１２月７日上午，运营协调中心党委开展主题教育调研，以“四下基层”作为第二批主题教育的总抓手，大力传承弘扬“四下基层”优良作风，不断深化主题教育在职工家门口开展。

运营协调中心党委围绕“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”进行主题教育调研。第七分中心负责管理大陆机械有限公司内退职工３８２名；党员８２名，人员集中在兖州区，中心党委统筹部署建设集“党员活动室、职工之家、员工服务站”等，多种功能于一体的职工温馨之家。温馨之家建在离职工生活最近的区域，就是解决职工远离能源集团公司驻地，没有归属感的问题。面积不大的房间内配置办公座椅、会议桌、大屏幕电视、党建文化墙；购置各类书籍１００余本。此次调研又为职工送去主题教育学习资料和乒乓球拍、羽毛球拍等体育健身器材，引领职工多读书、多运动，实现快乐工作、健康生活提升职工幸福感。

此次调研还与内退职工代表座谈交流，了解内退职工思想动态、党员学习、健身娱乐设施使用情况和共性诉求等，并对职工代表提出，党员党费缴纳比例和时间划定、党员档案资料移交、服务点定期驻点问题，现场安排解决。与东华重工输送机事业部领导进行沟通交流，重点了解皮带输送机事业部发展现状。共同探索开展“１＋１＋Ｎ”党建联盟，形成党建引领员工管理新路径，构建服务型联盟，实现“党员＋员工”管理有序、服务有效，切实打通内退员工管理“最后一公里”，把工作往深里走、实里做。