“全体干部职工要以‘主人翁’的心态，坚决扛起‘保障全省能源安全、优化能源结构、优化能源布局’使命，以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，真抓实干作表率，立足岗位建功绩，在共识共为上、产业转型、支持改革、挖潜创效、遵规守纪上作示范”。在8月31日举行的能源集团第一届一次“双代会”上，能源集团党委书记、董事长李伟在讲话中作出重要指示，也为广大干部职工如何立足新契机、开辟新思路、展现新作为指出了正确的方向。

“兖煤工匠”自开栏以来，牢牢把握正确导向，坚定地做时间的洞察者和生活的观察者，将目光投注于兖州煤业各单位、各岗位、各工种的岗位能手、技术达人、标兵模范，把那些深藏功名的无名英雄从幕后推到台前，从岗位推到大众视野，把他们“真抓实干作表率 立足岗位建功绩”的真实故事传播出去，用他们书写的绚丽篇章去感动矿区、影响矿区，使之成为人人景仰的明星，不负成风化人、凝心聚力的职责和使命。

那些人，那些事，那些闪亮的足迹和动人的瞬间，总带给我们无限感慨与感动......

虽是技校毕业，却拥有12项国家专利，独创故障判断法，十年时间创效4亿元；虽是一线工人，却能在车间和课堂自如切换，所带徒弟均成为采煤领域行家里手。他是兴隆庄煤矿“大国工匠”创新基地“总教头”，能源化学物质系统首批“大国工匠”高兴亮。

从一名技校生成长为综采维修电工高级技师，从一名普通维修工变身为综采电气维修的“掌门人”，并相继获得全国技术能手、煤炭行业技能大师、山东省突出贡献技师、齐鲁首席技师，济宁市劳动模范等荣誉称号。从工到匠，他用了25年的时间。他是济二矿综采维修电工徐建新。

老兵新干展风采，担当作为立标杆。出军营，进陕蒙。以一身过硬本领屡屡斩获殊荣，相继获得煤业公司优秀岗位能手、原兖矿集团劳动模范、感动兖矿人物提名、原兖矿集团优秀班组长等荣誉称号；以一腔赤子情怀走出一方他乡异地的天。他是榆林甲醇厂气化车间工艺二班班长张明亮。

每天学习一点点，每天进步一点点，将工作学习化，学习工作化。多次被授予“先进工作者”“技术能手”“金牌员工”等荣誉称号，多次被评聘为矿级、公司级优秀“技能人才”，并取得“矿业工程”专业国家注册一级建造师执业资格。他是营盘壕煤矿的矿山测量工徐德良。

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他们是匠人，也是“犟人”。

他们是矿山重器的打造者，也是守护者；他们是技能技艺的坚守者，也是传承者。

他们是企业前行的开拓者，执着、勇敢、奉献、坚守；他们是时代变迁的筑梦者，敬业、奉献、专注、创新。

在他们身上，我们看到更多的是一种匠心，是笃志钻研，是凝神深耕，是沉潜用心，是心无旁骛，久久为功。

何谓“匠心”？匠心就是匠人对自己的技艺精雕细琢，精益求精的精神理念，就是一种无私的奉献精神，更是一种敬业乐业的崇高品质。

我们在时代中高歌前进，恰恰不能缺少这样一种匠心。精于工，匠于心，品于行。

那是一种极致的追求，就是和机器拼精度，和时间拼速度，和标准拼态度。

那是一种近乎完美的境界，就是用一流的心性锻造一流的技艺，用一流的技艺成就一流的业绩。

那是一场丰盈的修行，对工艺和品质的每一分坚持都不会白费，终究会结出不负光阴的果实。

“要加速发展方式转变，把创新摆在企业发展全局的核心位置，加快存量优化、增量跨越、技术研发、数字转型、干部人才培养‘五项创新突破’，实现更高质量、更优结构、更有效率、更可持续的发展”。能源集团第一届一次“双代会”传达出“创新、跨越、优化、突破”的发展理念，这与匠人匠心的精神内核不谋而合。

匠心就是企业发展的核心竞争力，就是优质产品和服务的保障，就是需要我们尊重、保护、倡导和传承的企业文化的灵魂。

这不是一个人的事业，而需要一群人来赓续；这不是一件产品的存废，而是无数精品的绽放。

尊重匠心，守护匠心，致敬匠心，传承匠心！

让我们乘着能源集团第一届一次“双代会”的东风，用匠心谱写能源集团创新、领先、高质量发展的时代之歌！

让我们踏着能源集团产业转型升级的新步伐，将匠心汇入打造全球能源供应商、世界一流能源企业势不可挡的时代浪潮中！