兖矿能源围绕创建锻造“六过硬”党支部，将其与“评星定级”管理相结合，率先培树一批，重点培养一批，长期储备一批，全面提升基层的组织力。通过锻造“六过硬”党支部、推行党支部评星定级管理，让“党旗在一线高高飘扬”。

如何发挥党建引领作用，凝聚发展合力，为推动企业高质量发展提供坚强的组织保证？兖矿能源党委持续锻造“政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬”的“六过硬”党支部，以企业改革发展实绩检验过硬党支部建设成效。

踏寻红色足迹，赓续红色血脉。宏大实业党委通过开展现场教育活动，全面提升党员政治素养。该公司党委组织党员前往乌兰察布市集宁战役纪念馆、兴和县人民法院开展现场教育活动。“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程．．．．．．”在集宁战役纪念馆内，全体党员高举右手，庄严宣誓。参观过程中，从战役的战略部署到激烈的战斗场景，从英雄烈士们的英勇事迹到人民群众的全力支援，每一件展品都诉说着那段波澜壮阔的历史，党员们感受到了革命先辈们英勇斗争和不屈不挠的革命精神。在兴和县人民法院，开展“警示教育＋实地研学＋专题研讨”三位一体的廉政教育活动。在讲解员引导下，依次参观“辨明廉贪之别”“反腐历程”“以案示警”等展厅，以沉浸式警示教育为党员干部注入“清醒剂”，推动作风建设走深走实。

为适应兖矿能源战略转型发展新形势，兖矿能源党委进一步强化党建机制，修订完善《党委会议事规则》。准确把握新时代党建工作内涵特点，制定《党建工作责任制实施细则》，完善“述、评、考、议”党建考核体系，公司党建工作责任制考核被能源集团评定为“优秀”等次。伴随着过硬党支部建设的深入推进，兖矿能源党委创新党建项目，每季围绕一个主题，召开党建工作现场经验交流会，总结推广特色经验，促进相互交流。常态化实施抓基层党建突破项目，将党组织活动融入安全生产、技术攻关、项目建设等工作。