山西天池公司坚持公司党委、党群职能科室、基层党支部三级联动、“五学”并进，把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期首要政治任务和当前理论武装的重中之重、党史学习教育的核心内容常抓不懈，迅速掀起学习热潮。

党委以上率下“领学”。他们将习近平总书记“七—”重要讲话精神作为第一议题和理论中心组必学议题，公司党委专题制定“七一”讲话学习方案，并通过集中研讨时带头发言交流学习心得，结合工作实际谈认识、谈体会、谈打算。

党史学习教育领导小组指导“督学”。把学习教育情况纳入党支部月度工作考核内容，作为过硬党支部建设考核的重要依据。党史学习教育领导小组成员，以“旁听”和督导的方式，以“四不两直”方式，动态不定向参加基层党支部政治理论学习和主题党日活动，督导基层支部学习走真走实。

党支部结合职能“深学”。基层党支部通过“三会一课”、主题党日、交流研讨会等方式，将学习习近平总书记“七一”重要讲话精神情况纳入党史学习教育专题组织生活会对照检查内容，讲述学习总书记重要讲话精神的体会感受，以刀刃向内的勇气和自觉，深刻查摆学习是否入脑入心见行。各支部还创出支部学习特色，综采工区党支部创新党员轮流主持、机关党支部制作经典朗诵、机运工区党支部组织党员讲述典故事等形式开展了学习。

党员个人积极主动“自学”。为了激发党员学习动力，让每名沉下心读原著学原文悟原理，他们发动党员利用业余晨练、休息时间，开展“学习天天读”活动，抓好学习强国、灯塔党建在线等线上学习，并通过统计、通报学习积分，让学习内化于心，成为一种生活习惯。

互动交流研讨“促学”。该公司群团组织积极发挥职能作用，工会女工委组织女工协政治理论学习沙龙等平台，利用读书分享和互动交流，举办学习“七一”讲话精神和学党史知识测试座谈会，以谈融学、以测促学，收到良好效果。后勤保卫中心和工会则联合组织了复转军人座谈会、人资和党群科组织新招大学生和统战知识分子座谈会，相继把“七一”讲话精神和党史学习内容贯彻交流，将团员青年、女工、统战对象知识分子全部纳入学习范围。