兴隆庄矿党委始终把党史学习教育与解决实际问题相结合，聚焦职工家属“急难愁盼”，大力开展走访调研活动，察民情访民意，解民情办难事，通过列清单、定措施、限时间、明责任，把“问题清单”变为“履职清单”，不断推动党史学习教育走实走深。

该矿把“我为职工办实事”实践活动贯穿始终，按照“切口小、发力准、效果好”的原则，以职工需求为导向，以群众满意为目标，坚持问题导向，注重为民实效，通过走访调研、集体座谈、民意调查等多种形式，广泛征集职工群众各类意见和建议，针对性制定工作举措，制订了“我为职工办实事”项目清单。为了确保任务清单落地见效，班子成员根据职责分工，带头认领清单项目，并明确责任部门、完成时限，实行销号管理，形成了项目有清单、落实有举措、完成有反馈的工作机制，真心实意为办实事好事。

他们对井下分成5个片区22条线路，装备设施100%排查全覆盖，100%安全确认，确保职工现场作业安全；对年久失修的煤场过铁路天桥进行加固、除锈、焊接、刷漆，设置栏杆只供行人行走，过火车职工也不需要绕行；矿东大门设立限高交通设施，在S246路口设立交通指示牌，使车辆行驶有序，道路交通秩序好转；与地方政府相关部门及时沟通协调，让38名化工车间残疾人证件最短时间更换完毕；利用矿井水余热项目，解决职工浴室东西两翼夏季空调制冷及冬季供暖季前后一个月的浴室供暖问题，改善职工洗浴环境…… 民生无小事，点滴总关情。

近日，该矿美好兴隆微信群里有热心居民反映，球场靠近儿童乐园的地方，树上有一个大马蜂窝，给锻炼休闲人们带来安全隐患，希望矿上能尽快处理。信息反馈不到3个小时，该矿微型消防站即派专业队员前往妥善处置完毕，赢得赞声一片。 集腋成裘,聚沙成塔。在扎实推进“我为职工办实事”实践活动中，围绕职工群众反映的“操心事、烦心事、揪心事”，兴隆庄矿找准查实，对症下药，真心实意把好事办好、把实事办实，真正实现交流沟通“零距离”，不断构建和谐关系，在这硕果累累的秋天让美好兴隆人获得感、安全感、满意度爆棚。