党史教育活动开展以来，济二矿发动全体党员立足岗位、敬业奉献，以党史学习教育为动力，扎实推进“一区两岗三团队”创建活动，强化“三亮四定六表率”举措，强化党员责任意识，助力党员在党史学习教育中感悟思想、磨砺初心、担当作为，在全矿掀起了以党员带头创先争优、学史爱矿、学史爱岗为风尚的党史学习教育热潮。

党员“三亮”强责任。全矿累计创建党员责任区39个，辐射带动周边职工群众400余人，采取党员责任区内“亮身份、亮职责、亮目标”，督促党员提升责任意识，时刻注重党员身份，时刻接受职工群众监督，切实发挥党员骨干表率带动作用，凝聚力量，团结协作，全面完成工作目标任务。

推行“四定”比贡献。由各党（总）支部结合实际，对能够代表本支部的“窗口”岗位、业务标杆岗点，申报创建党员先锋岗38个，实行“定岗位职责、定工作标准、定服务流程、定任务目标”，发挥先锋模范作用、立足岗位实践做贡献，充分展现了党员在安全生产、经管管理、服务职工群众中的良好素养，争创职工满意窗口、争当优秀服务标兵。

争做“六表率”勇担当。围绕公司及矿重点工作任务，由党员骨干牵头，创建党员服务团队、党员突击团队、党员创新（攻关）团队52个。引导党员争做“刻苦学习的表率、勤奋工作的表率、艰苦奋斗的表率、遵纪守法的表率、联系群众的表率、开拓创新的表率”，团结带领广大职工群众锐意创新、共同奋斗，完成党的各项任务，切实将党的政治优势转化为推动矿井高质量发展的强大动能。