要把握新时代国有企业人才工作的基本规律，积极实施人才兴企战略，发挥内部培养资源优势，打造优秀人才“孵化器”；发挥产业生态优势，打造人才引进“强磁场”；发挥体制机制优势，打造人尽其才“竞技场”。

要聚焦人才队伍建设，进一步把握人才工作规律，落实重点任务和重要举措，完善人才培养、选拔、引进和考核工作机制，加快建立能源集团人才资源竞争新优势，切实形成薪火相传、人才辈出的生动局面。

——摘自山东能源三项制度改革暨人才工作会议

【编者按】“青青园中葵，朝露待日晞。”——青春时光，弥足珍贵，如“葵叶”，如“露珠”，透着美好与生机，更须报以奋斗报以拼搏，方不负韶华。

赵楼煤矿２０２１年入职员工成长之路，让我们看到了矿井持续投入的“阳光关怀”，看到了青春奔跑的美丽身影：见证青春的成长足迹，触摸企业的年轻心跳，这是来自一座矿山、一家企业无声的承诺、有声的举措，付诸于２０２１年入职员工轮岗交流学习成果展示竞赛、付诸于兖矿能源团委关爱新入职员工“七个一”活动，付诸于山东能源集团“３１７８９”人才工程的实施等等。

“阳春布德泽，万物生光辉”——我们期待分享到更多的沐浴阳光青春成长的故事，聆听到更多青春梦想破土的声音。

赵楼煤矿：阳光青年向阳成长进行时

清风徐徐五月来，赵楼鸣新蝉，莫负青葱争朝夕，鸿鹄志在怀。如同夏之于四季，青年们正值人生中最富有活力的一段年华，在这“当打之年”，兖矿能源赵楼煤矿的“阳光青年”在青春的赛道上奋力奔跑，在阳光下肆意挥洒汗水。

孟夏之日，万物并秀。让我们共同走进赵楼煤矿２０２１年入职员工的阳光故事。

心中向阳光 青年敢追光

从“象牙塔”走向“黑土地”，从菁菁校园走到阳光赵楼，从学海泛舟走进基层历练，是正处于“拔节孕穗期”的他们，需跨过的第一道“坎”。

这个矿从做好他们思想工作着手，从第一堂“思政课”，到组织企业文化专题培训，再到聆听优秀青年代表讲授成长经历，理清职工生涯发展规划，明确奋斗目标，确定人生航向。２０２１年入职员工分配到实习工作岗位后，赵楼矿组织他们开展轮岗交流学习，有针对性地安排他们在关键岗位、急难任务中经受摔打，了解矿井各环节生产工艺、积累丰富现场工作经验，提高解决复杂问题、应对复杂局面、经受困难考验的能力和素养。通过“月写实”、召开“党委书记面对面”青年人才培养座谈会、登台演讲、自我展示等方式，锻炼他们的语言表达能力和临场反应能力。

火红的青春，火红的五月。为纪念五四运动１０３周年，庆祝中国共产主义青年团成立１００周年，激励青年继承和发扬五四精神，５月４日，这个矿召开“青春心向党　建功新时代”五四表彰暨“助力成才　奉献青春”青年座谈会。来自不同岗位的优秀青年代表们结合各自的成长、工作、生活经历，讲述入矿以来，工作中的困惑、感悟和收获。以榜样为镜，向榜样看齐，２０２１年入职员工们纷纷表示，心向阳光，行向远方，愿以青年之微光，增添赵楼之荣光。

成长有阳光 青年能发光

为帮助２０２１年入职员工成长成才，赵楼矿结合“蓝翎提质”职工素质提升工程，“量身制定”“轮岗交流”“名师讲堂”“名师带徒”“一线工作法”等“七个一”个性化提能“套餐”，全面提升他们的业务能力、思维能力和创新能力。
       “我跟随师傅参与一次大检修时，他叮嘱我一定不能放过任何一个细节，要把每一个配件的参数和关键步骤的具体施工方法都牢牢记住。师傅的句句叮嘱使我牢记井下的工作不仅要能总览全局还要严格把控每一个细节，这是我在以后工作中绝对恪守的准则。”李泽城坚定地说。

      “初入调度室，看着陌生的设备，感到很迷茫，在综掘二区轮岗的三个月里，我已经对井下设备运行状况都非常熟悉，现在轮岗结束后回到岗位上心中无比踏实”调度指挥中心２０２１年入职员工武国栋说。

特别是在师徒结对“传帮带”环节，赵楼矿优先安排优秀区队长、劳模工匠、技能大师“一对一”帮扶，学徒期满一年，还将组织“好师徒”评选活动。
       如今，他们已基本适应了本职岗位。综采二区的何哲早已能够扛起近百斤重的钢丝网就走，机电工区的徐晟超能够用ＣＡＤ熟练绘制定置管理图，财务管理部的周诗宇１０分钟内就能核算出月度煤碳产品成本情况表。

生活是阳光 青年愿成光

“每次上井最想的是食堂里便宜又大碗的牛肉板面，还有香喷喷的卤鸡腿。”王恩博边吃边说。

“俺是地地道道的东北人，但是俺最爱吃的就是矿上松软可口的大馒头，再要一个便宜美味的小炒，得劲！”高宇航补充道。为让来自天南地北的入职员工们吃得习惯、吃得舒心，赵楼矿在加强餐厅食品健康安全的同时，不断增加菜品花样，推出东北溜肉段、陕西肉夹馍、淮北牛肉汤等地域美食，确保他们“舌尖上”的安全与美味。

与此同时，为满足不同爱好、不同特长新员工的表现愿望，组织他们开展社会团建、文体比赛以及红色观影等活动，使他们在浓厚的文化氛围中陶冶情操、增进团结、凝聚合力。

踏过美好的四月，迎来奋进的五月，向着时间任务“双过半”接力前进，２０２１年入职的“阳光青年”，像是夏日蓬勃生长的青苗，在“阳光”赵楼沃沃土壤里“秧苗”“强苗”，不断向下扎稳根、向上强生长，在全面建设“七个阳光”新赵楼、助力两级集团高质量发展的青春赛道上奋力奔跑。