为持续深入推进“两珍惜、两保持”形势任务教育活动，内蒙古矿业“讲思、讲学”宣讲团在公司党委领导的大力支持下，深入基层一线开展巡回宣讲，搭建沟通桥梁，创新采访形式，力争传递内蒙古矿业“青年之声”，讲好青年奋斗者故事。

“作为内蒙古矿业的一名青年职工，要清醒认识到个人成长靠岗位、生存发展靠企业，应该带着感恩之心对待企业和岗位。在岗位上讲忠诚、讲大局、讲责任、讲奉献，为推进公司高质量发展做出贡献。”

“每周只能回家一次，最为亏欠的就是四岁的孩子和家里的老人，可他们总是鼓励我要好好工作，不要辜负领导同事的信任。正是有了家人的大力支持，我工作起来才有动力和信心。”

作为内蒙古矿业“讲思、讲学”宣讲团的一名成员，有幸在基层采访时听到了最真实的职工心声，他们全部来自生产一线，都是９０后的青年职工，都成立了自己的小家。他们年轻充满活力，采访过程中始终洋溢着热情的笑脸；他们朝气蓬勃充满干劲，说起自己的工作有很多未来的规划；他们斗志昂扬对未来充满信心，每个人都坚信站在兖矿能源这艘巨轮上，一定能够乘风破浪，迎来更加美好的未来。

听着他们真挚的话语，我不禁想到了我们这一代人肩负的职责。总书记说过，“没有广大人民，特别是一代代青年前赴后继、艰苦卓绝的接续奋斗，就没有中国特色社会主义新时代的今天，更不会有实现中华民族伟大复兴的明天。新时代是奋斗者的时代，奋斗是青春最靓丽的底色，我们要勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，把奋斗的足迹印在实现中华民族伟大复兴的征途上。”

因此，我们要争做肯奋斗的新时代好青年。说到青年奋斗者，一定要讲讲扎根一线的有志青年们。“两珍惜、两保持”形势任务教育宣讲活动进基层的第一站去到了锋威光电有限公司巴拉贡电站。电站位于内蒙古西北部的边陲小镇，海拔高度１２００米，前往电站的路上，需要穿越一段十余公里的“搓板路”，走完全程胃里可以说是翻江倒海。在阳春三月的季节，一路上却没有感受到“阳春白雪”，有的只是戈壁滩的漫天黄沙。但是我们却有一支年轻的队伍坚定地驻扎在那里。

巴拉贡电站共有１１名一线职工，８０后５人，９０后６人，其中还有一名青年女职工。国家一声“新旧动能转换、变革转型、高质量发展”的指令下达，山东能源集团立刻完成了从煤矿能源到新能源的结构转型。重组之前，他们在大山深处搞煤矿能源；重组之后，他们又来到了戈壁滩上搞新能源。寒冬零下二十五度的戈壁滩夜晚，狂暴的西北风卷着黄沙灌进嘴里、耳朵里，这就是山能重组之后第一个大型光伏电站的工作环境。

第二站我们去到了宏大电厂，才了解到在这里同样有一支年轻善战的队伍。公司运行部一值现有职工１０人，平均年龄３０岁。２０２２年，他们抢电量、保供热、控指标，高质量完成各项工作任务，获评内蒙古矿业公司“先进集体”称号。也就是在２０２２年，内蒙古爆发新冠肺炎疫情，保电保供形势严峻，运行员工全部封闭隔离在厂，他们克服各种生活上的困难，全力以赴投入保供重任，整整三个月的时间没有回家与家人团聚。

是怎样的坚定意志、奉献精神，才能让这些年轻活泼的生命甘愿舍小家、顾大家，数十年如一日的坚守岗位、坚守理想啊！不论是光伏电站，还是宏大电厂，都有着内蒙古矿业青年奋斗者“俯首甘为孺子牛”的精神缩影，他们始终在自己平凡的岗位上默默奉献不求回报。是他们，凝聚起了内蒙古矿业乘势而上的勇气和力量。

华夏热土，每一抔都有温度，凡人故事，每一段都藏甘苦。内蒙古矿业的青年奋斗者们将持续秉承拾荒者的谦诚，以平凡成就不凡，用故事点亮梦想，以奋斗底色，书写内蒙古矿业未来的美好蓝图！（内蒙古矿业矿投公司党群工作部　于欢）