万福能源锚定党建赋能安全生产、提质增效核心目标，该公司党委部署要求全体党员干部立足岗位、争先创优，以硬核担当扛起矿井改革发展重任。

该公司机电工区党支部聚焦聚焦“党建引领，赋能机电”品牌建设，依托独创的“５１３”党建工作机制，将党建工作全面融入区队管理、设备运维、攻坚创效全过程。工区以党建为统领，择优选拔１０余名技术骨干组建专业化党员先锋队，搭建起示范引领、责任落地、技术攻坚、破难提质的立体化工作体系，严格践行“重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻看党员”的工作准则，让红色先锋力量全方位渗透到工区各项工作。在日常标准化建设中，党员骨干带头下沉井下各岗点，累计完成井下超１０００米巷道喷涂、１２处重点岗点地面规整、全线电缆梳理及３０余台套设备防腐养护工作，井下作业标准化达标率提升２５％。面对在－８２０、－９５０的内外水仓清理、－８２０泵房水泵安装、－９５０泵房强排泵电机安装、水处理设备安装调试安装等多项重点工程，党员队伍带头值守，压缩工期近１５％。同时，党员技术攻关组逐一破解－８２０泵房排水控制系统老化、减压供水安全供电、上水闸阀泄露等技术壁垒，实现设备故障率大幅下降６０％、生产效能提升３０％。凭借扎实的攻坚成效，２０２５年机电工区党支部获评山东能源先进基层党组织，工区荣获兖矿能源先进集体称号。

通防工区党员技术骨干以专业技术能力筑牢矿井安全生产坚固防线。围绕矿井通风系统迭代升级重点任务，党员技术团队牵头优化通风网络布局，完成多处老旧风门、密闭设施标准化升级改造，排查整治通风系统隐患４０余项，井下通风稳定性、风量合格率均达到１００％。在瓦斯治理工作中，团队始终坚守隐患清零工作导向，紧盯１３０５工作面等核心采掘区域，对全线瓦斯抽采、钻孔施工、数据监测实行２４小时全流程闭环监管，精准化解各类隐性安全风险，持续保持矿井瓦斯零超限、零事故的稳定安全态势。同时，搭建采空区温度、气体常态化监测机制，日均监测数据超２００组，细化分级巡查管控流程，有效杜绝井下粉尘超标、采空区遗煤自燃等隐蔽隐患，层层织密矿井通防安全防护网。

万福能源政工战线党员干部聚焦基层党建规范化、系统化、长效化建设，以创新举措推动党建工作提质增效、落地生根。公司牵头推进党建创新课题研究，有效打通全面从严治党向基层延伸、向一线覆盖的关键路径。同时，持续完善党员培育管理机制，创新推行发展党员全程纪实管理制度，实现年度党员轮训全覆盖，年均开展支部书记党建述职评议、党务技能培训６场次以上，通过“述、评、考、改”闭环管理模式，层层压实基层党建主体责任，规范党建工作全流程，基层党支部标准化达标率提升３０％，推动公司党建工作从有形覆盖稳步迈向高质量有效覆盖。

在万福能源浓厚的党建引领干事氛围中，各岗位党员先锋立足一线、攻坚突破，以创新实效赋能矿井高质量发展。防冲作业岗位党员团队创新推出手势交流协作法，彻底破解钻机操作、换钎作业配合不畅难题，作业精准度显著提高，相关成果获评兖矿能源小改小革优秀项目。

新征程上，万福能源将持续深化党建与生产深度融合，持续放大党员先锋模范效应，激励广大党员接续冲锋、奋勇争先，让鲜红党旗始终在矿山高质量发展一线高高飘扬。

【策划】兖矿能源新闻中心

【制作】兖矿能源网

【协助单位】万福能源

【协助人员】张代良

【素材提供】李小卫

【图文统筹】王艳芹 罗晓婷