【编者按】让每一份“她”力量都能在关怀中绽放光彩！鲍店煤矿工会女工委聚焦健康守护、职场支持、精神滋养三大维度，扎实推进四项暖心工程：健康管理“个性化”，解锁活力新状态；“妈妈小屋”升级化，打造温馨避风港；心理关怀“常态化”，筑牢阳光防护墙；家风建设“场景化”，激活精神源动力。
根据兖矿能源新闻中心策划，兖矿能源网【撷萃】栏目本期推出《鲍店煤矿工会女工委：聚焦“她”需求 筑牢守护网》。
“你是如何爱兖矿的？你为擦亮兖矿品牌做了哪些努力？你怎样继续为兖矿建设世界一流企业增光添彩？”
为认真贯彻落实能源集团、兖矿能源２０２５年工作会议精神，动员各级组织为加快建设世界一流企业努力奋斗围绕能源集团“五转五增五提升”活动，兖矿能源创新丰富特色载体，深化拓展“爱企三问”大讨论成果，升级开展“你是如何爱兖矿的？你为擦亮兖矿品牌做了哪些努力？你怎样继续为兖矿建设世界一流企业增光添彩？”“爱企三问”大讨论。
凝心聚力谋发展，立足岗位做贡献。兖矿能源工会女工委认真贯彻落实山东能源集团、兖矿能源２０２５年工作会议精神，围绕兖矿能源党委“五转五增五提升”活动，深化拓展“爱企三问”大讨论，面对当前的经济形势，积极开展“企业度难关 女工怎么做”形势任务研讨，引导广大女职工聚焦中心，服务大局，凝心聚力，同心奋进，为公司高质量发展贡献“半边天”力量。
在鲍店煤矿发展的征程中，女职工是攻坚克难的“半边天”，更是矿井温情的“传递者”。为精准对接女职工需求，把关怀送到心坎上，鲍店煤矿工会女工委聚焦健康守护、职场支持、精神滋养三大维度，扎实推进四项暖心工程，让每一份“她”力量都能在关怀中绽放光彩。
健康管理“个性化”，解锁活力新状态。针对女职工不同年龄、岗位的健康需求，“健康体重管理计划”拒绝“一刀切”。特邀专业营养师现场授课，通过体脂检测、饮食记录分析，为女职工定制“饮食＋运动”专属方案；创新推出“工间１０分钟微运动”视频课、“健步打卡赢积分”活动，将健康习惯养成与趣味激励结合，让女职工在轻松氛围中提升身体素质，以充沛精力投入工作与生活。
“妈妈小屋”升级化，打造温馨避风港。聚焦孕期、哺乳期女职工“急难愁盼”，该矿工会女工委对“工会妈妈小屋”进行迭代升级。屋内不仅配齐哺乳沙发、恒温温奶器、婴儿护理台等基础设施，更增设“母婴应急包”“心理舒缓角”；建立“妈妈互助群”，组织经验丰富的女职工分享育儿心得，定期邀请医护人员开展母婴健康科普，让“职场妈妈”们在这里既能解决实际需求，又能找到情感共鸣，工作更安心、心情更舒畅。
心理关怀“常态化”，筑牢阳光防护墙。深知矿山工作压力，该矿工会女工委将心理健康服务融入日常。固定每月举办“阳光心灵沙龙”，围绕“井下家属情绪调节”“青春期亲子沟通”“职场压力疏导”等矿山女职工高频关切话题，通过小组讨论、案例分析、冥想体验等形式，让心理疏导更接地气；还开通线上心理咨询服务热线，为有需要的女职工提供专业、私密的心理支持，及时发现并化解情绪小问题，让阳光心态成为女职工的“标配”。
家风建设“场景化”，激活精神源动力。以“家风”为纽带，该矿工会女工委将“家风诵读会”打造成女职工的精神加油站。让女职工分享自家的家风故事，诵读经典家训篇章，讲述父母言传身教的处世智慧，分享夫妻互助、亲子共成长的温馨点滴。让优良家风在交流中传承，让家庭的温暖成为奋斗路上最坚实的支撑。
从“身”到“心”，从“职场”到“家庭”。鲍店煤矿工会女工委始终以“女职工满意”为出发点，把暖心举措做实、做细、做深。下步工作中，他们将持续调研女职工需求，推出更多定制化服务，让每一位矿山女职工都能在关怀中快乐工作、幸福生活，为矿井发展注入更强劲的“她”力量！
【策划】兖矿能源新闻中心
【制作】兖矿能源网
【协助单位】鲍店煤矿
【协助人员】林红
【素材提供】张保霞
【图文统筹】罗晓婷 王艳芹
