【编者按】凝心聚力谋发展，立足岗位做贡献。

兖矿能源工会女工委认真贯彻落实山东能源集团、兖矿能源2025年工作会议精神，围绕兖矿能源党委“五转五增五提升”活动，深化拓展“爱企三问”大讨论，面对当前的经济形势，积极开展“企业度难关 女工怎么做”形势任务研讨，引导广大女职工聚焦中心，服务大局，凝心聚力，同心奋进，为公司高质量发展贡献“半边天”力量。

兖矿能源网【“爱企三问”大讨论】栏目本期推出鲁南化工张文丽的作品《坚守平凡岗位 练就出彩人生》。

为认真贯彻落实能源集团、兖矿能源２０２５年工作会议精神，动员各级组织为加快建设世界一流企业努力奋斗围绕能源集团“五转五增五提升”活动，兖矿能源创新丰富特色载体，深化拓展“爱企三问”大讨论成果，升级开展“你是如何爱兖矿的？你为擦亮兖矿品牌做了哪些努力？你怎样继续为兖矿建设世界一流企业增光添彩？”“爱企三问”大讨论。

２０２４年１月，在双氧水现场有一个熟悉的蓝色背影，她弯着腰仔细地检查了风机排水情况，一边检查一边跟同行的设备人员嘱咐着日常运维注意事项。这是郭晶作为双氧水车间设备主任光荣退休前最后一次在现场巡查，管道有没有跑冒滴漏、真空凝液罐排水是否畅通、换热器是否有泄漏……她默默地查看着现场的设备，仿佛在跟她的这些“战友”们做无声的告别。

没有宏伟的志愿，只有扎根一线，默默无闻地坚守，她用三十一年的职场青春诠释着执着和敬业的含义。

唯有最专注　才有最专业

灿烂的笑容，干练的装扮，略显柔弱的外表下，却折射着干脆利落的工作作风，郭晶的认真专注和恪尽职守让熟悉她的人都会竖起大拇指，为她点个赞。

作为经验丰富的设备主任，她曾多次成功处理设备异常，避免了设备非停的发生。在日常设备巡查中，细心的郭晶发现膨胀机蜗壳排液有铁屑，她利用系统停车检修打开膨胀机出口短接后发现，膨胀机叶轮磨损并出现裂纹，导气口也磨损，幸好发现、处理及时，否则在运行中极有可能造成膨胀机组的异常跳车。她提出对无组织气风机排污管线进行改造，改造前风机排水管阀门离地面较近，排出的大量含有芳烃的水不易回收，改造后实现了芳烃的高效回收，大大节省了人力物力。

类似的事情还有很多，哪里有故障，哪里就有她的身影，每次故障的成功处理，充分体现出她精湛的专业素养，郭晶总说：“干一行，就得钻一行，设备检修来不得半点马虎，一个数据错了，就有可能出现安全生产大问题。”刻苦如她，缜密如她，兢业如她！

红颜女儿身　志似男儿心

郭晶是鲁南化工唯一的一名女设备主任，设备管理工作不同于其他工作，而且干这一行的大多数是男同志，她笑着说：“这么多年过来，我已经从一个萌妹子变成了女汉子。”

２０２２年５月２５日，双氧水装置开始为期２６天的停车检维修工作。这次检修是双氧水装置原始开车以来首次大修，涉及计划检修项目７２项，尤其是氢化塔触媒扒卸装填，检修难度大，时间紧。作为设备主任，郭晶毅然扛起了检修重任，全面落实检修项目准备工作，包括编制检修方案，落实检修备件物资，项目所需搭设脚手架规格数量、工器具、起重机械、检修人员及外协施工申请等各项准备工作。炎炎夏日，近４０℃的高温，每天在检修现场超负荷的工作量没有让她有丝毫退缩，反而激发出更强的斗志，经过二十多天的加班加点，与时间赛跑，和质量较劲，她终于和团队一起出色地完成了检修任务，助力双氧水装置达产达效。

技术传帮带　躬做传承人

作为车间设备口的带头人，大家在设备管理技术上信赖她，工作上信任她。郭晶不光自己钻研业务，还非常注重培养新人。从设备技术员到保运班钳工，她都倾注了自己的心血，检修前培训、施工现场亲传授。为了培养出更多的设备专业人才她尽心尽责，言传身教，带头学习各种设备的原理构造、维修保养专业知识，每次设备厂家来车间现场交流的时候，她更是不放过宝贵的学习机会，让厂家手把手指导设备人员，不取“真经”不罢休。在她的悉心指导下，设备人员的业务能力提升明显。双氧水车间工艺班组年轻人多，化工生产经验不足，她组织设备人员在现场手把手培训设备操作要点。

多年来，郭晶充分发挥“传帮带”的作用，作为一名有着丰富的工作经验和精湛的业务水平设备管理者，她对新人倾囊相授，并竭尽所能为新人提供帮助，用自己的一言一行影响着身边的年轻人。

郭晶是我们公司众多“７０”后前辈们奋进拼搏的一个缩影，工作中我们每个人身边可能都有这样的领导或同事，她们在工作中冲锋在前，用智慧定义美丽，用奋斗诠释生命，怀揣梦想、守望初心，立足岗位、踏实奋进，为鲁南化工的蓬勃发展默默地贡献着自己的力量。