用好“学习强国” 争做“学习达人”

——题 记

“今天，学习强国了吗？你得满分了吗？”“我看到你的满分截图，点赞了……”类似这样的对话已成为干部职工见面打招呼的高频词。

兴隆庄煤矿党委把“学习强国”作为贯彻习近平总书记关于加强学习，建设学习大国重要指示精神，推动“全员阅读·素质提升”的有力抓手，作为强化党员干部理论武装和思想教育的重要举措，党员群众工作间隙、业余时间“刷分学习”，“学习强国”已然成为大家指尖上的“加油站”。

规范管理，学习有“力度”。该矿党委坚持把“学习强国”平台推广运用作为一项重要政治任务来抓，落实在党建工作之中，及时更新完善“党委、党支部”两级管理员工作网格体系，以党支部为学习单位，建立主要领导亲在抓、分管领导具体抓、具体工作专人干的工作机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。培养了一批熟悉平台使用的管理员，负责各党支部的后台管理、学员服务、舆论引导、宣传发动；各党支部书记以上率下、率先垂范，第一时间学习，每天带头晒积分，形成了有组织、有指导、有管理、有服务的学习形式，为平台推广应用提供了有力保障。广大党员群众充分利用“学习强国”平台，竞学习、晒积分，“指尖上的学习”成为党员群众“充电补钙”的新风尚。

学以致用，学习有“热度”。为更好督促广大党员参与学习平台，该矿党委采取多项措施扎实推动党员自主学习常态化，建立定期通报机制，通报各党支部学员总数、活跃学员、参与度及党员学习“积分榜”，广大党员利用“晨读”、工作之余等碎片化时间学习讨论，经常在所在支部学习群及时分享学习体会、晾晒学习成果、积分排行榜成为大家关注的“风云榜”，营造了比学赶超的浓厚氛围。同时，通过系统后台实施掌握学员的学习情况，定期对学习过程进行指导，对学习效果进行评估，激励党员之间相互督促，提醒跟进，确保学习态度和质量，并将“学习强国”推广运用情况纳入季度党建工作考核，用“学习强国”激发学习力量。

互促共学，学习有“深度”。“‘学习强国’是一个内容丰富的‘图书馆’，为党员群众提供了一个富有趣味性、系统性、全面性的综合学习平台。每天起床前、下班后、睡觉前刷一刷、看一看、做做题，既能掌握第一手资讯，还能提升理论水平”。该矿党员董朋说。为避免党员群众在“学习强国”平台学习上落入“刷分”的形式主义，把建好用好“学习强国”学习平台纳入意识形态工作责任制，持续开展“学习强区队、学习强班组、学习强人”争霸赛，拓宽学习渠道，增强学习效果，督促指导教育党员把自己学习的先进理念、经验做法等运用到工作实践中，融入到日常生活中。党员群众从以往的“闲暇时间玩手机”逐渐转化为“抢抓时间学知识”，积极推荐好文，交流学习见解，“学习强国”平台真正成为党员干部的精神“加油站”。