踔厉奋发　同心同德

——题　记　

统战人员是推动矿井高质量发展的重要力量。今年以来，兴隆庄矿在各界人士间开展统一战线“大兴学习之风　提升工作能力”活动，引导广大统战对象先学一步、多学一点、深学一层，全面提升素质能力，在推动矿井高质量发展的新征程上贡献统战智慧和力量。

“统一战线是党领导的统一战线，要确保党对统战工作全面领导。”兴隆庄煤矿把政治理论学习作为增强统一战线“四个认同”，创造性开展工作的思想“加油站”。

该矿党委中心组带头学习习近平总书记在中央统战工作会议上的重要讲话精神，基层党组织跟进学习，邀请党外知识分子、高技能人才等各界人士参加党课、主题学习会，有计划地开展习近平总书记在中央统战工作会议上的讲话精神、山东省第十二次党代会精神、《中国共产党统一战线工作条例》等学习，为重点人员配发《中国共产党统一战线史》《习近平法治思想学习纲要》等书籍２０余册，以“红心向党　致敬七一”“踔厉奋发守初心　同心同德‘心’征程”等为主题，开展心得体会、祝福心语征集，进一步加强党对统一战线工作的集中领导，有效增进各界人士对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

“统战人员就要有舍我其谁的豪气、开拓创新的锐气、敢于斗争的胆气，找准工作发力点、突破点，借力“强风”行大船，奋楫扬帆再出发。”兴隆庄煤矿把专业技能培训作为提高统一战线“三个功夫”，创新性开展工作的能力“提升站”。

该矿围绕安全生产法律法规、操作规程、质量标准化、技术技能理论知识及现场故障处理等内容，组织“每日一课、每周一考、每月一赛、每季一评”；充分发挥党外知识分子、党外高技能人才等各方面人才的“传、帮、带”作用，举办“导师带徒”仪式，签订学习培训目标责任书，以“干部上讲台”“工匠大讲堂”“班组微课堂”等多种方式，开展职工易接受、提升快、效果好的学习培训；持续推动创新创效市场考核，基层即时奖励、季度综合评审奖励、半年择优推荐上级入选对等奖励的方式，激发各界人士提升技能、创新创效热情。开展多层次、全覆盖、全过程的全员练兵、全员竞赛、全员创新活动，不断提高统一战线人员的真功夫、硬功夫，实功夫，打造出一支具有“一流文明素质、一流职业素养、一流业务技能”的统战人才队伍。