济三矿党委进一步拓宽渠道、创新形式，用好“三字诀”，持续推动党史学习教育走深走心走实，始终保持党史学习教育热度不减、标准不降，以党史学习教育助推矿井高质量发展。

“线上+线下”用好“学”字诀。这个矿党委坚持杜绝“歇歇脚、喘口气”的想法，避免“前紧后松”的现象，做到不松劲、不走样，通过“每日一题”“每日一读”常态化机制等形式，做到中心组学习深入学、专题精准学、“三会一课”专题学、主题宣讲解读学、丰富载体灵活学，推动党史学习教育入脑入心。线上充分利用“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台载体，线下通过采取“请进来、走出去”相结合的形式开展学习教育，引导全体党员重温初心使命，传承红色基因，切实增强全体党员学好党史这门“必修课”“终身课”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

“调研+服务”用好“做”字诀。9月初，这个矿领导班子成员带头落实“一线工作法”，通过蹲点调研、座谈交流等方式，结合党的建设、安全管理、职工关注的热点难点等重点问题，深入开展基层调研工作。组织开展察实情解难题办实事专项实践活动，收到调研问卷2390份，集中汇总梳理各类问题120余条。开展“我为职工办实事”实践活动以来，该矿先后实施智能换衣柜、食堂恒温售饭平台、增扩建矿区内停车位、提高后勤基础设施安全保障等11件实事，职工工作生活环境进一步改善，不断提升职工群众的安全感、获得感、幸福感，推进党史学习教育落地生根、开花结果。

“宣讲+课堂”用好“活”字诀。8月下旬以来，该矿以党史学习教育、“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”等为主题，组织4组基层宣讲队，深入基层生产区队开展宣讲36场次，给一线职工们送上了“定心丹”，注入了“强心剂”、提振了“精气神”。特别推出“党史故事我讲述”活动，发动职工群众学党史、讲党史，录制《党史故事我讲述》视频66个、微党课视频46个，在“兖煤济三”“济三煤矿职工之家”微信公众号等媒体集中展播，使党史学习教育接地气、聚人气、扬正气，党员、职工精神面貌焕然一新，矿井整体呈现出风正气顺心齐的良好局面。