欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。

党纪学习教育开展以来，兖矿能源赵楼煤矿党委迅速把思想和行动统一到上级决策部署上来，把开展党纪学习教育作为重要政治任务，精心组织实施、丰富学习形式，引导全矿党员干部切实把党纪学习教育成效转化为遵章守纪的精神坐标、担当作为的过硬本领、提质增效的有效手段，精心奏响高标准、高质量党纪学习教育“清音廉律”。

谱好以学促廉“前奏曲”　让党纪学习教育抓在经常

知之愈明，行之愈笃。赵楼煤矿第一时间召开党的建设工作领导小组会暨党纪学习教育动员会，学习贯彻上级关于开展党纪学习教育部署要求，成立工作专班，研究部署党纪学习教育工作，明确目标责任，确保党纪学习教育学得全面、学得深入、学得实在。

党委理论学习中心组成员积极发挥“关键少数”作用，聚焦“学纪、知纪、明纪、守纪”主线任务，重点围绕《中国共产党纪律处分条例》的新增内容、重要章节、处分规定、违纪行为等内容开展交流研讨，边学习、边思考、边交流。

该矿为４５６名在岗党员配发《中国共产党纪律处分条例》，各基层党支部依托“三会一课”、主题党日等方式深入研读，逐章逐句领会精髓，将党纪学习教育全面融入到党员干部的生产生活中。持续深化“党纪宣讲下基层”活动，推进流动课堂进一线、进班组，打通基层党员干部党纪学习教育的“最后一公里”，党委书记、各党（总）支部书记讲授专题党课２０余场次，实现党纪学习教育全覆盖、见实效。

“新修订的《中国共产党纪律处分条例》自２０２４年１月１日起施行。这是党的十八大以来的第几次修订？”

为进一步检验全矿党员干部对党章、党规、党纪等知识的掌握程度，巩固提升学习质效，赵楼煤矿组织开展党纪学习教育知识竞赛，１８家党（总）支部５４名党员积极参与，充分检验了党员干部对党纪党规的熟悉程度、理解能力和运用水平，使学习的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。

弹好以案倡廉“协奏曲”　让党纪学习教育融入日常

“发生在身边的真实案例再次敲响了警钟，告诉我们要时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到忠诚干净担当。”该矿组织召开“学条例、守法纪、做表率”警示教育会，运用违纪违法干部警示录、忏悔录和警示教育片、正反面典型案例剖析等内容，引导党员干部对照检视、自省自律，举一反三、引以为戒，切实推动以案促改促治。

心中的标尺清晰，行动才能得到校准。他们邀请郓城县纪委监委干部到矿作专题辅导，对新修订《中国共产党纪律处分条例》的重要意义、修订的主要内容和新规定新要求等方面进行深入浅出的解读，结合鲜活案例剖析，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏，切实增强“按纪律办事、按规矩办事”意识。

该矿着眼增强廉洁教育实效，积极创新形式载体，打造“沉浸式”课堂，组织新任干部、年轻干部、关键岗位人员、风纪监督员分批到党性教育基地接受廉洁教育，践初心、写体会、促守纪，进一步增强党纪学习教育生动性、实践性、有效性，激励全矿党员干部充分发挥先锋模范作用，坚定理想信念，永葆入党初心，守牢纪律底线，凝聚奋进力量。

奏好以督育廉“交响曲”　让党纪学习教育严于平常

地面干净整洁、区域划分明确、牌板清晰醒目、物料码放整齐……走进赵楼煤矿综掘一区安全生产质量标准化“党员责任区”，处处都体现着“标准”二字。

为学之实，固在践履。为确保党纪学习教育扎实有序推进，该矿坚持从基层抓起、从日常严起，力戒形式主义，将实的要求贯穿党纪学习教育全过程，坚持把党纪学习教育与巩固拓展主题教育成果、高质量完成年度重点工作及开展庆祝建矿投产１５周年系列活动紧密结合起来，与拓展“融·越”党建品牌、抓实安全生产、创新创效、服务职工等工作融合起来，以党纪党规作“尺子”，围绕“严真细实快”作风要求，不断提高现场管理和隐患排查质量，为促进安全生产各项工作提供坚强纪律保障。

“通过党纪学习教育，让我进一步明白什么该为、什么不该为。今后我将盯住容易出现问题的重点岗位、关键人员，切实把控好公务用车、物资采购、印章管理等廉洁风险点，切实做到防患于未然。”综合管理部副部长高岩参加“青年职工七人谈”时说到。

该矿坚持以“组织推动”增强“干部主动”，根据不同层面党员队伍特点，科学制定学习计划，确保学习教育高质量、高标准推进。他们组织新提任干部、年轻干部围绕“修廉洁之身塑实干之心担奋进之责”话题进行“七人谈”，通过谈感悟、话廉洁、讲担当，引导党员干部强化责任担当，勤于修身自律，积极融入“清廉赵楼”建设。

为者常成，行者常至。当前，党纪学习教育已进入“后半程”，但是“收官”不代表“收场”，党纪学习教育如同一盏明灯，指引着全矿党员干部自觉学纪、准确知纪、心中明纪、严格守纪，用党规党纪校正思想和行动，为矿井高质量发展保驾护航。