【编者按】用镜头记录、见证和讲述……结合贯彻落实年度工作会精神，兖矿能源网开设【镜头说】栏目，图文并茂展现企业高质量发展征程上的新气象、新风貌、新业绩。
兖矿能源网【镜头说】栏目本期推出：《转龙湾煤矿斩获全国煤矿智能创新大赛“特等级”“一等级”》《杨村煤矿：让群众性创新活动遍地开花》。
近日，在中国煤炭工业协会主办的2024年全国煤矿采煤工作面智能创新大赛颁奖仪式上，转龙湾煤矿23302中厚煤层工作面、23205厚煤层工作面分别获得“特等级”和“一等级”奖项。
【镜头说】转龙湾煤矿在两级集团大力帮助指导下，始终秉持“少人则安、实用高效”的智能化建设理念，以科技创新为动力，加快“装备换人、技术换人、管理换人”步伐，探索出一条数字化、网络化、智能化，具有转龙湾特色的智能化矿井建设新路子，23302工作面、23205工作面均实现“自主跟机、少人高效”生产模式，两个工作面分别达到年产千万吨的生产能力。
据了解，此次智能创新大赛以“智能开采，照亮未来”为主题，旨在以赛促学、以赛促建，交流智能采煤技术经验，推动煤机装备智能升级、提升采煤工作面管理水平，同时以点带面，辐射牵引其他各系统的智能化建设进程，为全国煤矿搭建了政府指导、行业服务、企业主体、社会参与的创新平台。大赛共设置5个不同类型的赛道，转龙湾煤矿凭借雄厚的智能化实力，历经初赛、复赛和决赛层层角逐，一路过关斩将，将中厚煤层、厚煤层智能综采赛道“特等级”“一等级”收入囊中。
【镜头说】面对矿井发展的新任务、新要求，转龙湾煤矿激励广大干部职工把思想凝聚到贯彻落实上级工作部署上来，把行动统一到完成全年目标工作任务上来，要有甩开膀子的干劲、敢打敢拼的闯劲、久久为功的韧劲、善作善为的巧劲，保持想干事、能干事、干成事的进取心，在攻坚克难中砥砺前行，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，凝心聚力谋发展，真抓实干谱新篇，为圆满完成“十四五”规划目标任务，开创公司高质量发展新局面而努力奋斗。
转龙湾煤矿主要负责人表示，转龙湾煤矿将聚焦无人化开采前沿技术攻关主方向，深化“产、学、研、用”工作，大力引进新型装备，应用先进技术，加快数智融合进程，确保在智能化建设道路上始终与前沿技术紧密接轨，齐心协力打造出一条独具特色、富有成效的转龙湾煤矿智能化建设之路，推动矿井智能化建设向着更大范围、更深层次稳步迈进，以高质量的智能化建设实现矿井高质量发展，为能源集团建设清洁能源供应商和世界一流企业贡献“转龙湾力量”。（徐光东）
杨村煤矿始终坚持“人才兴企、人才强企”的鲜明导向，聚焦矿井安全生产经营实际，创新管理、畅通渠道，逐步搭建起素质提升、跟踪考评、激励创新为核心的人才成长平台，推动广大干部职工德才配位、快速成长。
【镜头说】“通过显示器上的实时生产画面，及各类图形和数据，工作人员只要操作相应的按钮，就能进行远程割煤……”近日，该矿综采工区组织管理人员、业务骨干开展理论和实操培训，大家饶有兴趣地体验了一把智能化采煤工作面具体操作。
杨村煤矿依托劳模（技能大师）创新工作室，注重培养新生技术力量，做好“传、帮、带”，以“金蓝领”人才培养专项活动为载体，通过打造“金蓝领”课堂、设立“金蓝领”活动日、搭建“金蓝领”导师带徒平台，确保导师有教案，学员有笔记，每月有考核。
杨村煤矿本着“干什么，学什么；学什么，做什么”的原则，因岗而异，按需施教，针对党员干部、管理技术和岗位操作等不同人员开展“教学式、订单式、体验式”素质提升，以提升基本能力为抓手，丰富课程设置，重点加强技术人员对安全技术规范、专业技术知识、施工工序工艺、应急救援知识等方面的理解和掌握，提高岗位操作人员对安全生产常识、岗位操作规程以及作业标准等内容的应用和实践，做到人人学标准、懂标准、用标准。
【镜头说】杨村煤矿生产服务中心严格管控钢材、管件等非标件加工材料和水电暖维修材料以及其他主要支出项目的日常消耗，建立修旧利废台账，确保完成指标任务。持续调动职工自主改善的积极性，让职工主动自觉进行“浪费识别”，在日常生产过程中逐渐养成节支降耗的行为习惯，不断加强设备的保养与预防性检修，延长设备的使用寿命。
杨村煤矿不断鼓励全员小发明、小创造，激励各专业开展技术革新是该矿长期坚持的创新“法宝”。常态化开展“选题立项、主题攻关”“节支降耗、挖潜增效”“修旧利废、小改小革”等多种形式的群众性创新活动，依托技术创新平台和管理创新平台，将职工的创新想法和创新设计应用到生产实践中，不仅起到了保安全、促生产的良好效果，而且还多角度节约了成本投入，为矿井带来了实实在在的效益。（侯龙）
【策划制作】兖矿能源网
【协助单位】转龙湾煤矿 杨村煤矿
【协助人员】蒋发坤 张方皓 马亚军
【素材提供】徐光东 侯龙
【图文统筹】罗晓婷 王艳芹
