【扩延阅读】兖矿能源强调，安全作风是企业安全管理的重要组成部分，影响着企业安全管理的效果和水平。

各单位各部门要直面问题，保持清醒，以“零容忍”态度严抓安全作风建设。各级安全生产管理人员要以严谨的作风、诚实的态度开展安全生产管理工作。各部门要健全完善分类监督检查运行机制，在安全督导检查“减频次、增实效”上持续用力，彻底解决无效下井下现场、“花式”检查问题。各单位要进一步发挥内生动力，优化调配检查人员、方式，推动安全管理从“他律”阶段向“自律”阶段转变。要按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，采取请进来、走出去等方式，区分管理、执行、作业等不同层面，实施分类别、分岗位工种精准培训。

【相关链接】４月７日，救护大队组织召开周例会暨救护中队长例会，对大队近期各项工作进行梳理、总结，安排部署下一步重点工作。

救护大队大队长任晓东强调，各单位要认真组织全体人员学习贯彻两级公司二季度安全工作会议精神，高度重视技术服务工作，以“时时放心不下，处处如履薄冰”的责任感、紧迫感做好安全技术服务安全管理，严格执行安全措施，落实领导跟班，确保服务安全。要积极做好第十三届全国矿山救援技能竞赛规则研讨会筹备工作，为下一步高质量承办全国矿山救援技能竞赛夯实基础。要高度重视煤矿用全液压救援钻机工业试验，严格落实安全措施，做好个人安全防护，研究制定设备突发故障、工作环境突变等异常情况下的应对方案，做到有备无患，确保钻机工业试验安全、高效地进行。要抓好雨季“三防”措施落实，做好设备检验、建筑物漏水维修、下水道清淤、单体设施安全鉴定等工作，定期开展应急电源车空载、带载状态实验，确保在关键时刻能够发挥作用。

救护大队传达了兖矿能源二季度安全工作会暨安委会会议精神，听取部分中队和机关各部室上周工作总结及本周工作打算。班子成员结合各自分管工作进行了总结和安排。救护大队党委书记王斌对做好安全战备、二季度重点工作、雨季“三防”、陕蒙中队因季节变化训练安全防护等工作进行了强调。

直属二中队

自主开展安全救援大讲堂

为救援能力筑牢根基

为进一步提升指战员安全意识和救援技能，近日，直属二中队组织在岗指战员开展安全救援大讲堂。

此次大讲堂由技术员孙广聪担任主讲，讲授内容为《煤矿典型水灾事故案例》。孙广聪从多个维度深入剖析，涵盖了近年煤矿水害事故的特点，例如事故发生的高发区域、不同矿区水害呈现的独特性质等。通过列举典型的水害案例，为队员们呈现了真实且震撼的事故场景；细致分析了水害事故频发的原因，从地质条件、开采技术、管理疏漏等多个方面进行解读；并详细阐述了处理矿井水灾时矿山救护队应遵循的行动原则。

为了让队员更好地理解这些知识，大讲堂还精心设置了互动环节，队员们积极提问并分享自己的见解。此次大讲堂内容丰富、实用性强，切实有效提升了指战员的安全意识和救援技能。（宋瑞卿）

直属三中队

汗水与毅力并存

万米拉练彰显救援担当

清晨，当第一缕阳光洒在直属三中队的营区外，一场充满热血与激情的万米拉练活动在此盛大开启。

队员们整齐有序地列队站立，身姿如同挺拔的苍松，眼神里满是坚定和无畏，仿佛在向全世界宣告他们对这场挑战的胸有成竹。随着指挥员一声令下，队员们如离弦之箭冲了出去。他们的步伐整齐而有力，每一步都仿佛带着千钧之力，踏在地上发出坚实的声响。

此时，阳光正好洒在他们坚毅的脸庞上，晶莹的汗珠顺着脸颊不断滑落，但这丝毫没有阻碍他们前进的步伐。因为他们深知，在未来的救援战场上，会遇到数不清的艰难险阻，只有在日常训练中不断挑战自己、突破极限，才能在关键时刻挺身而出，守护人民群众的生命财产安全。

“不抛弃，不放弃！”不仅仅是挂在嘴边的口号，更是他们的行动指南。在拉练过程中，一旦有队员体力不支，身边的战友就会立刻伸出援手，给予鼓励和帮助，这种团结协作的精神在拉练中展现得一览无余。

经过一个多小时的艰苦跋涉，队员们成功完成了万米拉练的全部路程。尽管身体疲惫不堪，但他们的依然眼神坚定，脸上洋溢着自豪的笑容。这场拉练不仅是对体能的极大锻炼，更是对意志的深度磨炼，使队员们在精神层面得到了一次升华。（李海涛）

【扩延阅读】兖矿能源强调，要加强重点关键岗位技能人才培养，有序组织开展一流企业、行业标杆对标学习，拓宽视野、开阔思维，真正跳出兖矿、跳出煤矿，谋划推动发展。

各单位各部门要坚定信心，守正创新，以“钉钉子”精神严抓安全重点工作推进。深入推进安全生产治本攻坚三年行动，聚焦突出问题和薄弱环节，修改完善2025年度攻坚任务清单，认真组织开展专业领域自查自纠，统筹推进从业人员安全素质能力提升行动等“八大行动”“四项整治”活动开展，健全完善重大事故隐患自查自改常态化机制。

直属五中队

春训砺剑结硕果

瞄准新目标再出发

春季练兵期间，直属五中队将体能训练视为重中之重，全力以赴地投入到相关训练中，在爬绳和２０００米跑考核方面取得了显著成绩。

在一季度考核中，爬绳和２０００米跑这两项科目的合格率与上季度相比有了显著的提升，其中合格人数分别增加了１人。

这背后是“三措并举”的有力支撑。首先，新老队员融合激发了队伍活力。８名新队员加入后与骨干队员相互补充，在训练中形成了一股积极向上的训练热潮。其次，“一人一策”帮扶活动成效显著。中队领导全程监督训练，针对每个队员的体能状况制定个性化训练方案，精准攻克体能难题。此外，开展“降体重增体能”活动，通过科学统筹规划，创新趣味项目并组织长跑竞赛等方式，极大地激发了队员们的训练兴趣。

虽然当前取得的成果只是阶段性的，但直属五中队已经确立了“稳中求进、系统提升”的新目标。未来，中队将持续优化训练方法，借助体能突破带动综合能力的全面升级，从而为提升应急救援战斗力筑牢根基。（刘兴隆　李洪伟）

直属八中队

清明节坚守岗位

用担当诠释对矿山安全的守护

清明的雨纷纷扬扬，本是人们缅怀先人、寄托哀思的传统节日，但直属八中队的指战员们却选择了坚守岗位，以实际行动诠释着责任与担当。

中队抓住这个特殊时机，对救援设备展开细致入微的检查和维护。从生命探测仪到救援工具，每一个部件都经过精心的检查和调试，确保在关键时刻能够发挥最大效能。

与此同时，在训练场上，指战员们正紧张地进行体能训练。他们深知，只有拥有强健的体魄和精湛的技能，才能在救援行动中迅速反应并有效处置各种复杂情况。汗水湿透了他们的衣衫，但眼神中的坚毅和不屈从未消散。

一位小队长感慨地说：“我们虽然不能回家祭扫，但守护矿山的安全，就是对先人最好的缅怀。”这代表着全体指战员的心声。在清明节期间，他们放弃了与家人团聚的机会，坚守在岗位上，默默奉献。他们用实际行动践行着对矿山安全的庄重承诺，他们的身影成为了这个节日里一道独特而亮丽的风景。（李义昌）

直属九中队

送教上门

专项培训助力矿山救护能力提升

近日，直属九中队受里彦煤矿邀请，前往开展“ＨＹＺ４氧气呼吸器送教上门”专项培训活动。

培训过程中，由副中队长和装备库管理员担任培训讲师。他们从呼吸器的必知必会知识入手，详细讲解了设备的每一个功能、操作要点，深入讲述设备维护的注意事项，从日常保养到定期检修的关键环节，针对故障应急处置进行专项辅导，传授在不同故障情况下的快速应对方法，并且着重示范如何正确佩用呼吸器。

不仅如此，培训还采用“手把手、一对一”的实际操作方式，确保每位学员都能熟练掌握操作技能。讲解结束后，组织在场人员进行严格的考核，涵盖呼吸器简单故障排除、校验以及必知必会知识等科目，保证人人都能熟练维护和正确使用呼吸器。

通过这种“理论＋实践＋考核”一体化的教学模式，有效助力兼职矿山救护队熟练掌握ＨＹＺ４氧气呼吸器的使用技能，为矿山安全生产增添了坚实的保障。

据悉，ＨＹＺ４氧气呼吸器是一款在井下自救中极为关键的装备，正常使用能将井下被困人员的生存概率提升６０％。这一培训活动不仅提高了兼职救护队的救援能力，更为矿山的安全稳定注入了强大信心。（张昆）

【扩延阅读】兖矿能源要求各单位各部门关口前置，防患未然，以“铁手腕”严抓安全风险防控。

严抓危险作业安全防控，严格按照公司《危险作业安全管理规定》，落实事前报告、现场评估、措施制定、安全监护、应急防范等工作流程。严抓重大灾害治理和重大安全风险防控，把各项防范措施做到最细致，以万全准备确保万无一失。严抓汛前灾害防范，充分认清近年来极端天气多发的严峻形势，立足最复杂、最困难情况，充分做好监测预警、预案完善、组织指挥、力量统筹、装备物资储备、区域联防联控等各项准备工作。