对支部委员会换届选举流程不了解？支部委员又需要具备什么条件？近日，针对党（总）支部委员会换届选举过程中的问题，南屯矿组织开展了一场党（总）支部委员会换届选举工作培训会。

此次培训会打破传统“以会代训”的单一模式，探索创新“PPT演示＋情景模拟+旁白解说”的形式，对基层党（总）支部书记及党务工作者进行集中培训。

会上，兖州煤业党委组织部（人力资源部）相关人员用图文并茂的PPT及生动的讲解，从基层党（总）支部委员会换届选举工作的政策依据、工作流程、注意事项等有关工作事项进行了系统培训。随后，由十名党支部书记充当“演员”，对党支部委员会换届选举工作进行了现场模拟，情景再现。

“会议应到10人，实到10人，应到会有表决权10人，实到10人。”伴随着主持人的旁白，一场别开生面的党支部委员会换届选举情景模拟拉开帷幕。

“情景模拟”直观再现党支部委员会换届选举过程，把培训从枯燥的文字变成真人演练，通过党支部书记扮演相关角色，细致地将党支部委员会换届选举程序展现出来，使全矿党员领导干部更加明晰党（总）支部委员会换届选举的各项流程和操作，提高了党务工作者的认识水平和业务能力，达到基层党务工作入脑入心的效果。

“平时的培训就是讲理论、记笔记，比较枯燥。而今天的情景模拟则是让‘纸上谈兵’变成了‘实战演练’，形象直观，入脑入心。”参训学员纷纷表示，本次培训会让人印象深刻。

据悉，该矿以“加强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力”的党建工作定位，创新实践、强基固本，持续加强基层党建“量质并举”，先后组织开展党支部书记培训班、“课题带头人”讲党课等，采取情景式‘微课堂’、研讨式讲学、“共享党课”平台等丰富形式开展党支部书记素质提升工程，深化培训效果，有效提升了基层党务工作者的思想政治水平和履职能力。