宣讲是连接党的创新理论与职工群众的桥梁纽带。为了持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、全国两会精神，以及两级公司和矿重要文件会议精神，进一步宣传弘扬“五转五增五提升”、劳模精神、劳动精神、工匠精神，解决“谁来讲、讲什么、怎么讲”的问题，打通宣讲“最后一公里”，鲍店煤矿党委立足实际、精心谋划，组成宣讲人员库，全力打造“和美”宣讲品牌，弘扬正能量、唱响主旋律，为争创全面一流矿井聚势赋能。

宣讲技巧上突出“新”。该矿不仅要求宣讲人员对理论成果、会议精神等内容做到第一时间学习、第一时间理解、第一时间掌握，还要做到“接地气”“冒热气”“增底气”，积极探索探讨式、阵地式、沉浸式、服务式、互动式等职工群众喜闻乐见的宣讲方式，既要用事实说话、用典型说话，又要用通俗语言说话、用图片视频说话，让职工群众听得懂、能领会、记得牢，提升受众的新鲜感、认同感，让“解渴”“过瘾”成为宣讲活动的代名词。

宣讲人员上突出“优”。该矿以个人政治素质、日常表现、工作绩效等方面为主要依据，经过层层推荐、研究审定，选取了一批政治素质高、业务能力强、有宣讲特长的人员，分别组成了“铸魂强基”“思政领航”“匠心逐梦”“先锋号角”“声动未来”五个宣讲队伍。其中，“铸魂强基”宣讲队主要由该矿党支部书记组成，“思政领航”宣讲队主要由政工骨干组成，“匠心逐梦”宣讲队主要由劳模工匠和技能大师组成，“先锋号角”宣讲队主要由该矿先进典型组成，“声动未来”宣讲队主要由该矿青年职工组成。每个宣讲队伍各有侧重又相辅相成。同时根据人员变化和日常表现，对库内人员及时更新调整，这样不仅能够保障宣讲效果扎实有效，也能为宣讲工作奠定坚实基础。

宣讲内容上突出“实”。该矿坚持“职工点什么、想听什么，宣讲就讲什么”，以党的创新理论和重大方针政策为指引，围绕“五转五增五提升”“爱企三问”、两级公司重要会议精神和工作部署，围绕该矿安全生产、党的建设、创新创效、民生服务等重点，围绕身边的典型人物事迹，利用“三会一课”、班前班后会、职工学习日等时间，定期开展形势任务教育和专题宣讲，努力讲好党员故事、劳模故事、工匠故事、职工故事，弘扬鲍店正声正能，真正做到让宣讲“飞入寻常百姓家”。

“作为‘声动未来’宣讲队中的一份子，我深感责任重大。宣讲不仅是传递政策与知识的桥梁，更是弘扬正能量、凝聚共识的重要途径。接下来我会努力发挥自身特长，精心准备每一次宣讲。我也会不断学习、与时俱进，为打造和美宣讲品牌、凝聚‘争创全面一流’合力添砖加瓦。”鲍店煤矿２０２４年新入职大学生孟庆菲说道。