东滩煤矿深化推进新形势下职工群众经济技术创新创效活动，在培育知识型、技能型、创新型高素质人才队伍的同时，引导、鼓励职工群众充分发挥首创精神，广泛参与技术革新和难题攻关，许多紧密结合职工岗位实际的小改小革创新成果如雨后春笋般涌现。

“原来人工安装合茬处短轨道时，需要３人配合施工，使用手拉葫芦安装需要１－１．５小时。使用我们创新制作的单轨吊梁轨道合茬装置安装合茬轨，施工速度缩短至约３０分钟，效率提高１倍以上。不仅操作方便灵活，而且相对于以前来说，劳动强度更低．．．．．．”说起自己的发明创造优点，东滩煤矿掘进二区职工李正侃侃而谈。

顺着他手指的方向，只见地上摆着简简单单的牵引链、棘轮、螺栓、Ｄ型卸扣等几样零部件。如何用简单的工具进行组合使用，从而达到提升工作效率、减轻劳动强度的目的，这是我满心期待想要看到的场面。

只见李正和工友三下五除二将自制的卡紧装置分别用螺栓安装于需合茬位置两端的轨道梁上，然后将由棘轮转动机构、对丝牵引机构和牵引链组成的对拉张紧装置两端分别固定在已安装好的卡紧装置上。

“接下来就是见证奇迹的时刻！”伴随着李正不断操作棘轮转动机构的手把，对丝牵引机构旋转回缩，不一会功夫，只听“铛”的一声，两条单轨吊梁圆满合茬成功。

“我们工区很支持大家开展小改小革，有时候遇到不好解决的问题，工区也会协调技术人员帮我们找方法，再加上相应的奖励政策，大家伙创新创效的热情还是很高的。偏心型跟机电缆存储装置、锚网支护压网器等不少小成果都是职工们创造的。”李正满怀喜悦的向笔者介绍到。

在东滩煤矿，像李正这样能够结合自身岗位工作，动脑筋、想办法解决现场问题的职工不在少数。在该矿煤质发运中心，笔者同样见到了热衷于小改小革的机电维修班班长宋凯。

“５４台给煤机原来是就地控制器启停给煤机插板，人员距给煤机距离近，窜仓极有可能造人员伤害，而且人员需要来回跑动作业，劳动强度大。”听着宋凯的介绍，不知不觉我们就行进到了设备旁。

“虽然一直都是这么干，但我就想能有什么办法更简便、更安全、效率更高。后来就慢慢将智能遥控技术应用在了仓下给煤机插板上，没想到一试效果还挺好。在中心领导的大力支持下，我们就对５４台给煤机插板启停方式全部进行了改造”。

在现场，笔者注意到，职工在使用远程遥控器后，无须往返就地控制箱启停给煤机，一人可控制多台给煤机插板的启停，避免了安全事故的发生，提高了装车效率。原岗位需安排多人配合给煤，现在减少至一人操控即可，减少了劳动力和职工工作强度。

一直以来，东滩煤矿坚持用政策激励人、用关爱凝聚人，尊重职工首创精神，让职工当主角。每半年收集一次职工的“奇思妙想”，进行评比、表彰、推广，不让任何一条建议“石沉大海”。同时对矿认定的一二三等奖，分别进行物质奖励并纳入年底评先，激发出矿井源源不断的创新创效活力。