“我志愿成为一名光荣的志愿者，我承诺尽己所能，发挥专长，不计报酬，帮助他人……”,9月16日上午，在鲍店矿暖心志愿服务中心，这个矿35名新入职员工，在暖心志愿服务旗帜下庄严地宣誓。

近一段时间，中秋佳节即将临近，新入职员工积极参与到暖心志愿服务工作中，他们亲手制作暖心月饼，深入基层区队为职工送月饼，感受着鲍店矿特有的节日气氛。

在被帮扶对象李阿姨家中，新入职员工巩宪辉、姜森、付海杰将亲手制作的暖心月饼送到老人手中。李阿姨得知三位大学生家在外地，热情地说:“你们在矿上安心工作，周末休息随时可以来家里玩，阿姨给你们做饭包水饺吃，平时要多和父母视频交流，让家里人安心，这里也是你们的家。”

“这里真的就像家一样，人人向上向善，充满了温馨”新入职员工李雪梅说。新入职员工刘源清表示：“来到鲍店矿的这段时间，我越发觉得自己的选择是正确的”。

8月1日，35名新入职大学生来到鲍店矿报到，至今已有一个多月，一个多月以来，鲍店矿也张开热情的怀抱，加强对新入职员工岗前教育，促使新员工更好更快地了解矿山、融入矿山。

为了使新入职员工在鲍店矿过得舒心，这个矿为新入职大学生安排了两人一间的职工公寓，配备了生活用品和宽带网络，协助他们办理就餐卡等事宜。这个矿基层团干部和35名新入职人员签订了“团干1+1关爱新员工联系卡”，采取一对一联络的形式，在工作和生活中给予他们必要的帮助。建立微信联络群，与大学生们及时沟通交流，帮助他们解决实际困难。

组织新入职大学生参观这个矿“党建+企业文化”主题广场、暖心志愿服务中心、“双创”基地、泰和书院等阵地，让他们感受矿井和美文化，增强企业认同感和荣誉感。在暖心志愿服务中心，聆听了志愿者感人的故事后，他们也决定加入暖心志愿者队伍，他们举起右拳，在志愿者旗帜前庄严宣誓。

在这个矿职工培训中心，新入职员工们开始了为期两周的培训。通过培训，他们了解了煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性。熟悉了井下避灾路线，掌握自救、互救和创伤急救的基本知识和操作方法等。在企业文化课上，新入职员工们全面系统地了解了和美文化。

“我们入矿的一个多月时间，矿上组织了丰富多彩的活动，使我们过得非常开心而充实。”新入职员工张宏顺说到。

8月9日下午，这个矿团委举办了“青春心向党·与党共成长”迎新主题团日活动，团日活动将党史学习教育与迎新聚力相融合。这个矿团委负责人和部分优秀团支部书记代表从企业文化到人居环境，向新员工全面介绍矿井相关情况，动员他们不负韶华、奋斗强企。

8月13日下午，这个矿团委在“双创”基地举办“浪漫七夕 青春有你”青年成长情感沙龙。去年入职的大学生情侣分别分享了他们的恋爱经历和工作感悟，以正确的恋爱婚姻观、积极向上的价值观为新职工树立了榜样。随后，一场围绕“婚姻的基础是物质还是爱情”的辩论赛激烈展开。新入矿职工们各抒己见，表达自己的观点，传达了自己的恋爱价值观。

8月20日上午，矿团委举办“走进觉醒年代·闪耀青春光芒”党史学习教育主题团课，团课分为党史教育、交流访谈、影视赏析和感悟分享四个主要环节。矿团委邀请政工部门骨干为新职工授课，主要讲述了中国共产党从1921年到1949年的发展历程及意义，细数了这28年间发生的重大事件，回顾和感悟了中国共产党经受的考验与成长，让新职工深刻感受到了成立新中国道路上的艰难与不易。

8月22日上午，在新入职员工座谈交流会上，这个党政矿领导与新入职大学生们一起座谈交流。会上，新分员工依次作自我介绍，往届大学生代表韩歌、彭祥超、范旭阳发言，分享成长成才经历。新员工代表演唱歌曲《南山南》、朗诵原创诗歌《鲍店青年》。矿领导针对大学生所学专业和实习经历，为他们提出了工作单位选择的合理化建议，帮助他们做好角色转换和目标规划。

8月25日下午，这个矿在泰和体育馆举办“筑梦矿山 青春无限”青年篮球友谊赛。由新入职员工队迎战矿篮球队。在比赛中，新入职员工展示出良好的竞技状态和昂扬奋发的精神面貌。双方队员精彩的表现，引来现场观众的阵阵加油喝彩声。

在鲍店矿工作生活的这段时间，新员工们纷纷表示受益匪浅。了解了矿井情况和企业文化，增强了集体荣誉感、责任感和使命感，同时对自身的规划有了更清晰的认识，为更好地融入矿井安全生产、服务企业发展，奠定了坚实的基础。