内蒙古矿业党委深化运用“四下基层”制度

宣传党的路线、方针、政策下基层

调查研究下基层

信访接待下基层

现场办公下基层

做到理论宣讲在一线

问题解决在一线

矛盾化解在一线

工作落实在一线

切实将主题教育成果转化为

促进公司改革发展的强大动力

理论宣讲下基层

在“声”入人心中“筑根基”

坚持把理论宣讲下基层作为推动理论学习的载体、联系基层职工的纽带——

该公司领导班子成员赴基层单位宣贯全国两会精神、习近平总书记重要讲话精神，通过面对面的“微宣讲”，让职工群众更加了解党的方针政策，熟悉改革开放、经济社会发展的最新成果，让党的新思想、新理论、新政策在基层落地生根，进一步推动理论学习与基层项目建设融合互促。

调查研究下基层

在重心向下中“解难题”

坚持聚焦主责主业，深入生产单位一线，察实情、汇民意，理思路、出良策——

内蒙古矿业公司将调查研究作为决策部署、推动业务发展的重要路径。该公司领导班子成员赴宏大实业公司开展实地调研，对各生产区域和重点岗位进行全面检查。通过实地查看、听取汇报、召开座谈会的方式，了解企业经营管理、发展规划、人才战略等方面的情况并提出意见，建立健全“发现问题+解决措施+成果转化”的调查研究机制，以扎实的调查研究切实推动各项事业顺利进行。

信访接待下基层

在贴近群众中“暖民心”

深化“开门接访、进门约访、登门走访”工作机制，零距离倾听职工心声、纾解职工困难——

该公司领导班子成员赴基层一线排查化解隐患矛盾并进行公开接访，同时与基层一线职工亲切交谈，详细了解项目部“两堂一舍”建设以及驻外职工存在困难等情况，力争依法依规、用心用情为职工群众排忧解难，最大限度地将矛盾纠纷解决在萌芽、化解在基层。

现场办公下基层

在务求实干中“谋发展”

从“机关会场”到“基层现场”，坚持紧盯发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题——

该公司领导班子成员赴博珢泰、嘎鲁图公司开展廉政风险点排查，推进廉政项目建设，强调在与地方政府部门对接协调过程中，要始终坚守法律法规以及做人处事的底线。同时深入开展形势任务教育，引导干部职工转变作风、真抓实干，用心用力加快项目手续办理，推动项目尽早落地，尽快将项目资源优势转化为效益优势。

内蒙古矿业将继续弘扬“四下基层”优良作风，用“走心”换“民心”，以“实干”求“实绩”，不断开创工作新局面。