南屯煤矿党委认真贯彻落实两级集团关于加强党风廉政建设工作部署和要求，抓实廉洁教育、加强作风建设、强化监督问责、推进文化建设，将党风廉政建设融入日常、抓在经常，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，积极营造风清气正、干事创业的良好环境。

以“学”增智，提升廉洁从业意识。该矿大力加强党风廉政学习教育，深入学习二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会精神及两级集团党风廉政建设和反腐败工作会工作部署和要求，组织全体党员干部认真学习《党章》、党规党纪，作为党委理论学习中心组学习、“三会一课”、党员干部培训的必修课，坚持教育在先、预防在先，促进党员干部增强纪律意识，时刻做到明纪于心。扎实开展“深学笃行做表率、实干担当铸忠诚”廉洁主题教育活动，用好活案例、活教材，发挥身边事教育身边人的作用，切实提升广大党员干部廉洁从业的思想防线。

以“警”提神，打造忠诚担当队伍。该矿认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，持续开展廉洁警示教育活动，将正面教育与案例教育相结合，深刻剖析近年来查处的国企腐败案件，通过组织观看警示教育片，开展“大反思、大讨论”，撰写观后感等方式，引导广大党员干部举一反三，警钟常鸣，自觉从中汲取深刻教训，时刻做到自重、自省、自警、自励，提高拒腐防变的能力。针对节假日等重点时段，通过QQ群、微信群定期向广大党员干部职工发送典型案例及廉洁提醒，确保警钟长鸣，教育引导广大党员干部不敢腐、不想腐、不能腐，切实打造忠诚干净担当干部队伍。

以“严”促行，打造监督执纪新常态。该矿不断健全财务审计、工程招标、干部选拔、生产岗位责任等制度，完善企业反腐败机制，从源头上预防腐败问题的发生。设立举报电话和举报邮箱，广泛接受广大职工群众的监督。坚持和完善党员干部民主生活会、党内情况通报制度、重大事项集体决策制度，切实推行“阳光工程”开展政务公开、厂务公开，增加办事过程透明度，始终把权力始终至于职工群众的监督之下，确保矿井廉政建设在法制轨道上有序推进。

以“文”润魂，推进廉洁文化建设。该矿通过悬挂廉洁文化格言、警句牌板，组织开展传统文化教育、廉洁文化板报展、“吹走歪风邪气”“廉风入心”“清廉青语”等活动，让广大党员干部接受廉洁文化熏陶，切实提高党员干部道德修养，增强廉洁意识、责任意识、奉献意识，提升防腐拒变的能力。以建立《屯屯廉指南》资料库为载体，设计推出了廉洁二维码电脑桌面，党员干部通过扫描二维码，及时查看“各类通报汇总、基层工作亮点、重点工作安排”等，真正把廉洁意识融入到工作的每一个环节和流程，为实现矿井可持续高质量转型发展营造风正纪严人和的良好环境。