“你是如何爱兖矿的？你为擦亮兖矿品牌做了哪些努力？你怎样继续为兖矿建设世界一流企业增光添彩？”

为认真贯彻落实能源集团、兖矿能源２０２５年工作会议精神，动员各级组织为加快建设世界一流企业努力奋斗围绕能源集团“五转五增五提升”活动，兖矿能源创新丰富特色载体，深化拓展“爱企三问”大讨论成果，升级开展“你是如何爱兖矿的？你为擦亮兖矿品牌做了哪些努力？你怎样继续为兖矿建设世界一流企业增光添彩？”“爱企三问”大讨论。

为圆满完成荣信化工大修任务，煤化工程公司坚持＂以人为本＂的服务理念，以打造“职工幸福食堂、幸福公寓”为切口，从住宿、饮食、健康关怀等多方面入手，全力做好大修后勤保障工作，让９００余名参检职工都能感受到＂家＂的温暖。

安居工程

打造职工“温馨之家”

“这次大修住的特别温馨舒适！每天收工回来，房间干干净净的，热水随时有，还能跟家人视频，真的很贴心。”

“休息好，才能安心干好工作！这次大修做得真不赖！”

为保障参检人员能得到充足的休息和睡眠，ａｃ该公司提前规划，专门腾出１８间标准房，特别增设了洗衣房、２４小时热水供应和免费ＷｉＦｉ服务。为每个房间都配备了全新的床上用品、洗漱包等物资，并安排专人每日清扫消毒。

饮食服务

“暖心三餐”营造舌尖上的幸福

早餐供应小米粥、手工包子、鸡蛋等多种营养套餐，午晚正餐实行＂主厨推荐＋自选窗口＂，每日荤、素、汤合理搭配，并持续更新菜单。尤其在加班特供中，２４小时待命＂能量加油站＂，累计配送热汤面、面条等夜宵３０００余份，保障所有加班人员随时吃上热乎乎的加班餐。

种种暖心举措赢得职工连连点赞，纷纷表示，“凌晨两点回来也能吃上热汤面，必须点个赞！”“食堂的饭菜比家里还丰盛，加班餐都是热乎乎的”。

幸福转化

以真心换诚意 共创检修佳绩

“后勤保障温度，我们工作有激情！”

“这不是简单的后勤保障，而是一场心与力的双向奔赴！‌”

９００余名干部职工怀揣着这场后勤保障攻坚战带来的幸福感、获得感、归属感，全部转化成大修的动力，各职能班组以１００％验收合格率兑现责任，圆满完成各项检修任务。

【扩延阅读】兖矿能源各级组织结合自身实际，围绕“爱企三问”大讨论主题、主要任务，全覆盖、多形式、分层次推进大讨论。

机关部门聚焦如何履行好“服务、指导、协调、监督、考核”五项职能，如何强化服务意识、提高服务质量、增强服务本领，在推动公司高质量发展中走在前、做表率等开展讨论。基层单位聚焦如何落实两级公司年度重点工作部署，如何创新举措提质增效、精打细算过“紧日子”“渡难关”，推动各项工作争先进位等开展讨论。党员干部聚焦如何发挥先锋模范作用，高效落实上级各项政策措施等开展讨论。一般员工重点围绕如何保质保量做好本职工作，如何立足岗位创新创效等方面开展讨论。各级群团组织要发挥自身优势，广泛组织开展辩论赛、演讲比赛等灵活多样的活动，强化危机意识、忧患意识、紧迫意识、责任意识，汇聚风雨无阻向前行、奋勇争先创标杆的强大合力。