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砺学百年党史 笃行致臻善道——杨村矿深入开展党史学习教育侧记

作者: 赵伟   发布日期: 2021年06月15日   来源: 兖州煤业

“落其实者思其树,饮其流者怀其源。无论我们党走多远,都不能忘记过去,不能忘记初心。”

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”

……

6月份以来,杨村矿党政领导先后深入到各基层党支部,零距离为广大党员上党课,让他们领悟党的初心与使命,学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

党的历史是最生动、最有说服力的教科书。党史学习教育开展以来,杨村矿党委坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务,以悟思想为基础,以办实事为重点,以开新局为目标,全力确保党史学习教育这门“必修课”走深走实、见行见效。

科学部署聚重点

“要严格按照能源集团党委、煤业公司党委要求,围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行目标,结合矿井实际,制定切实可行的党史学习教育工作方案。”3月29日,该矿党委书记、矿长孙念昌在专题会议上对全矿党史学习教育工作进行了总体部署。

5类大项、41类小项工作,既有活动总方针、路线图,又有推进时间表、责任人,这是杨村矿党史学习教育工作方案的核心内容。该矿第一时间成立以党委书记任组长的党史学习教育领导小组,统筹推进各项工作,科学制定党史学习教育工作方案,确保党史学习教育具有针对性、时效性。

党史学习教育是全体党员干部政治生活中的一件大事。“为什么开展党史学习教育?”“如何开展党史学习教育?”“怎样做到学懂弄通做实?”成为大多数党员干部心中的一团迷雾。

为确保党史学习教育起好步、开好局,4月7日下午,该矿组织矿领导班子成员、中层副职以上及部分党员代表收听收看党史学习教育省委宣讲团首场报告会视频直播。不仅及时解决了党员干部心中的疑惑,也正式拉开了该矿党史学习教育活动的帷幕。

一时间,党史学习教育成为全矿的聚焦点。为各基层党支部配发习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等党史学习教育重点图书;在“兖煤杨村”微信公众号、官方抖音号、内网、广播、《党史学习教育简报》等阵地,开设“党史学习教育专栏”,实现了线上线下有效联动,全面搭建了立体式学习平台,逐步形成了特色鲜明、亮点突出、同步发力的良好局面。

锐意创新悟思想

“要把党史学习教育摆到党的阶段性事业的高度,以一颗知党爱党敬党护党的向党之心,把党中央的号召落实下去,落实到每一名共产党员的实际行动上,把全矿党员引向最光明的方向,推动矿井高质量发展。”4月14日,该矿党委副书记、纪委书记、工会主席邓辉在党史学习教育办公例会上强调。

实施每周党史学习教育例会制度,这不仅是该矿党史学习教育领导小组“总结”“优化”“充电”“加油”的重要举措之一,也是该矿党委深入开展党史学习教育的一个缩影。

在党史学习教育过程中,该矿党委积极探索学习方式,提高党史学习质量,坚持规定动作和自选动作相结合,在自学为主的基础上,采取党委理论学习中心组学习、举办读书班等形式,分专题开展学习研讨,全面回顾中国共产党光辉历程,深刻感悟中国共产党始终不渝的初心使命。

对照学习内容制定党委中心组、党支部等层面专题学习计划和班子成员、党员个人自学计划,确保学习主体、学习内容、学习时间、学习方式、学习进度“五落实”,学习方向更加明确、学习任务更加细化。实施会议提问制度,利用早会、专题会对党员干部党史知识掌握情况进行专项提问;发挥知识竞赛以赛促学、以学促用的作用,组织党员干部认真学习题库知识。用好用足红色资源,让党史学习教育“活”起来,开展“追寻红色足迹、牢记初心使命”主题党日活动,组织党员赴大青山革命纪念馆党性教育基地进行现场红色教育,把“党史课堂”搬到“红色教育基地”,让党员干部在追随红色足迹中零距离感受党的光辉历程,确保学习教育入脑入心。

强化实践办实事

自党史学习教育开展以来,杨村矿党委把“我为职工办实事”作为开展党史学习教育的出发点和落脚点,要求党员干部继承发扬优良传统,广泛征求职工群众意见,将党史教育与调研工作相结合,深入开展联系职工“大走访”、民生难题“大排查”、党性锻炼“大实践”、关爱职工“大服务”、高质高效“大发展”,切实解决基层的困难事、职工的烦心事。

该矿党委深入开展“六好区队”、“五型科室”建设,夯实安全生产根基,贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示精神,夯实安全管理基础,保障职工人身安全,开展“六比六看六促进”活动,发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。聚焦职工向往第一需求,坚持把职工群众对美好生活的向往作为党员干部的实践目标,充分利用“暖阳志愿服务”平台,组织广大党员干部扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事。完成洗浴系统、茶水炉系统的升级改造,安装电源模块100个,解决定位器充电问题;开展“中国共产党为人民谋健康100年”主题《职业病防治法》宣传,完成156名40岁及以上男职工健康查体;对厨师进行技能培训,增加花色品种,提高饭菜质量;开展“三八”节、“开斋节”走访慰问活动,为女职工、少数民族职工送上节日礼物,抽调20名团员青年开展“薪火相传,与爱同行”学雷锋志愿服务系列活动,持续开展工会会员生日送祝福、荣退职工送感谢活动……

截止目前,共征集“为职工办实事”38项,现已完成17项,切实解决了影响矿井改革发展难题和基层的困难事、职工群众的烦心事,让广大职工群众充分共建共享了能源集团高质量发展带来的成果。