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【安全生产专栏】南屯煤矿:“四抓”并举筑防线 全力冲刺收官战

作者: 兖矿能源   发布日期: 2025年10月30日

【编者按】安全生产是企业生存之基、发展之本。兖矿能源要求各单位各部门深刻认识安全生产的极端重要性,以战战兢兢、如履薄冰的心态和时时放心不下的责任感,推动安全生产工作落实落地。

兖矿能源网【安全生产专栏】本期推出《南屯煤矿:“四抓”并举筑防线 全力冲刺收官战》。

兖矿能源持续强化安全警示教育,提醒干部职工隐患不分大小,高度重视每一个隐患,坚决抓好防范化解风险隐患各项工作。

细化责任,严防隐患。兖矿能源各级组织及各单位主要负责人全面强化安全生产意识,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,以刀刃向内、自我革命的精神,组织开展自查自纠专项行动,确保组织有力、落实到位、取得实效。。围绕“以严治矿、灾害治理、警示教育、素质提升、检查督导、作风转变”等方面,全面强化安全责任落实,箍牢扎实安全防控体系,落实安全分线负责制,抓住“行政管理、技术参谋、安监督导、现场落实”四条线,形成上下贯通、左右联动、统一领导、分级负责的安全管控格局。

南屯煤矿

全面筑牢安全防线 凝聚攻坚合力

进入四季度以来,南屯煤矿紧扣全年安全生产目标任务,聚焦关键环节,以“零事故、零隐患、零违章”为目标,系统部署、精准施策,坚持“抓思想、抓责任、抓现场、抓整改”四措并举,全面筑牢安全防线,凝聚攻坚合力,奋力冲刺年度各项指标,为矿井高质量发展夯实基础。

抓思想,拧紧安全“总开关”

思想是行动的先导。该矿始终把安全思想教育作为源头工程来抓,通过组织开展“安全微课堂”“班前五分钟”“典型事故案例回头看”等活动,持续强化全员安全意识。开展安全主题教育,各级管理人员深入区队、班组宣讲安全形势与责任,引导职工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。

“每一次事故案例的学习都是一次警醒。”该矿综采一区生产一班班长王亚宁表示,“现在大家上工前都会主动检查装备、确认流程,安全已经成为一种习惯。”

同时,该矿工会联合安全监察部门开展“家属协管助安”活动,邀请职工家属走进矿区,观看安全警示教育片,书写亲情寄语,用亲情力量筑牢第二道安全防线。

抓责任,压实安全“责任链”

该矿严格落实安全生产责任制,构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系。领导干部带头实行“包保责任制”,每人挂钩一个重点区队或薄弱环节,定期下沉一线督导检查。各基层单位逐级签订安全承诺书,将安全责任细化到岗位、落实到人头。

“我们实行‘清单化’管理,每名管理人员都有明确的安全履职清单和考核标准。”该矿安全监察部副部长郭伟介绍,“对履职不到位、隐患排查不力的,一律通报问责,确保压力传导到位。”

此外,建立“安全积分制”,对遵章守纪、主动发现隐患的职工给予加分奖励,激发全员参与安全管理的积极性。

抓现场,筑牢安全“主阵地”

井下作业现场是安全管理的重中之重。该矿持续推进“标准化、智能化、精细化”建设,通过智能化系统,实现对瓦斯浓度、顶板压力、设备运行状态的实时监测与预警。调度指挥中心通过大屏可视化平台,可随时调取任一工作面的监控画面和数据信息,做到“看得见、管得住、控得准”。

在采掘一线,严格执行“敲帮问顶”“三专两闭锁”等制度,强化临时支护管理和通风系统巡查。机电运输系统推行“网格化巡检+智能诊断”,有效预防设备带病运行。

“现在每个岗位都有标准操作流程,连螺丝拧几圈都有规定。”该矿掘进工区(防冲工区)技术主管冀红晨说,“标准就是生命线,一点都不能马虎。”

抓整改,打通安全“最后一公里”

隐患不除,安全难保。该矿坚持问题导向,建立“排查—登记—整改—验收—销号”闭环管理机制。每月组织一次全覆盖式安全隐患大排查,对发现的问题建立台账,明确整改责任人、措施和时限,并由安监部门跟踪督办。

针对重复性、顽固性隐患,开展专项攻坚行动。集中整治皮带巷积尘、局部通风不畅等问题,切实改善作业环境。

“越是关键时刻,越要保持清醒头脑,坚定信心、迎难而上,坚决打赢年终安全攻坚战,为明年工作开好局、起好步奠定坚实基础。”该矿安全总监李林说道。


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【策划】兖矿能源新闻中心

【制作】兖矿能源网

【协助单位】南屯煤矿

【协助人员】于瑞生 朱宇婷

【素材提供】刘霞

【图文统筹】王艳芹 罗晓婷