“为胶轮车安装车载智能终端，车辆运行超出设定路径范围后，即在系统界面及车载智能终端上面发出路径偏离报警。”在鲍店矿运搬工区会议室里，几名党员工作骨干正围坐在一起，对照着一张胶轮车线路图，探讨和争论着关于辅助运输智能化建设方面的问题。

“这是我们组织的‘红色门诊’活动，由党员骨干当‘医师’，目的是为辅助运输设备开展疑难杂症诊断，保障设备正常运转，提升辅助运输工作水平。”党支部书记刘波介绍。

近年来，随着矿井辅助运输智能化建设的深入推进，各种高精度、高技术含量的仪表、设备等被广泛应用于传统的辅助运输设备中，为保障这些设备的正常运转，需要建立一支“高、精、尖”的专业技术队伍，鲍店矿运搬工区党支部经过不断探索，积极寻求党员作用发挥与现场生产的结合点，创新组织了“红色门诊”活动，通过“课堂讲解＋现场实操”的方式，针对智能化辅助运输设备运行中遇到的堵点、难点，集中组织“会诊”，群策群力，力争用最短的时间解决卡脖子问题，并及时积累、总结经验，促进党员理论知识和动手排查、解决现场疑难杂症能力的提高，保障辅助运输设备安全高效运行。

该“红色门诊”共有党员业务骨干八名，都是胶轮车、单轨吊、机电设备维修方面的“大拿”，还有齐鲁首席技师、煤炭行业的技能大师等。“我们在排查故障的同时，还不定期组织培训，由党员“医师”们将本周辅助运输设备运行中，遇到的疑难杂症，与职工分享、讨论，共同学习，共同进步。”运搬工区区长袁鑫说。自２０２２年初，活动开展以来，先后组织了胶轮车、单轨吊运行原理和故障排查处理培训２１次，参与培训人数达到４００余人次，成功破解辅助运输智能化建设中各类难题１３项，实现了副井操车系统遥控指挥、胶轮车智能调度管理、单轨吊精准定位，辅助运输智能化建设成功通过国家首批智能化示范煤矿验收，智能辅助运输系统获得９０分的优异成绩，并作了经验介绍。今年以来，该党支部还培养出了兖矿能源一级技能大师２人，二级技能大师１人。

“通过这个活动，不仅提高了职工们的专业知识储备，而且自身的工作水平也得到了提升。”刘波说。