自党史学习教育开展以来，兴隆庄矿党委紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，真抓实干，以切实解决职工群众“急难愁盼”问题为出发点，扎实开展“我为职工办实事”实践活动，用心用力用情书写美好兴隆“民生答卷”。

用心听民生。该矿党委坚持把“我为职工办实事”实践活动作为党史学习教育的基本着力点贯穿始终，完善解决民生问题的体制机制，牢固树立“职工利益无小事，民生问题大于天”的信念，通过集体座谈、实地排查走访等方式，精准掌握职工“急难愁盼”问题，上半年共梳理“我为群众办实事”事项66项并全部解决。用心用情倾听职工呼声，了解职工诉求，回应职工关切，做好职工的“贴心人”。

用力解民忧。该矿始终把职工利益诉求摆在首位，着力解决涉及职工切身利益的问题。为积极响应“应接尽接”疫苗接种政策，针对部分职工家属行动不便问题，矿积极应对，主动派专车接送行动不便的职工家属前往疫苗接种点接种。针对矿操场路面老旧问题，铺设全新塑胶跑道，为职工家属提供了舒适的休闲环境。在职工浴室安装中央空调，替代了以往的电风扇，把职工安危冷暖放在心上，切实解决基层的困难事、职工群众的烦心事。

用情暖民心。该矿各党支部作为“我为职工办实事”实践活动实施主体，积极响应，形成上下联动、齐心协力、关爱职工的工作机制。选煤中心利用主题党日活动，平整修复兴安路与停车场交叉处坑洼路面，消除了过往行人的安全隐患。为应对高温天气，煤质发运中心党支部为职工提供绿豆汤、西瓜等防暑降温品，并配备应急药箱、血压计等物品，用心、用力、用情为职工办好实事，不断增强职工群众的获得感、归属感和幸福感。