近日，鲁南化工组织公司部分劳模工匠代表深入基层车间开展宣讲活动。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,鼓舞基层青年职工学习劳模,争做工匠,努力成长为知识型、技能型、创新型人才,投身企业发展建设,在与企业共成长的征程中实现自己的人生价值。

中国工会十八大代表、山东省五一劳动奖章获得者甘霖,全国五一劳动奖章获得者、齐鲁大工匠刘丹丹,齐鲁巾帼工匠、鲁班工匠秦清,山东省石化医药行业工匠李冲,先后结合自己的成长历程,以一个个生动事例,分享了自己成长成才的心得、方法、感悟与收获。

青年职工们也都敞开心扉,畅谈了自己入职后的感受和内心困惑等,表示聆听了劳模工匠和技能大师们的分享,给予了自己很多启迪启发启示。榜样标杆就在身边,劳模工匠并不要遥远,接下来会认真梳理自己的工作和学习,也为自己制定成长计划,脚踏实地通过行动去实现一个个目标。

鲁南化工始终高度重视人才队伍建设工作,建立健全了一系列人才培养机制制度,平台建设不断完善。日前,刘丹丹劳模(技能大师)创新工作室被,命名为兖矿能源示范化劳模(高技能人才)创新工作室,曹洋、秦清、赵月东三个劳模创新工作室和李冲技能大师创新工作室共四个工作室被命名为兖矿能源劳模(高技能人才)创新工作室。接下来,公司还将持续推进“劳模工匠进基层”专项活动,不仅送精神食粮,还要到基层解难题、促创新,帮助车间管理水平提升,职工业务技能提高。