观看转发37万余次，进一步提升了品牌知名度。该工区持续发挥党建品牌效应，安全高效完成单轨吊施工、防冲作业、巷道修复等急难险重任务，以党建激活安全生产引擎，开辟了一条从“跟跑”到“领跑”的高质量发展新路径。
融合中心“促实践”
兴隆庄煤矿积极探索基层党建在矿井安全生产实践中的运用，坚持以推进矿井高质量发展为目标，拓展“双入双创”党建模式，把党建工作融入生产经营全过程，形成了“头雁领航、党员骨干先行、职工合力共为”的良好局面。
这个矿持续加强“过硬党支部”建设，强化党建基层基础，发扬“担当作为、事争一流、唯旗是夺”精神，开展“六比六争”活动，凝聚起攻坚克难、干事创业的蓬勃力量。开展“严纪律、强担当、树形象”廉洁承诺践诺活动，增强廉洁自律意识，规范廉洁从业行为，集中营造风清气正、干事创业的良好氛围。深化“1＋1＋N”党员联系职工群众制度，提升职工群众幸福感、获得感、安全感。
兴隆庄煤矿综采一区党支部认真践行“要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”重要指示，大力实施党建创新，以“四抓四做”措施发挥堡垒作用。坚持抓安全管控，落实“党员干部上讲堂、职工培训在现场”，做保障安全的先锋。坚持抓生产组织，不断深挖党员在安全生产工作中的先锋模范作用，做服务生产的先锋。坚持抓素质建设，加强人才梯队建设，注重“双培养”工作，做技艺精湛的先锋。坚持抓暖心服务，深化提升1+1+N党员联系服务职工群众工作，做帮扶群众的先锋，着力打造团结务实的管理队伍、率先垂范的党员队伍和技艺精湛职工队伍。
掘进二区党员队伍带头发挥“五个特别”精神，先后完成10304、3302等5个采煤工作面应急扩帮、落底、单轨吊施工、防冲作业，超前完成了5322和7308两个工作面深孔断顶42个孔爆破任务，有效防止了冲击地压的发生，充分展现了红色堡垒战斗力。
守正创新“拓内涵”
兴隆庄煤矿以喜迎党的二十大召开为动力，坚持文化自信、以文化人，深化拓展美好兴隆主题文化体系，提升文化软实力。坚持以“党建基础标准化、党建运行系统化、党建功能融合化、党建质量品牌化、党建成果实效化”为目标，强化“大宣传”“一盘棋”意识，为矿井高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量和有力文化支撑。
这个矿运用职工群众喜闻乐见的方式开展正面宣传，提高回应职工群众关切的问题能力，充分发挥矿网站、微信公众号、抖音短视频等新媒体作用，提升正面舆论引导的传播力、影响力、公信力。兴隆庄煤矿综采二区党支部坚持“活动激发活力”的党建理念，将主题党日活动与当前的各项重点工作有机结合起来，创建实施“主题党日+”党建品牌。
综采二区党支部坚持抓实制度，确保“主题党日+”常态化，每月固定10日、20日为“主题党日+”活动日，实施动态管理，建立计划报告、过程记实、资料留存、党员考勤等制度，使主题党日活动标准化、规范化、常态化。抓牢主题，确保“主题党日+”接地气，结合不同时期重点形势任务和阶段性中心工作，科学部署，统筹安排，始终坚持党建工作服务于生产经营不偏离，联系实际接地气。抓好落实，确保“主题党日+”有实效，采取集中学习式、党小组讨论式、交流互动式、情景模拟式等形式，创新动作，突出特色，推动党员日常教育管理制度化，确保活动落到实处、取得实效。
这个矿扎实开展“四星”党员评比、党员“三亮”行动、党员无“三违”等活动，引导党员在安全生产、节能降耗、攻坚克难等方面当先锋、作表率，发挥先锋模范和典型带动作用。坚持政治引领与业务技能双提升，深化“群星闪耀”技术比武、创新创效等活动，积极搭建人才培养平台，为矿井发展提供强有力的人才保证和智力支持。紧密结合矿井实际，适应新的发展形势，持续放大支部品牌效应，坚持深化好党员责任区、党员示范岗，引导党员群众创先争优、攻坚克难，营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围，全力促进高质量党建引领矿井高质量发展。
