破局：从技术受制到自主创新突围

2023年初，面对水煤浆添加剂技术长期受制于人的困境，煤化工程公司当机立断，组建成立分析实验室。骨干成员放弃节假日休息，在实验室里度过无数个不眠之夜。通过上千次的配方调试和性能测试，用一年时间攻克了适配鲁南化工气化用煤的添加剂配方技术。2024年1月工业试用一次成功，这项突破不仅填补了公司技术空白，更标志着公司在煤化工添加剂领域掌握了话语权。“看到试用成功的那一刻，所有的辛苦都值了！”团队成员激动地说。

攻坚：在降本增效中彰显发展信心

2025年，面对所在分公司内部效益缩减的压力，团队自我加压，立下“降低吨成本”的军令状。团队以国宏化工为试点，扎根生产一线三个月，建立煤质数据库千余组，开展对比实验百余次。通过深入研究添加剂配方与研磨工艺的技术路线，成功掌握了核心技术，将“议价空间几乎为零”变为“反向溢价”，把成本压力转化为“双赢红利”。“这不仅是成本的降低，更是技术实力的体现。”团队负责人表示。他们的专业和执着，创造了看似不可能完成的奇迹，为分公司在严峻市场环境中赢得了发展信心。

奋进：以实干赢得信赖

在工业试用关键期，团队立足于上百次实验和千余组数据，精心编制了《添加剂复配生产操作规程》技术手册，形成了标准化作业流程。为确保数据准确性，分公司安排技术骨干24小时跟班操作调节和取样分析。团队的专业能力、吃苦精神和严谨态度，赢得了客户的高度认可，进一步巩固了公司在客户心中的可靠形象。这个团队用钉钉子精神钉出了技术突破，钉出了效益提升，更钉出了工程公司的品牌形象。

传承：在薪火相传中锻造铁军队伍

团队实施"1+N"人才培养模式，通过“导师带徒”“项目练兵”“技术擂台”等方式加速技能提升，累计孵化技术骨干9人，锻造出一支技术过硬、服务一流的铁军队伍。2024年新加入添加剂岗位的路明感慨道：“团队就像个温暖的大家庭，师傅们毫无保留地传授经验，让我快速成长。”这种传承不仅提升了团队的整体实力，也为公司的可持续发展注入了新鲜血液。

站在新起点，煤化工程公司水煤浆添加剂运营团队将以“二次创业”的奋斗姿态，继续在技术创新、降本增效的道路上勇攀高峰。他们的故事，是煤化工程公司全体员工砥砺奋进的生动缩影和真实写照。未来，这支团队必将为公司的发展注入更强动力，为兖矿能源高质量发展贡献智慧和力量！