“两珍惜、两保持”形势任务教育是引导干部职工踔厉奋发、砥砺前行，建功新时代、奋进新征程的重要载体；是围绕落实两级公司年度工作会议精神，引导干部职工勠力同心、脚踏实地、苦干实干，以思想的大解放推动工作大落实的有力举措；是以学习贯彻山东能源集团庆祝外部开发二十周年表彰大会精神为契机，宣传好产生的“八个方面的历史性巨变”的有效途径。我们要深刻认识到“形势在变、任务在变、工作要求也在变”，在识变中砥砺前行、精准发力，在求变中复杂积极进取、寻求突破，在应变中守正创新、扎实作为。

赓续“致广大而尽精微”的实干精神，把安全工作变成服务矿井的幸福命题。学习贯彻党的二十大精神，深入开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，要把抓好安全工作摆在重要位置，抓紧抓实。作为党员干部、安全生产管理人员要赓续实干精神，昂扬服务大局、服务矿井的精神风貌，牢固树立全局观念和大局意识，雷厉风行落实两级公司决策部署，结合矿井实际深入思考安全怎么抓、安全抓什么。从职工思想入手，持续深化安全事故警示教育，及时传达警示信息，讲清事故发生的原因，说明产生的严重后果，提高警示教育实效。从风险排查发力，持续加强对身心疲劳、情绪波动等“安全不放心人”的排查，确保重点人员重点监控、高危人群动态掌控。从强化现场管理抓起，严格安全巡检排查，严抓问题源头管控；加强外来施工人员安全管理，严格资质审查把关，明确责任边界，强化监督考核，杜绝管理盲区和漏洞。激活“大道至简，实干为要”的干事引擎，用心用情用力把安全措施落实落细，为矿井安全生产、职工幸福安康保驾护航。

增强“犯其至难而图其至远”的实干本领，把问题清单变成服务矿井的幸福账单。党员干部要认清当前安全形势、明确安全重点、压实安全责任，坚持问题导向、目标导向、结果导向，对安全生产工作再部署再落实再细化。要强化特殊薄弱环节的管控，严格执行零星工程施工，严控单人单岗作业，严格控制多单位在同一区域交叉作业。严格落实职工自保互保联保责任，严查现场安全隐患，将隐患排查在现场、问题处理在现场、各类安全技术措施落实到现场，消除盲区盲点隐患，确保薄弱环节安全可靠，将风险隐患化解在源头、消灭在萌芽。安全工作只有起点，没有终点，矿井安全生产工作、安全生产形势与上级部署要求相比仍然存在一定差距，我们要进一步加大安全生产工作力度，向制约矿井发展的瓶颈处加力，向阻碍矿井发展的最难处攻坚，进一步补短板、强弱项，积极破解重点难点问题，完善安全生产治理体系，提升安全生产治理能力，坚定不移地实现安全生产，确保全年安全生产形势持续稳定。

争创“积跬步以至千里”的实干业绩，把“辛苦指数”变成服务矿井的“幸福指数”。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。我们要坚定敢于涉险滩、攻壁垒、破桎梏的信心勇气，锤炼于危机中孕育新机，在变局中开新局的才干本领。增强宁可“备而不用，不可用时无备”的忧患意识，主动融入矿井改革发展，与矿井的安全发展同频共振，以时时放心不下的责任感抓实安全生产工作。作为管理人员要紧密围绕安全生产工作中的突出问题和风险隐患，坚决做到职工安全思想教育到位，安全不放心人员管控到位，重要岗点场所排查到位，机电设备维护保养到位、工作标准质量验收到位，安全风险隐患排查到位，安全措施应急保障到位。以严的态度、实的作风、硬的措施积极担当作为，持续保持抓好安全生产的高压态势不降低、工作节奏不放缓、工作力度不减弱，用“辛苦指数”换取“平安指数”、“幸福指数”。

安全生产工作任务艰巨、责任重大。面对当前新形势、新任务、新要求，我们既要珍惜当前安全形势持续向好的大好局面，珍惜工作岗位，想安全事、上安全岗、做安全人，又要保持清醒头脑，牢牢守住安全底线，保持战略定力，铆足干劲、心无旁骛抓好矿井安全工作，为推进幸福杨村高质量发展营造良好的安全环境。（杨村煤矿安全监察处处长 张雪涛）