在深入贯彻中央八项规定精神学习教育的关键时期，华聚能源始终将作风建设作为企业转型发展的生命线，持续推进“清风绿能　阳光华聚”廉洁文化品牌建设，以“刀刃向内、自我革新”的政治勇气，以破竹之势掀起作风建设热潮，推动管理水平持续提升，为加速构建“一体两翼”产业结构注入强劲动能。

“严”字立规，锻造优良作风。作风正则人心齐，人心齐则事业兴。该公司纪委坚持把学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述作为第一要务，结合学习教育相关要求，通过“线上＋线下”等方式，积极推动“作风就是战斗力”理念入脑入心。灵活采取平台答题、试卷测试等形式，组织开展党纪法规知识竞赛，重点检验全体党员对中央八项规定及其实施细则精神和党纪法规的掌握程度，依托微信公众号开发答题小程序，２３２名在职党员参加线上测试，线上正式答题正确率达９１．３％，形成“人人学纪律、处处讲规矩”的浓厚氛围，实现学习教育“无死角、全覆盖”。发布严禁违规操办“升学宴”“谢师宴”的纪律提醒，督促引导党员干部坚决抵制违规操办、违规吃喝，遏制“四风”问题反弹回潮，持续营造廉洁清朗的良好政治生态。

“督”字为要，强化担当作为。坚持把监督检查作为推动“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动的重要抓手，建立“精准监督＋动态管理”工作模式。聚焦“关键少数”监督重点，紧扣新提拔任用、职务职级变动等环节开展廉洁谈话，筑牢党员干部廉洁从业“第一道防线”。通过动态管理廉政档案，及时更新副科级及以上中层管理人员个人重大事项报告等，全面掌握“关键少数”廉洁从业情况。围绕项目工程、新能源建设等关键业务和重要岗位廉洁风险防控重点，明确各层级廉洁监督员，进一步加强各业务环节权力运行的制约和监督。聚焦学习教育落实、执行工作纪律、管理人员履职效能发挥、“四风”隐形变异等问题常态化开展明察暗访，突击检查领导干部违规饮酒、值班值守不到位、违规公务用车接待和岗位职工缺勤脱岗、懈怠懒散、擅离职守等现象，下沉一线收集问题线索，全力构建“发现问题—现场反馈—限期整改—跟踪回访”闭环监督机制。

“实”字当头，提升工作质效。会风折射作风，作风决定作为。该公司纪委严格执行全面从严治党主体责任，将作风建设作为检验领导干部政治能力的“试金石”，持续深化“内部大监督格局”构建，通过整合监督力量、创新监督方式、构建信息互通，推动各类监督贯通协同。聚焦“监督的再监督”职责定位，紧盯薪酬分配、物资采购、项目建设、招投标等重点领域开展监督检查１０余次。围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育、华聚能源年度重点工作任务等推进情况，实施全过程跟踪监督，有效促进管理效能提升。深入开展群众身边不正之风和微腐败问题集中整治，累计发放调查问卷５００余份，整理归纳征集意见建议５３条，持续推动作风建设工作向基层延伸的精准性、高效性。

在华聚能源，作风建设从不是空洞的口号，而是化作驱动企业向前的强劲引擎。以“严”立规、以“督”促行、以“实”增效，这套组合拳不仅让纪律建设更严明、监督执行更有力、工作质效更凸显，更在全员心中点燃了干事创业的激情与斗志。这样以作风建设为根基的发展路径，正持续为“一体两翼”产业结构筑牢支撑，护航公司在转型攻坚的征程上行稳致远。

未来，华聚能源必将以作风之优为剑，在高质量发展的征程上勇破壁垒、直击难关，铸就华聚能源硬核实绩。

【策划】兖矿能源新闻中心

【制作】兖矿能源网

【协助单位】华聚能源公司

【协助人员】杨永 王亚龙

【素材提供】张亚军　

【图文统筹】罗晓婷 王艳芹